上班一年多了没给交险-法师兄

上班一年多了没给交险

来源：互联网时间： 2023-02-25 14:20:57 85 人看过

必须缴纳社保，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，请求补缴社会保险。

一、未缴纳五险一金补偿标准

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内（包含试用期）都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。

二、试用期社保没交能否有补偿

根据《劳动合同法》的相关规定，试用期是需要缴纳社会保险的，用人单位试用期不给员工缴纳社保属于违法行为，员工可以要求用人单位补偿，可以先与用人单位协商处理，如果不行则可以向社保中心投诉，也可以申请劳动仲裁。试用期包含在劳动合同期限内，是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。

三、公司忘记缴纳社保导致断了一个月能补吗

依照相关法律规定公司忘记缴纳社保导致断了一个月可以补缴；其流程为：1、单位向社会保险经办机构提出补缴的书面申请；2、市级人力资源社会保障部门对此进行审核备案；3、在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续。

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