老公的生育险可以用来支付产检费用吗？-法师兄

老公的生育险可以用来支付产检费用吗？

来源：互联网时间： 2023-07-04 20:44:09 200 人看过

需要符合以下条件

1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；

2、配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费）满12个月以上；

3、配偶未列入生育保险范围，且符合国家生育政策。

老公外地生育险怎么报销

只要符合条件就可以用配偶的生育保险进行报销。北京男方生育保险报销条件1、产前男方需连续交满9个月生育险，女方才能享受生育险报销；2、产后国家规定的是宝宝出生的18个月之内报销，但北京多数企业要求的是产后3个月之内报销。

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多计划生育相关文章

独生子女
去医院产检可以用生育险吗

一、去医院产检可以用生育险吗职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：(1)女职工生育享受产假;(2)享受计划生育手术休假;(3)法律、法规规定的其他情形。(职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30天X假期天数)假期天数：①正常产假90天(包括产前检查15天);②独生子女假增加35天;③晚育假增加15天;④难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;⑤多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;⑥流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。二、产前检查包括什么项目第一次检查：（13周之前）建立《深圳市母子保健手册》；尿HCG、妇科检查、血常规、尿常规、心电图、B超、血红蛋白电泳试验（地贫筛查）第二次检查：（16—18周）产科检查（均含胎心多普勒）、血型（ABO

2023-03-29

104人看过
二胎
二胎可以用老公的生育保险吗

可通过男方生育保险报销。对于男方参保，配偶没有就业，且符合“单独二孩”政策的家庭来说，女方生育二孩可以通过男方的生育保险报销。“这样的情况只报部分住院的费用，没有津贴，标准是一级医院顺产600元，剖腹产1800元，二级医院上浮15%，三级医院上浮30%。”工作人员说。另外，灵活就业人员符合生育保险规定的，报销待遇和生育第一胎基本相同。一、如果回老家生孩子可以拿生育津贴吗可以。只要在社保局购买社保累计满一年，到怀孕满16周就可以去医保中心办理就业确认。如果不是在参保所在的城市生育的话，在产前，通过单位，到参保所在地的社保中心，生育保险窗口办理转诊手续，拿着转诊介绍信，到异地生育。保存好住院的手续，到生育后，到参保所在地进行报销。1、老家的医院在当地必须是定点医院。2、填写异地生育保险报销申请表。所需手续：社保卡、准生证（原件及复印件）、出生证明（原件及复印件）、独生子女证（原件）、发票原件、

2023-04-11

55人看过
生育保险
老婆没有生育保险可以用老公的吗

可以的，丈夫的生育保险，妻子是可以享用的。如果丈夫是累计参加生育保险满一年的职工，其未就业配偶只要是符合国家计生政策的分娩，就可以享受生育保险的生育医疗费待遇。一、单位为什么没交生育保险生育保险费由用人单位按照国家规定缴纳，职工不缴纳。用人单位不缴纳属于保险费的，职工可以向社会保险行政部门举报。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。二、男的交生育险能否报销男的交生育险能报销。男方缴纳生育保险，女方不缴纳，生育保险可以报销。如果使用男性的生育保险，最重要的是提供配偶无收入的证明。男职工单位一般出具配偶无收入证明或配偶就业失业登记证。用人单位已缴纳生育保险的，其职工享受生育保险待遇，其配偶按照国家规定享受生育保险待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。新规定明确，职工未就业配偶未参加城镇居民基本

2023-04-04

119人看过
生育保险
哪些产检费用生育保险可以报销

第一次检查：尿HCG、妇科检查、血常规(3分类)、尿常规(10分类)、心电图、B超;第二次检查：(16―18周)产科检查(均含胎心多普勒)、血型(ABO、Rh)、血常规、尿常规、肾功能(3项)、肝功能(5项)、乙肝两对半、丙肝病毒抗体、梅毒血清抗体、血糖;第三次检查：(20―24周)产科检查、尿常规、彩色B超;第四次检查：(24―28周)产科检查、尿常规;第五次检查：(28―30周)产科检查、尿常规;第六次检查：(30―32周)产科检查、血常规、尿常规、B超;第七次检查：(32―34周)产科检查、尿常规;第八次检查：(34―36周)产科检查、胎儿监护、尿常规;第九次检查：(37周)产科检查、尿常规;第十次检查：(38周)产科检查、胎儿监护、尿常规;第十一次检查：(39周)产科检查、尿常规、B超;第十二次检查：(40周)产科检查、胎儿监护、尿常规。

2023-05-05

363人看过

生育保险
产检时哪些费用生育保险可以报销的

哪些产检费用生育保险可以报销现在，很多孕妇都会做产检，而做产检关系到宝宝的健康状况，保证准妈妈的身体健康。但是，在对于产检时哪些费用生育保险等可以报销，很多孕妇朋友都不知道，下面，我们简单介绍一下。第一次检查：尿hcg、妇科检查、血常规(3分类)、尿常规(10分类)、心电图、b超;第二次检查：(16―18周)产科检查(均含胎心多普勒)、血型(abo、rh)、血常规、尿常规、肾功能(3项)、肝功能(5项)、乙肝两对半、丙肝病毒抗体、梅毒血清抗体、血糖;第三次检查：(20―24周)产科检查、尿常规、彩色b超;第四次检查：(24―28周)产科检查、尿常规;第五次检查：(28―30周)产科检查、尿常规;第六次检查：(30―32周)产科检查、血常规、尿常规、b超;第七次检查：(32―34周)产科检查、尿常规;第八次检查：(34―36周)产科检查、胎儿监护、尿常规;第九次检查：(37周)产科检查、尿常

2023-05-08

455人看过
生育保险
生育保险不支付哪些费用

女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。有下列情形之一的，生育保险基金不予支付：1、婴儿发生的各项费用;2、超过定额、限额标准之外的费用;3、不具备临床剖宫产手术特征，职工个人要求实施剖宫产术的，超出自然分娩定额标准的费用;4、违反国家或

2023-05-01

408人看过