一、工伤鉴定几个月了得不到赔偿怎么办
直接依据工伤认定和伤残鉴定结果，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以达到索赔的目的。
《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
二、工伤鉴定出来后多久能拿到赔偿
伤者职工领取工伤保险待遇主要看用人单位是否配合劳动者，快则半个月，多则遥远无期。（公司不配合的情况下会找各种理由推脱，申请仲裁后申请强制执行也有可能转移财产，造成劳动者领取工伤保险待遇困难。）
1、领取到伤残鉴定结论后，劳动者与用人单位解除劳动合同后可以申请领取工伤保险待遇；劳动者可以将工伤保险待遇申请资料交给用人单位，然后由用人单位代为到劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取，然后在劳动者与用人单位解除劳动合同时一次性结清所有补偿金和工资。
2、可以由劳动者与用人单位解除劳动合同时，先于用人单位协商领取一次性就业补助金，然后由公司出具各种证明材料，再配合工伤认定书、鉴定结论书等材料，到劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取其他一次性工伤保险待遇。
三、工伤鉴定去哪里鉴定
工伤认定应当去用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请。申请人可以是用人单位，如果用人单位不提出的，本人或者本人直系亲属、工会组织可以在故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内一年内提出申请。提出申请时应该带上工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料交给相应部门。
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工伤认定到鉴定最快几个月
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病历伤残等级鉴定赔偿几个月需要按照当事人认定的工伤等级进行区分，不同的工伤等级会有不同的赔偿标准，一般被认定为一级伤残的会支付27个月的工资作为一次性伤残补助金。一、伤残等级鉴定赔偿几个月伤残等级鉴定赔偿几个月需要按照工伤认定等级进行计算：《工伤保险条例(2010修订)》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。二、一级伤残等级标准一级伤残等级标准如下2023-04-26248人看过 -
鉴定结论1。工伤鉴定后，可以按照鉴定标准计算赔偿金额。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期间的工资、住院伙食补贴、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补贴、一次性就业和医疗补贴等，单位有工伤保险的，全国工伤保险机构按标准直接发放工伤保险待遇。无保险（特别是工伤保险机构）的，按标准与用人单位协商解决。与用人单位协商解决不了的，可以按照《劳动仲裁条例》的规定提起仲裁程序。对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院上诉。仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿金的，可以根据生效的法律文书向法院执行委员会申请执行。对工伤鉴定不满意怎么办对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不满意的，可以向省劳动委员会申请重新鉴定，省劳动鉴定委员会的鉴定结论为最终结论。理由如下：一是《行政复议办法》明确规定，这种情况不属于行政复议的范围，行政诉讼自然不能进行。第二，从劳动鉴定委员会的组织和工作性质2023-05-02342人看过 -
鉴定结论1。工伤鉴定后，可以按照鉴定标准计算赔偿金额。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期间的工资、住院伙食补贴、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补贴、一次性就业和医疗补贴等，单位有工伤保险的，全国工伤保险机构按标准直接发放工伤保险待遇。无保险（特别是工伤保险机构）的，按标准与用人单位协商解决。与用人单位协商解决不了的，可以按照《劳动仲裁条例》的规定提起仲裁程序。对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院上诉。仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿金的，可以根据生效的法律文书向法院执行委员会申请执行。对工伤鉴定不满意怎么办对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不满意的，可以向省劳动委员会申请重新鉴定，省劳动鉴定委员会的鉴定结论为最终结论。理由如下：一是《行政复议办法》明确规定，这种情况不属于行政复议的范围，行政诉讼自然不能进行。第二，从劳动鉴定委员会的组织和工作性质2023-05-31469人看过 -
医疗机构职工在进行工伤鉴定时达不到伤残等级，仍然可以获得以下赔偿：停工留薪期内的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费；其他。一、轻微工伤怎么认定轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤医疗：１、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；２、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；停工留薪期：１、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；２、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。二、工2023-02-23158人看过
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医疗机构工伤没有评残可以得到医疗费、康复费、住院伙食补助费等赔偿。《工伤保险条例》第三十条规定：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。一、工伤鉴定以后怎么赔偿职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非2023-03-16391人看过 -
直系亲属工伤伤残待遇材料申报成功后，各辖区社会保险经办机构完成受理、审核，在规定的时间内将业务帐表和申报资料提交至市医保中心，市医保中心于15个工作日拨付到帐。单位一般可于提交申报资料约两个月后查询一次性伤残待遇出账信息，出账后单位需登陆“单位办事”平台，打印当市社会保险基金专用结算单和工伤保险待遇应付明细表并递交至市医保中心办理相关手续，医保中心自单位提交资料起15个工作日内拨付到帐。一、工伤等级鉴定在哪里做工伤到劳动能力鉴定委员会进行鉴定。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。二、工伤伤残等级鉴定流程（一）组织鉴定：1、实行当面鉴定制度，由市劳鉴办通知被鉴定人到指定地点、接受鉴定组专家的临床诊察和鉴定，被鉴定人必须随带X光片、CT片、各种检查报告2023-03-23332人看过
直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系，例如收养人与收养的... 更多>
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工伤鉴定得几个月湖北在线咨询 2022-08-02误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 -
工伤鉴定出来了一直得不到赔偿怎么办山西在线咨询 2023-03-17根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第三条，解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。 第四条，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向 -
工伤鉴定不到几怎么赔偿辽宁在线咨询 2022-07-18一、工伤伤残鉴定下来赔偿程序：用人单位有缴纳工伤保险：向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳工伤保险：由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。用人单位拒不支付其应当支付的工伤赔偿待遇，劳动者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 -
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工伤鉴定3个月能够得到哪些赔偿天津在线咨询 2022-07-27关于工伤鉴定3个月其实是指60天之内就可以完成工伤鉴定，完成工伤鉴定之后，在30天之内可以要求赔偿。医疗费、误工费、营养费等费用，公司需要按照要求进行相应的赔偿。
