工伤认定超过一年,可以提起民事侵权请求人身损害赔偿。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
一、人身损害赔偿标准具体是怎么样的?
人身损害赔偿标准是这样的:行为人侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
二、人身损害赔偿的基本法律依据有哪些
民法典规定人身权受法律保护,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金,侵害自然人人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。
-
工伤超过一年怎么办,没有工伤认定
288人看过
-
工伤认定超过一年的应对措施
181人看过
-
工伤认定超过一个月后,应该如何处理?
180人看过
-
申请认定工伤期限超过一年怎么办手续
71人看过
-
工伤已超过一年了是否还可以做工伤认定
348人看过
-
超过工伤认定时间的处理方式
219人看过
精神损害赔偿:自然人因人身权利受到非法侵害,损害或者遭受精神痛苦,赔偿义务人向受害人本人或者受害人近亲属支付的费用。 人身损害赔偿的适用范围是侵犯下列权益: 1、生命权、健康权、身体权; 2、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权; 3、人格尊严权... 更多>
-
工伤一年后没有做工伤认定, 现在要赔偿吗, 超过一年的怎么处理?新疆在线咨询 2022-02-08要被认定为工伤并评上残,才有赔偿金。超过一年没有申请工伤认定,视为放弃享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按
-
如何申请工伤认定, 工伤认定时间超过了一年要怎么办, 应该怎么办理内蒙古在线咨询 2022-03-18职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工
-
我国职工工伤认定是否超过一年贵州在线咨询 2022-11-131、职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。 2、超过一年未申请的,则无法申请工伤认定。
-
超过一年没认定是否属于工伤西藏在线咨询 2022-06-03超过一年未认定工伤的维权,如果存在法定的时效中止、中断的事由,可以提起行政诉讼。如果不存在法定中止、中断事由且有证据证明用人单位确认工伤情况,可以先申请劳动仲裁,待仲裁庭出具裁定或者不予受理通知后,直接向公司住所地人民法院提起诉讼,请求法院认定为工伤并请求工伤赔偿。也可以向法院提起人身损害之诉,通过请求人身损害赔偿维护自身合法权益。根据《工伤保险条例》第十七条的规定,用人单位未按前款规定提出工伤认
-
工伤超过多处伤残需要怎样定级青海在线咨询 2022-07-18根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-1996)前言部分的总则3.5晋级原则的规定:“对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如几项伤残等级不同,以重者定级;两项以上等级相同,最多晋升一级。”