工伤等级赔偿标准计算表-法师兄

工伤等级赔偿标准计算表

来源：互联网时间： 2023-03-23 10:21:27 458 人看过

一、一级至四级伤残待遇标准

【一】一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金＝本人工资×24个月

2、二级伤残补助金＝本人工资×22个月

3、三级伤残补助金＝本人工资×20个月

4、四级伤残补助金＝本人工资18个月

【二】按月享受伤残津贴（按月支付）

1、一级伤残津贴＝本人工资×90％

2、二级伤残津贴＝本人工资×85％

3、三级伤残津贴＝本人工资×80％

4、四级伤残津贴＝本人工资×75％

（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）

二、五级、六级伤残待遇标准

（一）一次性伤残补助金

1、五级伤残补助金＝本人工资×16个月

2、六级伤残补助金＝本人工资×14个月

（二）伤残津贴

1、五级伤残津贴＝本人工资×70％

2、六级伤残津贴＝本人工资×60％

（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）

三、七级至十级伤残待遇标准

（一）一次性伤残补助金

1、七级伤残＝本人工资×12个月

2、八级伤残＝本人工资×10个月

3、九级伤残＝本人工资×8个月

4、十级伤残＝本人工资×6个月

（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。

四、工亡待遇标准

1、丧葬补助金＝统筹地区上年度职工月平均工资×6个月

2、一次性工亡补助金＝为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

（具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。）

3、供养亲属抚恤金

标准为：

配偶＝工伤职工生前本人工资×40％，

其他亲属＝工伤职工生前本人工资×30％

（注：孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。）

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多直系亲属相关文章

工伤鉴定标准
眼睛工伤鉴定标准等级赔偿标准表是怎样的？

一、眼睛工伤鉴定标准等级赔偿标准表是怎样的?1、一级双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;2、二级一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%(或半径≤5°);3、三级一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(半径≤10°);双眼矫正视力一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力4、四级一眼有或无光感，另眼矫正视力一眼矫正视力双眼矫正视力5、五级双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者;一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%(或半径≤25°);一眼矫正视力一眼矫正视力双眼视野≤40%(或半径≤25°);一侧眼球摘除者;6、六级一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.4;一眼矫正视力≤0.05，另一眼矫正视力≥0.3;一眼矫正视力≤0.1，另一眼矫正视力≥0.2;双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径≤30°);第Ⅳ或第Ⅵ对脑神经，或眼外肌损伤致复视的;7、七级一眼

2023-04-28

442人看过
伤残就业补助金
员工工伤等级赔偿标准（一至十级）

根据工伤保险条例，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的可以保留劳动关系，但需要退出工作岗位。同时，他们可以享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，伤残津贴以及基本医疗保险费。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。对于七级至十级伤残的职工，则可以享受相应的待遇。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，可以保留劳动关系，但需要退出工作岗位。与此同时，他们可以享受以下待遇：1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。一级伤残可获得24个月的本人工资，二级伤残可获得22个月的本人工资，三级伤残可获得20个月的本人工资，四级伤残可获得18个月的本人工资。2.从工伤保险基金按月支付伤残津贴。一级伤残可获得本人工资的90%，二级伤残可获得本人工资的85%，三级伤残可获得本人工资的80%，四级伤残可获得本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足

2023-08-30

50人看过
工伤伤残等级
工伤认定6级工伤伤残等级赔偿标准

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资。无论是否退职工伤机构均需向职工支付，若未参加工伤保险，由用人单位支付。（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60％。并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。（三）经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤认定十级赔偿标准10级工伤赔偿主要依据法规所述，分为伤残补助、工伤医疗补助、伤残就业补助这三项进行分类核算。款项赔偿标准为：1、被认定十级伤残水平的，伤残补助金以本人7个月工资的标准支付；2、伤残就业补助金则是在合同到

2023-08-10

278人看过
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准计算表中一般伤情的计算内容

工伤赔偿标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，而在工伤赔偿标准计算表中一般伤情包括：1、医疗费由工伤保险基金支付。2、住院期间伙食补助费由本单位因公出差伙食补助的70%计算，单位支付。3、交通费，条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医，因公出差标准计算，单位支付。4、食宿费，同交通费条件一样，单位支付。5、康复性治疗费由基金支付。6、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用，国家规定标准，由基金支付。7、工资、福利，停工接受工伤医疗期间，原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年，单位支付。8、护理费，生活不能自理、停工留薪期间，单位支付。

2023-06-10

210人看过

直系亲属
工伤等级的赔偿标准是什么？工伤等级划分标准是什么

一、工伤等级的赔偿标准是什么（一）一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金＝本人工资×27个月2、二级伤残补助金＝本人工资×25个月3、三级伤残补助金＝本人工资×23个月4、四级伤残补助金＝本人工资×21个月按月享受伤残津贴（按月支付）1、一级伤残津贴＝本人工资×90％2、二级伤残津贴＝本人工资×85％3、三级伤残津贴＝本人工资×80％4、四级伤残津贴＝本人工资×75％（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）（二）五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金＝本人工资×18个月2、六级伤残补助金＝本人工资×16个月伤残津贴1、五级伤残津贴＝本人工资×70％2、六级伤残津贴＝本人工资×60％（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）（三）七级至十级伤残待遇标准

2023-02-14

129人看过
工伤赔偿标准
十级工伤赔偿标准，赔偿项目，计算方法？

一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起3日内报告，单位自30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份；（2）被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。鉴定标准：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB／T16180－2014

2023-08-08

81人看过
工伤赔偿标准
济宁4级工伤赔偿标准有哪些四级伤残赔偿标准与计算

被鉴定为1-4级工伤职工的伤残津贴、供养亲属抚恤金以及生活护理费调整办法，由省劳动保障行政部门会同财政部门根据全省职工平均工资、生活费用以及物价指数变化等情况适时制定，报省人民政府批准后执行。一、美团工伤赔偿标准是怎样的(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。(五)辅助器具费。工伤职工因日常

2023-03-22

164人看过
工伤赔偿标准
职工10级工伤伤残等级工伤赔偿标准，怎么赔偿细节

符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。1、一级：器官缺失或完全丧失功能其它器官不能代替存在特殊医疗依赖生活完全或大部分不能自理者；2、二级：器官严重缺损或畸形有严重功能障碍或并发症存在特殊医疗依赖或生活大部分不能自理者；3、三级：器官严重缺损或畸形有严重功能障碍或并发症存在特殊医疗依赖或生活部分不能自理者；4、四级：器官严重缺损或畸形有严重功能障碍或并发症存在特殊医疗依赖生活可以自理者；5、五级：器官大部分缺损或明显畸形有较重功能障碍或并发症存在一般医疗依赖生活能自理；6、六级：器官大部缺损或明显畸形有中等功能障碍或并发症存在一般医疗依赖生活能自理者；7、七级：器官大部分缺损或畸形有轻度功能障碍或并发症存在一般医疗依赖生活能自理者；8、八级：器官部分缺损形态异常轻度功能障碍有医疗依赖生活能自理者；9、九级：器官部分缺损形态

2023-03-16

492人看过

直系亲属
2020年工伤赔偿等级8级的标准

八级工伤赔偿标准是和本人的工资有关的。每一个地区的标准是不同的，一次性的伤残补助金和停工留薪期间的工资，以员工本人的工资为标准进行计算。其中一次性的伤残补助金是本人工资乘上十一个月；一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金以及生活的护理费用，是以统筹地区上个年度的社会的平均工资为标准进行计算的，并且一次性的工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金都是七个月的工资，住院的伙食补助费是每天三十到五十一元。苏州工伤赔偿标准2020年标准2020年苏州工伤赔偿标准：一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签

2023-06-30

281人看过
工伤赔偿标准
成都工伤赔偿标准等级为9级

我国有法律明确指出，在一般情况下，四川成都的工伤九级赔偿的标准：1、有一次性伤残补助金：获偿9个月本人工资；2、有一次性工伤医疗补助金：获偿6个月的成都市上年度职工平均工资；3、有一次性伤残就业补助金：获偿10个月成都市上年度职工平均工资。并且九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。成都市10级工伤赔偿标准成都市10级工伤赔偿标准：医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金（十级伤残为七个月的本人工资）、伤残津贴。如果合同到期，或本人提出解除合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。中华人民共和国《工伤保险条例》第三十条，一次性伤残补助金：1、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。2、本人工资，是指工伤

2023-07-01

171人看过
工伤伤残等级
怎样计算工伤伤残等级的赔偿金额？

本文介绍了我国一级伤残评定标准包括四个方面，以及不同伤残等级的赔偿标准。一级伤残日常生活不能自理，二级伤残需要有人帮助、各种活动受限，三级伤残需要经常有人监护、各种活动受限，四级伤残日常生活能力严重受限。一级伤残的评定标准包括以下四个方面：1.日常生活完全不能自理，需要完全依赖他人帮助或专门设施才能维持生命，否则生命将面临严重威胁；2.意识消失，无法感知外界的刺激和情况，无法作出反应；3.各种活动均受到限制，需要长期卧床休息；4.完全丧失劳动能力，无法从事任何有劳动收入的活动。二级伤残：1．日常生活需要随时有人帮助；2．各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；3．不能工作；4．社会交往极度困难。三级伤残：1．不能完全独立生活，需经常有人监护；2．各种活动受限，仅限于室内的活动；3．明显职业受限；4．社会交往困难。四级伤残：1．日常生活能力严重受限，间或需要帮助；2．各种活动受限，仅限于居住范

2023-12-21

319人看过
职业病
伤残等级表和伤残等级评定标准

人体伤残如果是因工伤导致的伤残，可以根据自身情况参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》确定具体伤残等级，如果是因他人故意损伤导致的残疾可以根据《人体损伤程度鉴定标准》确定具体的伤残等级。一、门牙摔裂，工伤鉴定能定几级不能。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的十级伤残鉴定标准第31项“牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上”规定，伤残等级才可以鉴定为10级伤残，根据问题描述，没有达到规定的程度，所以不能评伤残等级。二、骨折伤残鉴定的新规定是什么关于骨折伤残鉴定的具体规定：属于工伤引起的骨折，要结合器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度等因素综合考虑；属于侵权损害引起的骨折，进行伤残鉴定的时候应该在治疗结束后，伤残鉴定的标准可以依据人体损伤致残程度分级的要求确定；其他。三、肋骨断了两根属于几级伤残2根肋骨骨折，一般是由于胸

2023-03-26

255人看过

鉴定结论
上海工伤赔偿等级7标准

一般情况下，如果是由于工伤而导致出现七级工伤的，那么该劳动者可以先从保险基金里面领取一次性伤残补助金，赔偿金额是十三个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金。上海工伤赔偿标准2021、办一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职

2023-07-01

297人看过
工伤赔偿标准
六级工伤赔偿标准中赔偿数额如何计算

六级伤残的工伤待遇：1、停工留薪期的工资福利不变，由用人单位支付；2、一次性伤残补助金，为18个月的本人工资；3、对于难以安排工作的劳动者，每月支付本人工资的60%的伤残津贴；4、解除劳动关系的，获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一、山东工伤赔偿标准(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；(二)住院伙食补助费1、标准：按照各统筹地区规定标准支付。2、要求：住院期间。(三)交通费、食宿费1、标准：按照各统筹地区规定标准支付。2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医；(四)康复治疗费1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；2、要求：到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复。(五)辅助器具费1、标准：山东省工伤辅助器具项目与费用限额标准。2

2023-06-24

404人看过