公务员退休工资的计算方法是基础养老金参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限1％。公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。工作年限满35年的按90％计发；工作年限满30年不满35年的，按85％计发。

提前退休后公务员退休待遇是多少？

对于提前退休的公务员，其退休待遇是不变的。提前退休公务员的退休待遇包括：政治待遇、生活待遇以及住房、医疗等其它福利待遇。其计发办法为：

1．职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工具工资均按原工资的100％计发。

2．地区津贴：国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。

3．物价、生活补贴和各项福利待遇。

4．医疗和伤残保险待遇：

国家公务员退休后，可继续享受同职级在职国家公务员的医疗待遇，保证退休公务员有病能得到及时有效的治疗。

对因公（工）致残的退休公务员，除发给基本退休金外，另发给因公伤残保险金。其中对生活不能自理、饮食起居需要人扶助的，每月再发给一定数额的护理费。

5．住房待遇：

（一）基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。

（二）职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发：

1．工作年限满35年的，按88％的比例计发；

2．工作年限满30年不满35年的，按82％的比例计发；

3．工作年限满20年不满30年的，按75％的比例计发；

4．工作年限满10年不满20年的，按60％的比例计发；

5．工作年限在10年以下的，按40％的比例计发。

《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》第四条工人、职员退休以后，按月发给退休费，直至本人去世的时候为止。退休费的标准如下：

（一）符合本规定第二条（一）、（二）两项条件的工人、职员，连续工龄在五年以上不满十年的，为本人工资的百分之五十年以上不满十五年的，为本人工资的百分之六十五年以上的，为本人工资的百分之七十（二）符合本规定第二条（三）、（四）两项条件的工人、职员，连续工龄在五年以上不满十年的，为本人工资的百分之四十年以上不满十五年的，为本人工资的百分之五十五年以上的，为本人工资的百分之六十（三）符合本规定第二条（五）项的工作人员，为本人工资的百分之七十（四）对于社会有特殊贡献的工人、职员的退休费，可以酌情高于本条（一）、（二）、（三）三项的标准，但是提高的幅度最高不得超过本人工资的百分之十五，并且必须经过上级主管机关批准。