来电显示:王女士在家政服务公司的安排下为我家服务,结果她在厨房擦窗户时不幸从楼梯上摔下来,造成手臂骨折。家政服务公司认为费用应该由公司、王女士和我三方承担,但我只是雇人来搞卫生,怎么能负责安全问题呢。请问,王女士的损害到底应该由谁来承担?
市民陈先生
长沙市司法局12348法律维权专线律师李玉琴律师答复:最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条第1款规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。本案例中,家政服务人员的雇主是家政服务公司,而不是服务的对象。因此,王女士只能向家政服务公司主张民事赔偿。但若服务对象对王女士的活动有指示上的过失,则应根据其过错大小承担相应的赔偿责任。如果拒绝赔付,王女士依法可以向法院提起人身损害赔偿诉讼。
-
雇佣关系受伤应该由谁赔偿
120人看过
-
工伤应该由谁赔偿
446人看过
-
装修误工费受伤应该由谁来赔偿
198人看过
-
临时工工作中受伤赔偿责任由谁担工伤赔偿
264人看过
-
车内人员受伤由谁赔偿
139人看过
-
车内人员受伤由谁赔偿
127人看过
赔偿权利人是指有权请求赔偿的自然人、法人、非法组织。赔偿权利人是自然人的,一般仅指被害人本人,在被害人死亡或丧失行为能力的,由被害人的法定继承人和监护人行使赔偿请求权。 赔偿权利人是法人和非法组织的,发生合并分立的,由合并分立后的法人和非法... 更多>
-
做家政服务员时受伤向谁索赔广西在线咨询 2022-10-23《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。你与家政服务中心之间存在着雇佣合同关系,所以,你的雇主是家政服务中心,而不是服务对象A,你应向家政服务中心索要医疗费。
-
临时工受伤骨折后应由谁赔偿?天津在线咨询 2022-03-241、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴
-
雇工受伤受伤后应由谁来赔偿?江西在线咨询 2022-02-20雇员受伤的赔偿责任是一种侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
-
-
工作中受伤应该由谁赔偿天津在线咨询 2022-05-16要看受伤的人是公司内部员工还是第三人,若有工伤保险则优先赔付,若为第三人,一般由公司先行赔付,侵权人承担连带的补充责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。