劳务费用构成包括哪些劳务费用的构成：劳务工劳务费（基本劳务费、考核劳务费）、社会保险费和输出劳务服务费。

（一）基本定义

1、为甲某垫付的劳务费，实际上是发包方与承包方之间的往来借款性质，尽管甲某是承包经营你公司的窑炉，对外经营均以你公司的名义，但为其垫付的劳务费最终是要以承包金的形式进行结算的，因此可暂挂往来，待承包金结算时扣回。

2、因该款项时垫付，不应从应付工资中过，一来涉及税问到个题；另一方面，如果你是进了成本费用，则不能税前抵扣，也不能在账上体现甲某对你公司应承担的债务。另一方面，因甲某是承包经营，对外经营均以你公司名义，因此为规避你公司税务风险，因规范甲某承包的窑炉项目的核算及发票取得。劳务费应取得劳务发票，代扣营业税及个税等税金。并对由你司垫付的部分挂其他应付款。最好处理方式为，垫付时签订垫资协议，并定期核对账务，以明确双方债权债务。劳务费的计算原则

A、发放含税劳务报酬的计算方法：

1、每次劳务报酬收入不足4000元的，抵扣800元费用，再乘20％税率；

2、每次劳务报酬收入超过4000元的，抵扣收入额的20％，再乘20％税率；

3、对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加成征收办法。一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万元至5万元的部分，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成；超过5万元的部分，加征十成。B发放不含税劳务报酬的计算方法：首先，根据不含税劳务报酬计算＂应纳税所得额＂

（一）不含税收入额为3360元（即含税收入额4000元）以下的：应纳税所得额＝（不含税收入额－800）（1－税率）

（二）不含税收入额为3360（即含税收入额4000元）以上的：应纳税所得额＝（不含税收入额－速算扣除数）（1－20％）［1－税率（1－20％）］以上公式中的税率，是指不含税所得按不含税级距对应的税率，遵循以下原则；不含税劳务报酬收入额税率速算扣除数21000元以下的部分20％0超过21000元至49500元的部分30％2000超过49500元的部分40％7000其次，根据＂应纳税所得额＂计算＂应纳税金额（税金）＂应纳税额＝应纳税所得额适用税率－速算扣除数上公式中的税率，是指应纳税所得额按含税级距对应的税率，遵循以下原则。含税劳务报酬收入额应纳税所得额税率速算扣除数不超过25000的部分不超过20000的部分20％0超过25000元至62500的部分超过20000元至50000的部分30％2000超过62500的部分超过50000的部分40％7000。