山西首批正式辅警工资-法师兄

山西首批正式辅警工资

来源：互联网时间： 2023-03-03 11:40:55 133 人看过

山西首批正式辅警工资如下：

辅警改制之前辅警工资山西各个地方差别较大，有低至月薪700元，普遍是1400-1800左右，太原辅警在改制之前工资有过相应调整，交警辅警扣除五险，到手工资基本在2900左右。根据10月23日太原市公安局发布辅警招聘公告来看太原警务辅助人员的薪酬标准参照太原市事业单位薪酬90%标准含五险一金进行核算，入职转正后到手工资基本在3300-3600左右，有了较大的提升。

根据11项配套制度中明确，辅警实行层级管理，由高到低共设置七个层级，辅警的薪酬待遇随着层级的升降而相应调整。类比河北沧州市公安辅警设置了六个层级，每个层级岗位对应相应工资，每一级工资相差300元左右。最后，11项配套制度还畅通了优秀辅警入警的渠道。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

辞职
辅警辞职不批直接走

不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职，简称自离。自离是违法的，劳动者要承担相关法律责任。一、请假后辞职，算自动离职吗如果超过了假期，延迟的话，一般的单位内部规定是3天就算自动离职，不过自离也还是可以结算工资的。自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。职工自动离职给企业造成了损失，企业要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议，称为自动离职争议。二、自动离职和主动辞职的区别1、性质不同辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为；而自离是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。2、待遇不同辞职是双方协商解除劳动合同。因为合同期未满，一般由劳动方提出解除合同申请，用工方同意后，视为协商解除劳动合同，用工方要给付劳动方应得的劳动报酬及其它权益。自离是劳动方未与用工方协商，单方面解除劳动合同，不仅不能得到应得的劳动报酬，还有可

2023-03-02

412人看过
履行职责
山西省公安机关警务辅助人员薪酬管理制度

《山西省警务辅助人员薪酬管理暂行规定》规定了辅警薪酬管理的原则、薪酬结构、工资调整机制、新招聘辅警工资评定、险金缴纳等方面的内容。规定辅警岗位职责的正面清单和负面清单，内容涵盖辅警岗位管理原则、管理权限、岗位设置类别、可以和禁止从事的工作等方面。规定明确，辅警协助人民警察依法履行职责的行为受法律保护，履行职责行为后果由所在公安机关承担；履行职责对公民、法人和其他组织合法权益造成损害的，由聘用辅警的公安机关承担赔偿责任。入世后我国薪酬管理的发展趋势北京交通大学经管学院谢奕林代玳随着我国加入WTO，中资企业与外资企业之间的人才争夺战将日趋白热化。怎样才能吸引人才、留住人才？我国的薪酬制度正面临着前所未有的挑战。加入WTO后，我国的薪酬管理与员工福利都要进一步与国际市场接轨，只有这样才能在日趋激烈的国际人才竞争中取得优势。笔者认为，未来几年内我国薪酬管理的发展趋势主要如下：一、岗位评价越来越成为

2023-07-04

442人看过
立功
辅警是党员优先转正吗

辅警不是党员优先转正。辅警转正有硬性要求就是年龄22岁以上、学历大专以上。没有学历党员也是不能转正的。中国共产党党员，简称中共党员、共产党员或党员，分为中国共产党正式党员和中国共产党预备（候补）党员，是指按照《中国共产党章程》规定的入党条件和程序被批准加入中国共产党的工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子。辅警的义务是：1、秉公执法，办事公道；2、模范遵守社会公德；3、礼貌待人，文明执勤；4、尊重人民群众的风俗习惯；5、辅警是依照关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见设立的、参照公安机关人民警察纪律条令管理的机关事业单位临时聘用人员，由公安机关直接指挥和管理，主要用于社会联防巡逻，赋予基本的执法权。法律依据：《中国共产党章程》第七条预备党员的预备期为一年。党组织对预备党员应当认真教育和考察。预备党员预备期满，党的支部应当及时讨论他能否转为正式党员。认真履行党员义务，具备党员

2023-08-09

356人看过
国家公务员
山西公职律师工作正式启动7人领证”上岗”

山西省公职律师工作正式启动7人领证”上岗”3日，记者从省司法厅了解到，省国税局的7名公务员成为山西省首批公职律师，这标志着山西省公职律师工作正式启动。兰双萱等7人是省国税局法制部门的公务员，几年来相继通过国家司法考试。11月27日，他们被省司法厅授予公职律师执业证书，可以从事法律事务，也可以走上法庭打官司。与一般律师不同的是，他们的身份是国家公务员，不能对社会提供有偿服务，只能在国税局内部提供法律服务。今后，他们将积极参与办理涉税法律事务，在消除法律障碍、预防法律风险等方面发挥作用。据介绍，建立公职律师制度是国际通行做法，近年来，我国已有部分地区开始试行。公职律师熟悉本部门业务，更了解本部门实际情况的优势，可以为政府提供法律服务，成为政府决策的法律参谋、依法履行职能的法律帮手和调处社会矛盾的法律助手。公职律师在执业过程中享有同社会律师一样的权利，也同样受到律师职业道德和执业纪律的约束。今后

2023-06-06

412人看过

工资
辅警有工资卡能为证据吗

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，工资卡可以作为证明劳动双方存在劳动关系的证据，劳动者尽可能多的收集能佐证劳动双方事实劳动关系的证据。1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料；2，劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明；3，公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等；4，公司正式员工或领导与劳动者交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等；5，劳动者可以尝试与公司主管领导对话，然后录音，并将领导的名字在录音材料里面体现，否则，劳动争议仲裁委员会很难确认录音材料的真实性；6，劳动者可以通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明劳动者在公司上班。7，其他能与公司有关的材料（工作署名的文件），均可

2023-02-24

308人看过
工资
当辅警工资被拖欠怎么办

根据劳动合同法的规定，用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以解除合同。至于工资可以通过劳动仲裁要求用人单位支付。一、拖欠工资去哪个部门投诉1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。二、老板扣工资可以报

2023-06-29

294人看过