涉外案件诉讼期限延长的相关法律问题和争议。
来源:互联网 时间: 2023-07-02 15:44:38 292 人看过

延长涉外诉讼期限包括以下四个方面:

1、侦查、起诉、审判拘留外国犯罪嫌疑人、被告人期间;

2、拘留、逮捕犯罪嫌疑人和案件的审查期限;

3、当事人上诉期间和审判前送达起诉书为被告准备辩护期间;

4、联系司法协助的时间应当从法定期限中扣除或者另行规定。

法律规定,批准决定应当根据侦查犯罪的需要,确定采取技术侦查措施的种类和适用对象。

如何延长行政诉讼期限

使下列情形出现就可以延长行政诉讼期间

1、涉及专业技术知识需商请有关部门协助。

2、作为被告的行政机关被撤销或行政机关的主要负责人被更换,导致诉讼活动不能正常进行。

3、必须出庭的当事人因不可抗力或者其他特殊情况不能按时到庭,影响在原审理期间审结。

4、其他特殊情况需要延长审理期限。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十一条批准决定应当根据侦查犯罪的需要,确定采取技术侦查措施的种类和适用对象。批准决定自签发之日起三个月以内有效。对于不需要继续采取技术侦查措施的,应当及时解除;对于复杂、疑难案件,期限届满仍有必要继续采取技术侦查措施的,经过批准,有效期可以延长,每次不得超过三个月。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月06日 01:53
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多不可抗力相关文章
  • 离婚诉讼中立案相关法律问题
    当事人就离婚的相关问题达不成协议,应当通过诉讼的方式,依法向人民法院提起诉讼,当事人也可以不经过协商直接向人民法院提起诉讼。起诉应当向人民法院递交起诉状,起诉状包括正本一份,副本一份。起诉状应当记明下列事项:(一)当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所。(二)诉讼请求和所根据的事实与理由。(三)证据和证据来源,证人姓名和住所。人民法院收到起诉状或者口头起诉,经审查,认为符合起诉条件的,应当在7日内立案,并通知当事人,发给《受理案件通知书》、《应诉通知书》和《举证通知书》,认为不符合起诉条件的(比如在女方怀孕期间或者中止妊娠后六个月内男方提起的离婚诉讼),应当在7日内裁定不予受理,发给《民事裁定书》,原告对裁定不服的可以提起上诉。原告起诉离婚应向人民法院预交案件受理费,上海法院规定每件交纳200元。涉及财产分割的,再按一定比例交纳.原告自接到人民法院预交诉讼费用通知的次日起7日
    2023-06-14
    61人看过
  • 离婚诉讼中的涉外法律问题
    离婚诉讼双方当事人均为中国国籍,在中国登记结婚,但一方不能回国:1、双方可以达成协议解决:外方委托国内朋友或者律师作为诉讼代理人。填写固定的委托书和离婚意见书,委托书和离婚意见书应当经中国驻外使领馆认证;同时国内当事人向当地人民法院提起民事诉讼;2、双方无法达成一致的解决方案:国内当事人向人民法院提起离婚诉讼;法院审查立案后,将诉讼文书移送外交部,通过外交途径送达。与台湾人涉外离婚诉讼程序第一点,经双方公证认证后,可以作为证据。此外在台湾结婚证也需要公平和认证。这是第一点和第二点。在上海,可以走离婚诉讼程序,但不能走简单的程序,因为对方是台湾人,另外可能不会出庭,需要缺席审判,所以这不是一个简单的程序。第三,如果台湾人不出庭,这也可以离婚。四是离婚成功率很高。如果能确定分居两年的法律条件,离婚的成功率还是很高的。《婚姻登记条例》第十条内地居民自愿离婚的,男女双方应当共同到一方当事人常住户口
    2023-07-02
    274人看过
  • 劳动争议仲裁相关法律问题
    劳动争议仲裁是依法进行的处理劳动争议的活动,是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的法定步骤和方式。通过劳动仲裁,可以保护劳动争议当事人双方的合法权益,能够及时迅速地解决劳动争议,维护正常的生产经营秩序,减轻人民法院负担。在我国,经过劳动仲裁是向法院提起诉讼的前提。仲裁机构对劳动争议作出的处理决定就,包括仲裁调解书和仲裁裁决书均具有法律效力,对劳动争议双方当事人都具有法律约束力。当事人如不服,可以依照法律规定的程序提起诉讼,但对生效的调解书和裁决书必须执行,否则仲裁机构可以申请人民法院强制执行。关于提起劳动仲裁的期限有什么要求?根据我国相关法律规定,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,仲裁委员会应在收到仲裁申请的六十日内作出仲裁裁决。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提出诉讼。另外,以当事人的仲裁申请超
    2023-06-07
    139人看过
  • 诉讼离婚相关法律问题
    夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。一、男人怎么判小三如果发现男人有小三,另一方当然可以向有管辖权的法院提起离婚诉讼。人民法院受理案件后,经审理认为夫妻感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。相关法律规定夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。二、对方不同意离婚应该怎么做?对方不同意离婚的,另一方可以选择直接向人民法院提起离婚诉讼。夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。2021年1月1日生效的《民法典》第一千零七十九条规定,夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。三、如果财产不同意,可以双方签
    2023-03-18
    407人看过
  • 延长外国人就业期限的有关问题
    (一)在我省贯彻原劳动部、公安部、外经部《外国人在中国就业管理规定》(劳部发[1996]29号,以下简称《规定》)的实施细则未下发前,凡在我省就业的外国人的就业期限均定为1年(护照有效期不满1年的除外)。就业期满需延长期限的,须在《外国人就业证》期满30日内报经省劳动保障厅批准。(二)延长外国人就业期限,须提供如下文件、材料和有效证件:1.市地劳动保障行政部门或中央、省属单位的主管部门的书面报告;2.拟延长就业期限的外国人的有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件;3.用人单位拟延长外国人就业期限原因的报告;4.原经省劳动保障厅签发的《外国人就业证》;5.《延长外国人就业期限登记表》一式3份;6.近期免冠正面二寸照片3张。(三)外国人就业期满不申请延期的,须在出境前缴回《外国人就业证》。各市地劳动保障部门、中央省直单位的主管部门要认真做好《外国人就业证》的收缴工作,并将收缴的《外国人就业证》
    2023-06-05
    399人看过
  • 延长外国人就业期限的有关问题
    (一)在我省贯彻原劳动部、公安部、外经部《外国人在中国就业管理规定》(劳部发[1996]29号,以下简称《规定》)的实施细则未下发前,凡在我省就业的外国人的就业期限均定为1年(护照有效期不满1年的除外)。就业期满需延长期限的,须在《外国人就业证》期满30日内报经省劳动保障厅批准。(二)延长外国人就业期限,须提供如下文件、材料和有效证件:1.市地劳动保障行政部门或中央、省属单位的主管部门的书面报告;2.拟延长就业期限的外国人的有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件;3.用人单位拟延长外国人就业期限原因的报告;4.原经省劳动保障厅签发的《外国人就业证》;5.《延长外国人就业期限登记表》一式3份;6.近期免冠正面二寸照片3张。(三)外国人就业期满不申请延期的,须在出境前缴回《外国人就业证》。各市地劳动保障部门、中央省直单位的主管部门要认真做好《外国人就业证》的收缴工作,并将收缴的《外国人就业证》
    2023-06-19
    482人看过
换一批
#犯罪
北京
律师推荐
    展开

    所谓不可抗力,是指合同订立后发生的,当事人订立合同时不能预见的,且不能避免和不能克服的导致合同不能履行或不能按期履行的客观现象。 不可抗力的范围包括以下三种情况: (1)自然灾害。如地震、台风、洪水、旱灾、海啸等。 (2)政府行为。这主要... 更多>

    #不可抗力
    相关咨询
    • 涉外婚姻诉讼离婚的相关问题
      广东在线咨询 2022-09-03
      办理离婚程序一览婚姻中的双方,在协商一致、或者(绝大多数)协商不能一致时,在法院办理解除婚姻关系、子女抚育并分割财产的办理方式。 1、夫妻双方对去法院、或是民政部门办理离婚事宜的方式选择;单方或者一方决定由法院裁判涉及的相关事宜。 2、决定方作为原告,去本辖区基层法院领取文书底稿,起草;书写诉状时,要写明双方的自然情况(姓名、性别、出生年月日、民族、工作情况、家庭住址、联系方式),列明诉讼请求(离
    • 涉外案件离婚的诉讼问题
      山东在线咨询 2021-11-05
      涉外离婚诉讼会遇到以下法律问题: 1、涉外离婚诉讼应向哪个法院提起; 二、律师代理权限问题; 3、涉外离婚子女的抚养; 4、执行涉外诉讼裁判文书; 5、涉外离婚诉讼中的其他法律问题。
    • 有关劳动争议案件诉讼时效的问题
      吉林省在线咨询 2023-03-01
      如果是在仲裁之后提起诉讼的,则诉讼时效为15天。如果是直接提起诉讼的,诉讼时效为三年,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
    • 关于劳动争议案件的诉讼时效问题
      广东在线咨询 2022-06-04
      劳动争议案件的诉讼时效为三年,而且诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。如果自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,若有特殊,应按规定向法院申请延长时间。根据《民法典》第一百八十八条规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其
    • 劳动争议诉讼期限问题
      甘肃在线咨询 2023-05-28
      【仲裁时效】《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的劳动纠纷期限,因当事人一方向对方主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因