用人单位违反劳动合同的赔偿责任是什么-法师兄

用人单位违反劳动合同的赔偿责任是什么

来源：互联网时间： 2023-03-30 16:50:16 206 人看过

用人单位违反劳动合同的赔偿责任是：

1.用人单位因违反劳动合同，造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入的25%的赔偿费用。

2.因用人单位违反劳动合同，造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品。

3.因用人单位违反劳动合同，造成劳动者工伤，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用。

一、没签劳动合同被辞退有没有赔偿

没签劳动合同被辞退是有赔偿的。根据相关法律规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，用人单位终止或者解除劳动关系的，应当依法向职工支付经济补偿。因单位故意拖延不订立劳动合同，造成劳动者损失的，除依法承担赔偿责任外，还要支付25％的额外赔偿费用。劳动行政部门也可以责令用人单位支付赔偿金和进行行政处罚。

二、劳动者支付赔偿金的情形

根据《劳动合同法》第九十条劳动者赔偿情形：

1、劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的；

2、劳动者违反劳动合同中约定的保密义务，给用人单位造成损失的；

3、劳动者违反劳动合同中竞业限制，给用人单位造成损失的。

第九十一条规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

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