每月工资3000要交多少社保
来源:互联网 时间: 2023-06-21 17:41:00 472 人看过

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8% 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);

失业保险:单位每个月为你缴纳2%,个人缴纳1%工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人一分钱也不要缴

生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,个人一分钱也不要缴

住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,个人缴纳8%

一、社保扣除比例

社保包括了五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%;失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴。

二、五险一金是按基本工资算吗

五险一金不一定是从底薪里扣除,其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下,员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等,而且这些工资一般是一起发放。

工资越高则社保缴费基数越高,工资越低则社保缴费基数越低。月工资超过上限的以上限为缴费基数,月工资低于下限的以下限为缴费基数。

五险一金缴纳比例如下:

养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);

医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;

失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;

工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人是不缴纳;

生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人是不缴纳;

公积金:单位和个人都是工资的12%。

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2024年07月07日 01:55
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