报工伤需要什么材料?-法师兄

报工伤需要什么材料?

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-06 15:01:21 157 人看过

报工伤险需要提交下列材料：

1、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

2、工伤认定决定书；

3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；

4、医疗缴费单据等。

一、事实劳动关系能认定为工伤吗

用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系，可以申请工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料：与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

二、工伤认定申请提交的材料有哪些

1、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；2、工伤认定申请表；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。4、提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

三、如何申请工伤鉴定委托书

工伤鉴定的申请如下：1、用人单位或员工在员工发生工伤事故后，向劳动保障局提出工伤认定申请，并提交相关材料；2、劳动保障局审查材料，决定受理；3、受理后调查核实员工的情况，并作出工伤认定决定书。根据《工伤保险条例》第十八条第一、二款规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

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一、申报工伤需要什么材料用人单位申请工伤认定应当自事故发生或职工被诊断鉴定为职业病之日起30日（职工个人或近亲属申请在一年）内，填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：1、受伤害职工的居民身份证；2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；3、受伤害职工与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系（包括事实劳动、人事关系）的证明材料；4、用人单位依法成立的（法人）登记证书复印件或有关登记管理部门出具的登记查询通知单。5、事业单位、社会团体（受伤害职工及其近亲属、工会组织）提出职工工伤认定申请，应当提交单位不属于参照公务员法管理的证明材料。二、成都工伤认定条件职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2．工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3．在工作时间和工作场所内，因履

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