企业破产是企业基于资不抵债等因素,在市场经济环境下的“企业死亡”现象。破产后,企业的法人资格至此终止,也就不能继续对外开展业务、对内实施管理。
《劳动合同法》规定,用人单位被依法宣告破产的,应当支付劳动者经济补偿金。而且
《企业破产法》更进一步强调,劳动者经济补偿的清偿顺序属于优先清偿的破产费用。
公司倒闭需要注销吗
公司倒闭需要注销。公司倒闭需要成立清算组进行清算,在清算程序终结后,需要办理注销登记。未注销的会被工商局列入经营异常名录,被税务局列入黑名单。
根据《中华人民共和国公司法》第一百七十九条
公司合并或者分立,登记事项发生变更的,应当依法向公司登记机关办理变更登记;公司解散的,应当依法办理公司注销登记;设立新公司的,应当依法办理公司设立登记。公司增加或者减少注册资本,应当依法向公司登记机关办理变更登记。
《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
-
公司倒闭劳动者有经济补偿金吗
334人看过
-
公司倒闭劳动者有经济补偿金吗
352人看过
-
企业破产或者倒闭企业需要支付经济补偿金吗
455人看过
-
公司倒闭劳动者是否是有经济补偿金的
234人看过
-
劳动者支付经济补偿金吗
307人看过
-
支付劳动者经济补偿金
499人看过
经济补偿是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿j的行为。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”。 我国劳动法、1994年劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补... 更多>
-
公司倒闭劳动者有经济补偿金吗青海在线咨询 2022-11-291、公司倒闭后与劳动者终止劳动合同的,劳动者有经济补偿金。劳动者在该公司每工作满一年,公司要补偿其一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,要补偿半月的工资。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同
-
公司倒闭劳动者是否有经济补偿金?内蒙古在线咨询 2022-11-201、公司倒闭后与劳动者终止劳动合同的,劳动者有经济补偿金。劳动者在该公司每工作满一年,公司要补偿其一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,要补偿半月的工资。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同
-
公司倒闭劳动者是否有经济补偿金青海在线咨询 2022-11-04公司倒闭后与劳动者终止劳动合同的,劳动者有经济补偿金。劳动者在该公司每工作满一年,公司要补偿其一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,要补偿半月的工资。
-
劳动者主动辞职,公司需要支付经济补偿金吗山西在线咨询 2022-02-03劳动者主动辞职,没有经济补偿金。建议找到解除合同的正当理由,请求解除劳动合同。例如:第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、
-
公司倒闭工人被迫辞职需要支付经济补偿金吗浙江在线咨询 2023-01-121、员工被迫辞职的,属于违法解除劳动合同,用人单位应当给予赔偿金,不是支付经济补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。