公司印章使用及管理制度是如何的?
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-24 18:23:01 401 人看过

公司印章使用及管理制度如下:

(1)一般印章由行政主管保管,财务章和法定代表人私人印章分开管理。

(2)建立印章登记簿,经济类合同的进行印章使用登记,合同总经理审批同意方可盖章,合同复印一份交财务,合同原件由专人保管。

(3)印章带出公司,需经总经理审批同意,领用人书面提出申请,领用、归还时签名写日期。

(4)禁止在空白介绍信、空白纸张、空白单据等空白文件上盖公章。

如遇特殊情况时,必须经总经理同意。

(5)一般性介绍信及身份证明,须经行政主管审核后,方可盖章。

严禁给个人开具相关证明,特殊情况需要开具的,须经总经理同意。

(6)对加盖公章的材料,应注意落款单位与印章一致,用印位置恰当,图形清晰,对多页的合同等文件要盖骑缝章。

(7)需要签名和盖章的文件,应先签名后盖章。

(8)对外出具的函件、法律文书使用公章应经总经理审批同意。

(9)明确印章管理人员的职权,未依规私盖印章给公司造成经济损失的责任。

《公司法》第五条

公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任。

公司的合法权益受法律保护,不受侵犯。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月20日 10:11
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 律师事务所印章管理制度
    1.本所所有印章由出纳保管,保管人员接到印章,必须进行登记,登记项目包括颁发机构、收到日期、印章名称、收到枚数、经领人姓名、启用时间,并在登记本加盖印鉴。2.所有印章,均应专门加锁,置于牢固的柜内或者抽屉之内;管理人员对于自己保管的印章,应该经常检查,及时清洗,细心保护。3.一旦发现保管的印章有异常情况或丢失,应该保护现场,报告领导,查明情况,及时处理。4.使用印章必须经主任、副主任、办公室主任批准,批准人应有文字批准手续,并在用印登记表上注明,文字批准手续和用印登记,要妥善保存备查。5.印章保管人对所盖印章内容必须认真审阅并详细登记,登记项目如下:时间,编号,用印单位,内容,用印数,经办人姓名,批准用印人姓名,盖印人姓名。6.盖出的各种印章,必须位置恰当,字体端正,图形清晰。7.凡不符第4条、第5条规定者,印章保管人有权拒绝盖印。8.本所印章需经主任、副主任、办公室主任签字,登记后方可盖
    2023-06-06
    479人看过
  • 公司如何制定规章制度,制定规章制度的意义是什么
    公司制定规章制度可以接纳全体职工提出的意见及方案;在不违反国家法律的情况下,公司与职工代表平等协商确定制度最终方案。公司制定规章制度的意义在于防止用人单位乱施处罚权来保障劳动者合法权利。通过奖罚分明制度,使职工能预测到自己的行为和努力可能对自己和单位产生的结果,激励职工的工作热情。一、公司如何制定规章制度公司制定规章制度可以接纳全体职工提出的意见及方案;在不违反国家法律的情况下,公司与职工代表平等协商确定制度最终方案。在公司的人事行政管理中,规章制度起着重要的作用。规章制度是公司进行员工管理的重要依据。《劳动法》第4条对规章制度制定作出了规定:用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(法释〔2001〕14号)》第19条规定:用人单位根据《劳动法》第四条规定,通过民主程序制度的规定制度,不违反国家法律、
    2022-05-19
    94人看过
  • 公司解散清算中印章如何管理
    一、公司解散清算中印章如何管理公司在清算期间,印章应当交由管理人,也就是清算小组管理。《破产法》第二十四条管理人可以由有关部门、机构的人员组成的清算组或者依法设立的律师事务所、会计师事务所、破产清算事务所等社会中介机构担任。人民法院根据债务人的实际情况,可以在征询有关社会中介机构的意见后,指定该机构具备相关专业知识并取得执业资格的人员担任管理人。有下列情形之一的,不得担任管理人:(一)因故意犯罪受过刑事处罚;(二)曾被吊销相关专业执业证书;(三)与本案有利害关系;(四)人民法院认为不宜担任管理人的其他情形。个人担任管理人的,应当参加执业责任保险。第二十五条管理人履行下列职责:(一)接管债务人的财产、印章和账簿、文书等资料;(二)调查债务人财产状况,制作财产状况报告;(三)决定债务人的内部管理事务;(四)决定债务人的日常开支和其他必要开支;(五)在第一次债权人会议召开之前,决定继续或者停止债
    2023-04-29
    165人看过
  • 办事处合同专用章使用管理制度是怎样的
    办事处合同专用章使用管理制度第一章总则第一条为加强对企业合同的专用章管理,规范企业合同专用章的使用及保管,制定本制度。第二条本制度适用于企业合同专用章的使用、保管等。第二章合同专用章的使用第三条合同专用章由企业综合管理部统一印制,并指定专人保管。第四条企业因业务发展需要对外签订合同由企业董事长或其授权的人(总裁等)签章,同时加盖合同专用章。第五条合同专用章仅限用于有关合同的签订,未经法务部核准,不得在其他文件上使用。第六条业务经办人代表企业与合同对方签订合同的,需填写“合同专用章用印审批单”,经合同授权签字人审查同意后方可用印。第7条印章管理人员对用印范围和用印手续严格审查,并对用印情况进行登记,不应为以下合同提供合同专用章。1、未经编号的合同。2、缺少审核及报签文件的合同。3、属于代签但缺少授权委托书的合同。第八条原则上,合同专用章不得携带外出使用。确因工作需要,必须带合同专用章到异地使
    2023-04-17
    489人看过
  • 如何处理违规刻制和使用印章的行为
    私自刻公章是否涉嫌犯罪需要根据使用情况进行判断。伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。《刑法》第二百八十条伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
    2024-04-18
    482人看过
  • 如何制定财产使用保管制度
    1、办公用品由办公室负责采购、保管、发放,并进行统一管理,采购和保管发放要分别由专人负责,办公用品的购买要坚持在保证机关工作需要的前提下,节约经费,压缩开支。在使用时尽量减少浪费。2、办公用品管理人员要及时、准确地掌握全局财产总量变动、使用等情况,对分配给各科室使用的公共财产做好登记和出入库手续,并每季度清点检查一次,依据情况进行维修、更换。根据库存及消耗情况,按领导批准采购计划要求的质量、数量、品种进行采购,做到既保证需要,又不积压资金。3、财产物资存放须做到“五防”,即防火、防潮、防鼠、防盗、防蚀。管理人员要定期检查和清点库存,做到帐物相符。加强安全防范工作,经常进行安全检查,防止各种意外事故的发生。4、建立科学的发放领用制度,严格掌握发放范围和数量。根据实际工作需要按月做计划,由办公室统一购买发放。临时领取的办公用品须持领取单领取,领用人要在领取单上签字。5、固定财产管理实行定期清理
    2023-06-05
    71人看过
  • 如何建立公司的规章制度
    一、制定公司管理制度的指导思想1、领导与员工相结合的思想制定公司管理制度既要体现领导集中统一管理的要求,又要反映普通员工对制度所抱的要求与愿望。公司领导应统一负责组织拟订,在制定中要坚持走员工路线,及时总结员工的经验和建议,从员工中来,到员工中去的公司管理制度才有生命力,才能有效发挥作用。2、实事求是的思想制定公司管理制度要坚持从公司本身的具体情况和条件出发,尽量使制定出来的管理制度符合公司实际,切实可行。3、相对稳定的思想所制定的公司管理制度既要考虑发展,又要立足现实,要避免朝令夕改,保持相对稳定。4、提高工作效率和提高经济效益的思想制定管理制度的基本出发点和落脚点,就是要有利于公司实行集中统一指挥,有利于有效地组织公司的生产经营活动。5、为员工服务的思想制定公司管理制度要坚持为员工服务的宗旨。要以人为本,尽量做好保护员工身心健康,方便员工工作生活的工作。制定公司管理制度,必须以党和国家
    2023-03-17
    437人看过
  • 2020物业公司管理规章制度是怎样
    一、安全职责1.严格执行公司的各项管理制度;2.负责制定各项安全护卫职责制度,根据实际情况进行指导和检查,对公司管理区域实施安全监督;3.负责小区消防设施的监护和公共服务场所安全防范的督察;4.做好公司管理区域内的管理工作,涉及违法案件的药及时移交派出所,业务上自觉接受派出所指导;5.查处公司管理区域内因员工玩忽职守而发生的治安、刑事案件和火灾事故;6.建立健全和管理好系统档案资料;7.抓好护卫队思想政治教育和业务技能培训;8.做好新接物业护卫工作人员的岗位设置和物品配备的统筹策划工作;9.完成领导交办的其他任务二、护卫岗位职责1.护卫员上岗必须穿着统一制服,佩戴统一的工号,仪容严整;2.纠正违章时必须先敬礼,做到文明服务,礼貌待人;3.上岗时要认真检查设备、设施,认真做好安全防范工作,发现不安全因素应立即查明情况,排除险情,并及时报告领导,确保小区的安全;4.坚守岗位,提高警惕,发现违法
    2023-02-24
    142人看过
  • 信用卡使用管理制度
    1.接受信用卡时,核对清楚信用卡是否是本企业可以使用的信用卡。2.核查接受使用的信用卡日期是否在有效期内。如果信用卡过期或未到期,应委婉告诉客人此卡不能接受使用。3.核查接受的信用卡编号、发卡银行通告的“止付名单”号码,如查出此卡号码在“止付名单”上,就要扣留此信用卡。并将该卡交回发卡银行。4.注意金额的限制。每种信用卡都有最高使用限额。如果购买商品金额超过此信用卡的最高金额时必须联系发卡中心,取回授权号码。5.核查完毕,按照各种信用卡的签购单上的各个项目要求,填写信用卡票据。填写时一定要仔细看清各项目的要求,认真填写,字迹清楚,做到准确无误。6.票据填写完后,请持卡人签名,认真核对持卡人签名是否和信用卡上签名一致,如发现笔迹不一样,可以请顾客出示护照(身份证明)核实。如果是冒充签名使用信用卡,应扣留该信用卡。7.票据填写完毕,将“持卡人留存”联撕下交回顾客。8.未按信用卡使用原则去做,造
    2023-04-24
    102人看过
  • 公司管理制度如何良好执行
    企业管理制度的执行,是企业管理的实践者。他们既有联系又有区别:制度是文件,是命令;执行是落实,是实践;制度是执行的基础,执行是制度的实践,没有制度就没有执行;没有执行,制度也只是一只空壳。员工是企业管理制度落实到位的主要对象。如果员工连遵守什么、怎样遵守都不明白或不完全明白,就是没有目的或目的(目标)不明确,后果将导致公司制定的管理制度流产。企业管理制度是员工在工作中不可或缺的一部分,制度遵守得好坏,取决于员工的工作态度和责任心。如果员工把平时的工作表现和制度执行的好坏程度分开来衡量自己是不恰当的。因为制度和工作在性质上不可分,是相互联系和依存的。制度遵守得好,工作起来就好,就顺心,没有压力;反过来,工作上的每一次过失和失误,大多是不遵守制度、遵守制度不彻底而引起的。因此,遵守企业管理制度虽然提倡自觉性,但同时不能忽略强制性,对少数员工实行罚款、辞退、开除等执行措施是很有必要的。管理人员有
    2023-06-20
    369人看过
  • 车辆使用管理制度是怎样的
    1、驾驶员要遵守公司的司机岗位职责。遵守交通法,严禁酒驾、醉驾、疲劳驾驶等严重行为。2、属于驾驶员责任的交通事故和违章由驾驶员负责;属于其他方责任的事故和违章,由保险公司或协商决定。3、根据不同车辆情况,每行驶5000-10000公里由办公室派人送指定维修点保养。4、爱护车辆,保持车辆整洁,每位车辆使用者下车前需将车内垃圾清理干净。后使用者有义务督查、举报前使用者的文明用车事宜,办公室不定期检查,一经发现不文明用车现象,将对责任人做出不同程度惩罚,如无法确认责任人,由最后使用者承担。惩罚严重程度:教育警告、罚款10~100元、禁驾。6、本制度由办公室解释、修改完善,自公司总经理审批通过后即时生效。经验内容仅供参考,如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域),建议您详细咨询相关领域专业人士。一、车辆管理办法1、公务用车辆由总务部门负责管理,分别按车号设册登记管理。2、公务用甲种车辆各使用人
    2023-04-03
    62人看过
  • 车辆使用制度规章制度
    为了进一步规范车辆管理,更好地为单位各项工作服务,特制订本制度:1、车辆由站办公室进行统一管理,除值班车辆外,车辆管理软件单位业务用车由办公室根据车辆与使用相对固定的原则进行安排,各科室分管领导亦按此规定相应安排科室出差等工作。2、车辆加油,由办公室负责办理油本,油本安排专人进行管理,对每辆车加油情况进行登记,司机每次加油完毕,及时将油本交回。3、车辆维修由单位确定修车点,修车由司机向办公室主管领导请示同意后进行维修,无特殊情况,车辆不得在指定维修点以外地方进行修理。4、无特殊情况车辆应严格实行专人驾驶,车辆管理软件晚上及节假日车辆应于单位院内停放,特殊情况需要出车的应报主管领导同意。5、站各科室及养护公司周末及节假日需出车的,由用车科室主管领导向办公室主管领导提出申请,办公室主管领导根据情况进行安排。6、司机作为特殊岗位,应服从单位节假日出车安排,车辆管理软件有事外出须向领导请假并保持通
    2023-06-05
    130人看过
  • 公司印章的使用管理方面需要采取什么措施
    1、企业要建立岗位法律风险防控体系,印章管理岗位人员要签订法律风险岗位承诺书,明确印章管理岗位的法律风险防控职责;同时,要加强对印章管理岗位人员法律风险防范的教育,使其认识到印章对企业管理的重要意义,不断提高印章管理的技能和法律风险防范意识。2、企业要制定印章管理规定,指定印章归口管理部门,明确企业各部门印章管理职责,明晰印章刻制、使用的业务流程,做到有规可依、有章可循。3、企业新注册设立的单位在领取营业执照后,应直接到行政服务中心公安机关刻制印章并备案。企业临时刻制印章,包括项目部印章,必须由印章管理部门统一提出,经过法律部门、专业部门审查,报公司主要领导审批。经批准后,由印章管理部门统一在公安机关指定的单位刻制并备案。印章管理部门在印章交付使用前,应下发印章启用文件,未经启用的印章不能使用。4、企业应当建立统一的印章使用台账,制定印章使用申请表。申请使用印章的单位必须按印章管理规定履行
    2023-02-28
    406人看过
  • 如何制作逼真的伪造公司印章
    伪造公章罪的立案标准如下:1、侵犯的对象是公文、证件、印章,且仅限于国家机关的公文、证件和印章;2、在客观方面表现为伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章的行为;3、主体是一般主体;4、主观方面只能出于直接故意。根据《中华人民共和国刑法》第二百八十条规定,伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。伪造公司印章罪的构成要件是什么(一)主体要件本罪的主体属一般主体,凡年满1
    2023-07-04
    418人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 公司商标使用管理制度的管理目标是哪些?
      辽宁在线咨询 2022-08-04
      商标管理是指国家有关主管机关依法对商标的注册、使用、转让等行为进行监督检查等活动的总称。商标管理制度具有以下重要意义: 第一,规范商标行为,发挥商标功能,保护消费者的利益。 第二,增强企业和商标使用人的法制观念,维护商标注册人的合法利益,避免和减少侵犯商标专用权的案件。 第三,监督商标使用人使用商标的商品或者服务的质量,以维护消费者的合法权益,保障社会经济秩序的正常运转。 第四,制止假冒他人注册商
    • 如何制定公司管理制度,质量管理与奖罚制度
      陕西在线咨询 2022-10-16
      这是专业性较强的工作,可在律师帮助下制定方案并起草文书
    • 公司规章制度明确宿舍使用办法按公司制度执行吗, 是否按公司制度?
      内蒙古在线咨询 2022-03-02
      如果公司有相关规章制度明确宿舍的使用办法,按公司制度执行。根据《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表
    • 商标使用及管理制度的具体规定是什么
      河南在线咨询 2022-07-27
      商标使用费是商标所有人与被允许使用人协商约定的,使用费的多少或者计算方式只要双方协商一致就可以了。关于商标使用费标准,你可以按照商品销售额或者纯利润的比例计算使用费。
    • 公司能否自行制作并使用总公司的印章?
      湖北在线咨询 2024-12-14
      在签署合同时,尽管合同上署名的主体是总公司,并加盖了其公章,但我们可以将其视为总公司对合同内容的明确认可和接受。因此,这类合同自始具有法律效力。 根据我国现行法律法规的规定,分公司并不具备独立的法人地位,无法以自己的名义签订合同。但是,在某些特定情况下,经总公司授权并得到许可,分公司可以代表总公司签约。在这种情况下,该合同也会被认定为合法有效。