协议解除合同后需要领取失业救济金吗-法师兄

协议解除合同后需要领取失业救济金吗

来源：互联网时间： 2023-07-27 15:54:56 265 人看过

由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，职工能领取到失业保险金。用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同，劳动者可以到当地社会保障部门，缴纳必要申请材料，领取失业金。

根据《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》第十三条第三项的规定，失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：

（三）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。

协议解除劳动合同可以领取失业金吗

法律规定由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，职工能领取到失业保险金。

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》第十三条

失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：

（一）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；

（二）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；

（三）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

（四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；

（五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的。

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