别人替签的劳动合同有效吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-27 15:30:37 208 人看过

别人替签的劳动合同,未经过本人授权则无效。他人代签劳动合同,应当经过劳动者或者用人单位授权,并且向对方当事人出具授权委托书,在授权委托范围内代理。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

《中华人民共和国民法典》第一百六十一条

民事主体可以通过代理人实施民事法律行为

依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质,应当由本人亲自实施的民事法律行为,不得代理。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月22日 01:26
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 用人单位替签劳动合同是违法的吗
    一般而言,劳动合同应当经本人确认签字才有效。但具有下列情形之一,由别人代签的,具有法律效力:一、劳动者书面授权别人代签;二、劳动合同有别人代签,用人单位事后把合同文本交付了劳动者,劳动者没有异议,且双方已经实际按照合同履行的。一、劳动合同只有签字公司没签字有效吗劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人,最好还是有法人章好一些。单位只盖章不签字的,只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为,也就是他是代表单位签的字,而不是以他自己名义为自己的事情订立的合同,那么这个合同就是对单位生效的。如果公司持有的合同也没有签字盖章的,属于未签合同的情形,虽然可以按照法律规定可以向用人单位主张未签合同二倍工资,但用人单位可以随时在劳动者已经签字的合同上签字盖章,导致劳动者举证不能。因此,建议劳动者要求用人单位签字盖章即可。二、补签
    2023-06-27
    66人看过
  • 替别人签了合同算诈骗吗
    代签合同的情况需要根据具体问题具体分析,但有可能构成诈骗。根据《刑法》224条规定,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产,而特别严重情节的情况有:(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。可以看到代签基本合同的情况有可能构成诈骗,但是对于一般情况下,代签合同都需要有代言人所签订的委托书,所以在签订合同当中,如果发现对方是代签的,需要对方出具委托书,如果对方不出具委托书的,可以向相关专业律师咨询帮忙解决。一、合同
    2023-03-16
    132人看过
  • 代替别人签字按手印有效吗
    一、代替别人签字按手印有效吗代替别人签字按手印不一定有效,根据授权人授权,代替授权人签字的,属于合法行为。如果没有委托人委托、授权,私自代替他人签字,是违法的行为。《中华人民共和国刑法》第二百二十四条有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;(五)以其他方法骗取对方当事人
    2023-06-04
    386人看过
  • 有效的劳动合同签时间吗?
    有效的劳动合同必须要有合同的签订时间。1、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。3、用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付二倍的月工资。4、劳动合同期限届满前,用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同的意向以书面形式通知劳动者,并协商办理终止或续订劳动合同的手续。劳动合同的签订日期和入职日期并不是必须要一致的,因为劳动合同法上面规定的公司签订劳动合同的时间并不是在入职当日,只要签订劳动合同的时间没有超过一个月,公司就并不违法。所以,公司签订劳动合同的日期,很有可能跟员工实际的入职日期就不一样。一、签劳动合同加盖什么章?公司应当和劳动者在协商一致的情况下,签订劳动合同,并且需要双方在劳动合同
    2023-06-25
    451人看过
  • 代替别人签字有没有效果
    一、代替别人签字有没有效果代替别人签字不一定有效果,经依法授权或委托代人签字的协议有效。只要代签人是被代签人的委托代理人或者法定代理人,代理人在代理权限内以被代理人名义实施的民事法律行为,就是有效的;如果超越代理权限,但是事后被追认了,该代理行为也是有效的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百六十一条,民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质,应当由本人亲自实施的民事法律行为,不得代理。《中华人民共和国民法典》第一百六十二条,代理人在代理权限内,以被代理人名义实施的民事法律行为,对被代理人发生效力。《中华人民共和国民法典》第一百六十三条,代理包括委托代理和法定代理。委托代理人按照被代理人的委托行使代理权。法定代理人依照法律的规定行使代理权。二、代理人在代签协合同时应履行哪些义务代理人在代签合同时应履行以下义务:1.在代理权限内签订合同的义务
    2023-04-26
    317人看过
  • 代替别人签合同有什么影响
    一、代替别人签合同有什么影响代替别人签合同的影响主要取决于行为人的代理权限以及合同双方的意愿。1.如果行为人没有得到当事人的授权就代签合同,这属于无权代理,无论合同后续出现何种情况,代签行为人都要对所签订的合同承担责任。2.如果合同相对方有理由相信代签合同的人有代理权而与其签订合同,那么该行为的法律后果将由被代理人承担。3.在代替他人签合同时,必须确保自己具备合法的代理权,否则可能会面临承担合同责任的风险。二、代签合同的有效性代签合同的有效性同样取决于代理权限和合同双方的意愿。1.如果代签行为得到了合法授权或者事后得到了被代理人的追认,那么该代签行为将被视为有效。2.如果行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后仍以被代理人名义订立合同,那么该合同将被视为无效。需要注意的是,即使行为人得到了合法授权,但在代签合同时仍需谨慎行事。应当仔细审查合同的内容和条款,确保符合双方的意愿和法律规定。
    2024-07-11
    330人看过
  • 父母替代未成年人签合同有效吗
    一、父母替代未成年人签合同有效吗父母代未成年签合同有效。限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后,该合同有效,但纯获利益的合同或者与其年龄、智力相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认。年满16周岁以上不满18周岁的未成年人,以自己的劳动收人为主要生活来源的,有权依照合同自由原则订立合同。限制民事行为能力及无民事行为能力的未成年人原则上都无权订立合同,但是如果他们订立的合同被其法定代理人追认,则合同有效。二、未成年人身损害赔偿标准(一)未成年人的人身损害赔偿按照相关的法定标准处理:1、医疗费医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时,可以委托法医予以鉴定。2、抚慰金精神损害抚慰金是因侵害人的侵权行为给受害人造成肉体痛苦或身体伤残、死亡的同时,给受害人或受害人的近亲属造成精神痛苦和创伤的一种经济补偿方式。精神损害抚慰金的具
    2023-05-06
    86人看过
  • 劳动合同代签有效吗合法吗
    一、劳动合同代签有效吗合法吗1.未协商一致的劳动合同无效,不合法根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条的规定,劳动合同的内容应包括劳动合同的期限、工作内容和地点地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等事项,上述事项均应由用人单位和劳动者双方协商确定。用人单位即使向劳动者支付了工资并缴纳了社会保险费,但劳动合同中应当包含的其他重大事项的约定,均可能由用人单位随意填写,并未体现劳动者的真实意思。用人单位往往利用其为劳动者代签劳动合同的有利条件和优势地位,在劳动合同的内容上降低或排除劳动者的合法权利,减轻或排除自己的法定义务。因此,即使用人单位向劳动者发放了工资并缴纳了社会保险费,仍应认定代签合同无效。2.有委托且劳动合同符合法律的代签有效,合法实践中,存在劳动者因工作繁忙或其他原因明确表示同意由用人单位代签劳动合同的情况。在此情况下,用人单位代签的劳动
    2023-05-19
    340人看过
  • 合同不是本人签字找人替签生效吗
    合同不是本人签字是否有效需要看具体情况,签字人经本人授权或者有法定代理权的,签字行为有效;签字人超越代理权限签字,但事后被代理人追认或合同另一方当事人有理由相信签字人有代理权的,也有效力;签字人未经本人授权签的合同通常无效。《中华人民共和国民法典》第一百六十一条:民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质,应当由本人亲自实施的民事法律行为,不得代理。第一百六十二条:代理人在代理权限内,以被代理人名义实施的民事法律行为,对被代理人发生效力。第一百六十三条:代理包括委托代理和法定代理。委托代理人按照被代理人的委托行使代理权。法定代理人依照法律的规定行使代理权。一、合同订立后何时才生效在一般情况下,合同有效成立的时间即为合同生效的时间。如果法律、行政法规将办理批准、登记等手续作为合同生效的条件的,合同自手续完备时生效。法律、行政法规规定合同应当办理批准
    2023-02-11
    418人看过
  • 签合同劳动仲裁有效吗
    一、签合同劳动仲裁有效吗签合同劳动仲裁有效,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制,但劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。二、员工提起劳动仲裁需要交什么材料员工提起劳动仲裁需要交下列材料:1.劳动仲裁申请书,详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供。2.申请人身份证明及复印件。3.有委托代理人的,需当面签定并提交“授权委托书”。4.被申请人工商注册信息资料;5.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。三、对劳动仲裁不服要在什么时候起诉对劳动仲裁不服要的起诉时间为自收到仲裁裁决书之日起十五日内
    2023-06-08
    64人看过
  • 劳动合同合同一定要法人签字吗有效吗
    劳动合同不一定需要法人签字。劳动合同有公司公章,就具备了法律效力,另外即使是法人签了字,也需要盖上公司的公章。在签订劳动合同时需要注意注明工作内容、工作地点、薪资、假期、劳动合同的期限等内容。另外不可以签空白的劳动合同。劳动者需要妥善保管好劳动合同,这是跟用人单位的协议,有任何纠纷的时候都需要根据合同的条款进行协商或是仲裁。一、劳动者申请复印劳动合同流程是什么劳动者向用人单位申请复印劳动合同,首先需要向原签订劳动合同管理部门申请提取用人单位保管的劳动合同原件,进行复印后由用人单位人力资源部门和用人单位主管部门在劳动合同复印件上加盖公章。劳动合同可以复印用,但是一般情况下要以双方签订的原始合同为准的。不过,在必要的情形下,复印的劳动合同经过司法鉴定后和原始的劳动合同具有相同的法律效力的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用
    2023-03-13
    289人看过
  • 用工单位签劳务合同代替劳动合同
    用工单位签劳务合同不可以代替劳动合同。一、怎样签订劳务派遣合同劳务派遣是指由专门的劳务派遣机构将员工派遣到用人单位工作的用工形式,是我国劳动关系中出现的一种新型的、也是发展较快的用工形式。劳务派遣的两大特点:一是劳动者是派遣公司的职工,存在劳动合同关系。这与劳务中介、劳务代理不同;二是派遣公司只从事劳务派遣业务,不承包项目,这与劳务承包不同。劳务派遣起源于二十世纪二十年代,劳务派遣这一用人方式最造起源于日本,美国。在欧美,人才派遣已经成为劳动力市场不可缺少的一部分,是人力资源外包的一个重要内容。而国内的人才派遣起步效晚。由于劳务派遣业在我国起步较晚,所以调整其关系的法律规定存在滞后的情况。首先,我国没有关于劳务派遣的统一立法。其次,个别地方出台的一些有关的规章政策,也普遍存在调整对象范围过窄、调整内容不全面等情况。二、劳务合同可以随时辞职吗行使辞职权:我国规定:“劳动者,应当提前三十日以书
    2023-03-02
    166人看过
  • 代替他人签署劳动合同是否违法
    一、代替他人签署劳动合同是否违法法律上代签劳动合同如果是授权代理人代签,那么是属于合法的。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。二、员工自愿不签劳动合同违法吗违法。员工自愿不签劳动合同用人单位也不能免责,用人单位不与劳动者签订劳动合同,属于违法用工,将要承担较大风险或责任。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与
    2023-09-10
    349人看过
  • 解除劳动合同本人未签字合同有效吗?
    没有效;一,需要劳动者本人签字确认考勤记录没有劳动者签字确认的情况下,用人单位要想主张自己罚款的合理性,还必须有合理人证,因为考勤记录仪等仪器具有可修改的性质,带有强烈主管色彩,所以并不能作为主要唯一证据。因此,我们说没有及时公示,没有劳动者签字确认的考勤记录是不适合作为罚款依据的,简而言之,无效!二,劳动者对公司解除劳动合同不服,不签字的处理方法没有劳动者签字的劳动合同无效!不管是签订劳动合同还是解除劳动合同,都需要劳动者本人签字确认,才有法律效应。按照我国《劳动合同法》的相关规定,其中明文表示:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”由此可见,劳动合同必须有劳动者和用人单位双方签字或盖章才能生效,任何一方没签字,合同都不能生效。正确的解约程序是与员工面谈,提前告知解约的详细原因并出具解约通知;然后根据解约原因,需要赔偿的就一次性付清
    2023-04-29
    119人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 劳动合同是委托别人签的有效吗劳动合同有效期到期
      广西在线咨询 2021-12-25
      劳动合同委托他人签订有效,法律没有限制,但代理人只能在代理权限内履行其权利。劳动合同由用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同,最迟不得超过一个月。
    • 有租房合同能替别人签吗
      澳门在线咨询 2022-06-05
      如果得到他人授权后替他人签合同,只会对被代理人产生法律效力。如果存在恶意串通,损害被代理人权益的行为,应承担责任。根据2021年生效的《民法典》第一百六十一条的规定,民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质,应当由本人亲自实施的民事法律行为,不得代理。第一百六十二条规定,代理人在代理权限内,以被代理人名义实施的民事法律行为,对被代理人发生效力。第一百六
    • 劳动合同由别人代签有没有效?
      贵州在线咨询 2023-11-19
      (一)能代签,但事前要有授权。 (二)能代签,事前未授权,但事后追认。 (三)能代签,但代签人必须符合法律规定。
    • 冒名顶替原劳动者合法吗,劳动合同有效吗
      陕西在线咨询 2021-12-23
      劳动者冒名顶替他人与用人单位签订劳动合同,违反诚实信用原则,用人单位的非真实意图无效。下列劳动合同无效:用人单位免除法律责任,排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫或者违反真实意图签订或者变更劳动合同的;违反法律、行政法规的强制性规定。
    • 代替别人签借款合同是否生效
      内蒙古在线咨询 2022-10-16
      视情况。代替别人签合同,应当有授权委托书,意思表示真实,不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗的,就有效。否则就属于效力待定合同,效力待定合同是指合同成立后,因行为人民事行为能力的欠缺而使合同的效力处于不确定状态,有待合同权利和义务的承受人进行追认,追认之后即成为有效合同,不予追认则为无效合同。 效力待定的合同主要有以下三类: 一是限制民事行为能力人订立的合同; 二是无权代理人以本人名义