诈骗公司员工被抓获是否违法?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-12 20:35:17 209 人看过

可能会被司法机关以诈骗罪追诉责任,但由于是犯罪集团犯罪,只在犯罪集团上班,应该构成从犯,可以依法减轻或从轻处罚。根据刑法规定,诈骗公私财物,数额三千元至一万元以上,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;三万元至十万元以上或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。五十万元以上或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。

诈骗公司上班员工只拿工资犯法吗

诈骗公司的上班员工,如果该公司是实施的普通诈骗罪,则对具体实施了诈骗行为人的人员进行处罚,没有单位犯罪的另外规定。如果该公司是单位犯罪,例如集资诈骗、票据诈骗罪、金融凭证诈骗、信用证诈骗的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,进行处罚。如果行为人在诈骗公司上班,但其工作内容与诈骗行为无关,例如保洁、保安人员,则不成立犯罪。

《中华人民共和国刑法》

第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月05日 10:09
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多管制相关文章
  • 集资诈骗公司员工是否会被判有罪?
    公司涉嫌集资诈骗,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员追究刑事责任,普通员工如果不知情、未参与的,不追究刑事责任。诈骗方法是指行为人采取虚构集资用途,以虚假的证明文件和高回报率为诱饵,骗取集资款的手段。上海集资诈骗公司员工有责任吗上海集资诈骗公司员工如果参与了集资诈骗行为的,是有责任的。如果公司员工对集资诈骗不知情并且没有集资诈骗行为的,是没有责任的。根据刑法规定,以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金。《中华人民共和国刑法》第一百九十二条以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规
    2023-07-06
    486人看过
  • 诈骗公司是否存在非法雇佣员工?
    根据我国刑法的相关,诈骗公司的上班员工,如果该公司是实施的普通诈骗罪,则对具体实施了诈骗行为人的人员进行处罚,没有单位犯罪的另外规定。如果该公司是单位犯罪,例如集资诈骗、票据诈骗罪、金融凭证诈骗、信用证诈骗的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,进行处罚。如果行为人在诈骗公司上班,但其工作内容与诈骗行为无关,例如保洁、保安人员,则不成立犯罪。在诈骗公司上班的员工如何定刑一、在诈骗公司上班的员工如何定刑1、在诈骗公司上班的员工如何定刑,需要视情况而定:(1)犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;(2)数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;(3)数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第二十六条【主犯】组织、领导犯罪集团进行犯罪活
    2023-06-30
    410人看过
  • 工伤员工续签被公司拒绝是否违法
    一、工伤员工续签被公司拒绝是否违法工伤后,如果仍处于医疗期的,公司不给续签合同是不合法的,在医疗期间,劳动合同到期的用人单位不得解除劳动合同,应当顺延至治疗结束进行伤残鉴定为止。如果医疗期已经过的,公司不续签劳动合同的,需要向劳动者支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十五条,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延
    2023-09-27
    341人看过
  • 诈骗公司抓谁
    诈骗,是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取款额较大的公私财物的行为。我国刑法规定单位犯罪:公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。同时全国人民代表大会常务委员会的解释规定刑法分则和其他法律未规定追究单位刑事责任的,对组织、策划、实施该行为的人依法追究刑事责任。因此,一般诈骗不构成单位犯罪,只对组织、策划、实施诈骗的人追究刑事责任。网络诈骗公司高管进行诈骗是否构成诈骗罪网络诈骗公司高管进行诈骗,如果诈骗公私财物价值三千元以上的,构成诈骗罪。犯此罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。《中华人民共和国刑法》第三十条公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。《中华人民共和国刑法》第三十一条单
    2023-08-04
    294人看过
  • 公司最新诈骗员工不知情是否会被惩罚?
    公司员工在不知情的情况下,参与了公司的诈骗活动或者为公司的诈骗活动提供了帮助的,公司员工不构成犯罪,不会被判刑。因为诈骗罪的主观方面必须有非法占有的故意。《刑法》第一百九十二条规定,以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。公司诈骗,员工不知情但有业绩会怎么判公司诈骗员工不知情但有业绩是不属于诈骗罪的。如果该员工系管理人员的话,且与该诈骗行为有关联的话,涉嫌诈骗罪的可能性较大;如果该员工只是一般小职员,未参与管理预谋诈骗行为,仅仅执行上级命令,该员工是不构成诈骗罪的。因为不知情则没有非法占有目的,也就不构成诈骗。诈骗罪是
    2023-07-03
    499人看过
  • 公司员工诈骗客户公司是否负责赔偿
    一、公司员工诈骗客户公司是否负责赔偿员工诈骗客户,如果公司不知情,那不需要承担赔偿责任。员工以公司的名义实施诈骗行为的,公司是受害人之一,不需要承担赔偿责任的,但公司有义务协助公安机关调查诈骗案件。但如果员工实施诈骗行为,公司是明知的,并且提供帮助作用的,构成诈骗罪的共同犯罪,应当承担刑事责任。二、公司员工诈骗客户怎么报警如果发现公司员工存在诈骗客户的行为,应该立即向公安机关报案。具体流程如下:1.收集证据:收集与诈骗行为有关的证据,如交易记录、聊天记录、邮件等。这些证据可以证明员工实施了诈骗行为,同时也是后续诉讼的重要依据。2.报案:向当地公安机关报案,向警方提供详细的案件情况和相关证据。报案时最好有受害人或者知情人亲自到场,以便警方更好地了解案情。3.警方调查:警方会根据提供的证据进行调查,包括询问相关人员、调查交易记录等。如果证据不足或者案件涉及金额较小,警方可能不会立案。4.立案:
    2023-12-09
    65人看过
  •  收藏品公司员工是否涉嫌诈骗?
    判断收藏品员工是否属于诈骗,需考虑员工是否了解公司的行为属于诈骗。若员工知道这些行为属于诈骗,则应依据员工是否从犯来判断。若员工从犯,刑罚应被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,并从轻、减轻或免除处罚。如果不知道不属于诈骗。判断收藏品员工是否属于诈骗,需考虑员工是否了解公司的行为属于诈骗。若员工知道这些行为属于诈骗,则应依据员工是否从犯来判断。若员工从犯,刑罚应被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,并从轻、减轻或免除处罚。如果不知道不属于诈骗。 收 藏 品 员 工 是 否 诈 骗 : 从 犯 角 度 分 析诈骗罪在客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物。欺诈行为从形式上说包括两类,一是虚构事实,二是隐瞒真相;从实质上说是使被害人陷入错误认识的行为。欺诈行为的内容是,在具体状况下,便被害人产生错误认识,并作出行为人所希望的财产处分,因此,不管是虚构、隐瞒过去的事实,还是现在的事实与将来
    2023-09-19
    434人看过
  • 公司员工被利用参与诈骗
    以员工实际诈骗数额定罪量刑。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。罪刑适应原则是指量刑应与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,可以并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。被委托人必须是公司员工吗根据我国相关规定表明,被委托人并不一定只是公司员工。被委托人是按照委托人的意愿以自己的名义,为受益人的利益或特定的目的,承诺对信托财产进行管理或者处分的人。信托的实施必须借助受托人的活动,任何一种信托都必须要有受托人,这是信托的本质要求。因此,和委托人一样,所有国家的信托法都要求受托人必须具有权利能力和行为能力,只是表述的角度有所不同。继受信托制度的大陆法系国家和地区的成文法没有规定的如此具体,一般仅概括地规定哪些民事主体不能作为受托人,用排
    2023-07-21
    81人看过
  • 公司是否有涉及员工提成诈骗?
    一、如果员工不知道老板的行为,员工不构成诈骗。诈骗是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取款额较大的公私财物的行为。二、相关法律规定《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。提成是否属于工资范畴?工资,是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的规定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。按照工资的确定方式,工资可分为计时工资、计件工资、奖励工资、津贴工资等。《关于工资总额组成的规定》第4条规定了工资总额的6个组成部分。第6条规定了计件工资,其中包括了按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。由此可以看出,提成款是计件工资制的主要
    2023-08-14
    430人看过
  • 非法集资员工是否会被抓
    非法集资员工不一定都要抓。如果非法集资是单位行为的,公安机关一般会对涉案人员采取强制措施,然后分别确定涉案人员在非法集资行为中的作用,确定要不要追究刑事责任。所以员工要不要抓,要依据具体的案情而定。集资诈骗罪的构成要件有哪些1、客体要件。集资诈骗罪侵犯的客体是复杂客体,既侵犯了公私财产所有权,又侵犯了国家金融管理制度。在现代社会,资金是企业进行生产经营不可缺少的资源和生产要素。而生产者、经营者自有资金极为有限,因此间社会筹集资金成为一种越来越重要的金融活动。与此同时,一些名为集资、实为诈骗的犯罪行为也开始滋生、蔓延。这种集资诈骗行为采取欺骗手段蒙骗社会公众,不仅造成投资者的经济损失,同时更干扰了金融机构储蓄、贷款等业务的正常进行,破坏国家的金融管理秩序。广大投资者对集资活动的过分谨慎,甚至对金融机构进行集资也可能产生不信任感,影响了经济的发展;2、客观要件。集资诈骗罪在客观方面表现为行为人
    2023-08-02
    74人看过
  •  公司是否违法压低员工工资
    公司拖欠工资是不合法的,作为用人单位,公司有责任在规定的时间内按时足额地支付员工的工资。如果公司拖欠工资,劳动行政部门可以要求公司限期支付工资,并可以要求公司向员工加付赔偿金。如果公司拖欠工资不给,员工可以采取以下方式解决:1、可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资;3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。公司拖欠工资是不合法的。1.作为用人单位,公司有责任在规定的时间内按时足额地支付员工的工资;2.如果公司拖欠工资,劳动行政部门可以要求公司限期支付工资;3.如果公司逾期不支付工资,劳动行政部门可以要求公司向员工加付赔偿金。拖欠工资不给的解决方式如下:1、可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资;3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。 如 果 公 司 逾 期 不 支
    2023-09-10
    130人看过
  • 在网络诈骗公司上班,现被抓,普通员工怎么判刑
    网络诈骗员工,如果不知情,没有为网络诈骗提供帮助的,不构成诈骗共同犯罪,如果员工知情,实施了共同诈骗的行为,构成诈骗罪。如果员工在共同网络诈骗犯罪中,起主要作用的,则是主犯。如果员工在共同网络诈骗犯罪中,起次要或者辅助作用的,是从犯。《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有的,依照。
    2024-05-01
    275人看过
  • 公司诈骗法人和股东被抓会被判刑吗
    一、公司诈骗法人和股东被抓会被判刑吗企业法人虽不直接触犯欺诈罪行,然而在法人实施诈骗行为之际,涉及的相关责任人可能会牵涉到欺诈罪之中。对于此类情况,若企业法人与其股东共同实施诈骗犯罪且涉及金额较大者,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且还要附加或单独进行罚金的处罚;而如果涉及的金额属于巨大或是涉及其他严重情节者,则将面临三年以上至十年以下有期徒刑,并同时向受害人支付罚金。企业法人,即具备民事权利能力以及民事行为能力,依据法律规定能够独立行使民事权利并承担相应民事义务的组织机构。《中华人民共和国刑法》第三十条公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。第三十一条单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑
    2024-04-18
    233人看过
  • 员工因病生病住院被公司辞退公司是否违法
    因病生病住院被公司辞退的,公司是违法的。根据规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得单方解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。一、劳动关系中员工的法定医疗期最长是多久?(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。二、医疗期内被公司辞退赔偿金
    2023-02-18
    235人看过
换一批
#刑罚种类
北京
律师推荐
    展开
    #管制
    词条

    管制是指对犯罪分子不实行关押,依法实行社区矫正,限制其一定自由的刑罚方法。 管制具有以下特征: 1、对犯罪分子不予关押,不剥夺其人身自由。 2、被判处管制刑的罪犯须依法实行社区矫正,其自由受到一定限制。 3、被判管制的罪犯可以自谋生计,在劳... 更多>

    #管制
    相关咨询
    • 进入诈骗公司被抓。公司违法员工不给取保是怎样的?
      辽宁在线咨询 2022-07-22
      (1)不符合本法第79条第1款规定的逮捕条件 ①没有证据证明有犯罪事实的,侦查机关查获的犯罪嫌疑犯罪的证据达不到认定犯罪嫌疑人有犯罪事实的程度,或者根本没有证据,或者虽有证据,但证据不能相互印证,也不能查证属实,无法得出犯罪嫌疑人有犯罪事实的唯一结论,不符合有证据证明有犯罪事实的条件,应当作出不批准逮捕的决定。 ②犯罪嫌疑人没有犯罪事实的。包括犯罪嫌疑人的行为不是犯罪行为,不具有社会危害性的;犯罪
    • 公司被抓,辞退员工,就是诈骗犯罪吗
      甘肃在线咨询 2022-03-29
      公司涉嫌诈骗,员工被带进看守所,若证据确凿,可能构成诈骗罪,详细建议来所咨询。,【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
    • 公司涉嫌诈骗被抓,公司员工会如何处罚?
      贵州在线咨询 2022-10-01
      涉嫌诈骗,涉案金额可能达几百万,法定基准刑10年以上。建议积极退赃,介入维权。
    • 老板诈骗员工了是不是公司要抓
      山东在线咨询 2022-10-23
      化妆品公司老板被捉,涉及到诈骗案,如果员工属于同案犯,或者也涉嫌犯罪,一样会被刑事拘留或者逮捕,主要还看具体案情,不能一概而论。
    • 所在公司是诈骗公司被抓后业务员会被判刑么
      西藏在线咨询 2022-10-07
      如果业务员明知是诈骗仍然从事的话是构成诈骗的。现在是遇到什么问题了