劳动合同续签通知函的格式是什么
来源:互联网 时间: 2023-05-07 11:23:38 240 人看过

劳动合同续签通知

本单位与您签订的劳动合同期限为年月,期满后,本单位决定与您续签劳动合同。如果您同意续签劳动合同,请在周日上午/下午(部门)办理续签劳动合同手续。如果您不同意续签合同,请在几天前以书面形式回复本单位

通知方(签字或盖章)

年-月-日

签字-收款-回扣

我已收到本单位(

被通知方(签字或盖章)于

年月日发出的《劳动合同续签通知》上,您可以通过在

日续签劳动合同来改变您的职位。劳动合同终止的法律条件之一是劳动合同期满。换言之,如果没有“三个期限”,如员工在医疗期间,女性员工在劳动合同到期时应延长,则当劳动合同终止时,劳动合同期限将在到期时终止

,企业可以或不可以与员工续签劳动合同(根据《劳动合同法》规定,员工有权要求签订无固定期限劳动合同的除外)。企业向员工发出的续签劳动合同通知属于企业的单方面意向,员工是否续签劳动合同由员工自行决定

员工可以接受企业提出的工作条件,如工作岗位等,劳动报酬等;如果员工对企业提出的续签意向不满意,可与公司再次协商,直至双方在劳动合同期满前达成一致。在劳动合同到期日,如果双方未能就是否续签劳动合同达成一致,企业应从风险防范的角度终止与员工的劳动合同关系

劳动合同续签通知的模式如上所述。如果用人单位不太正式,也可以直接口头通知劳动者续签合同。双方可以讨论续签合同的条件。当您对劳动合同续签的具体条款和实际内容不太清楚时,您可以在lba.com上找到在线律师解决问题,专业律师会为您解决问题

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月08日 14:11
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多合同期限相关文章
  • 劳动合同签署通知书的格式是怎样的
    一、劳动合同签署通知书的格式是怎样的?签定劳动合同通知书同志:根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。接此通知后,你应当自年月日(即用工之日)起一个月内,于年月日前与本单位订立书面劳动合同。否则,本单位将依法与你终止劳动关系,并不给予经济补偿。特此通知用人单位盖章:法定代表人或委托代理人签字(盖章)年月日签收人:签收时间:本通知书一式三份,甲乙双方各执一份,存入乙方档案一份。二、入职员工签订劳动合同的注意事项有哪些?1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资(两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日),并与劳动者补订书面劳动合同。2、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳
    2023-04-29
    393人看过
  • 劳动合同续签通知的内容是什么
    一、劳动合同续签通知的内容是什么?续签劳动合同通知书单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位(本人)。通知方(签名或盖章)年月日签收回执本人(单位)已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。被通知方(签名或盖章)年月日续签劳动合同的回执要在合同到期前一个月内拿到。二、续签劳动合同应注意什么劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样,应坚持平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规、规章的规定。1、劳动合同未
    2023-04-29
    402人看过
  • 单方解除合同通知函格式
    甲方:乙方:甲乙双方于xxxx年xx月xx日x签订为期xx年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:1、自xxxx年xx月xx日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计x元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币x元。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至x年x月x日止。5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益
    2023-04-30
    144人看过
  • 劳动合同续订书劳动合同是什么格式?
    对于劳动合同方面我们大家都知道是有一定的期限规定的,过了着一个期限的话劳动合同肯定是需要进行补签的。劳动合同的主要的作用就是为了更好的保障我们员工与公司之间相互的合法利益。所以说劳动合同相当重要。那么劳动合同续订通知书样本是什么格式?续签劳动合同通知书时劳动合同续订通知书样本____________(乙方):双方所签期限为______年___月___日至______年___月___日的劳动合同,因劳动合同期限届满,现在通知你续签劳动合同。续签劳动合同期限类型为:□有固定期限劳动合同(合同期限为______年___月___日至______年___月___日);□无固定期限劳动合同。其他条款与原合同保持一致。请收到此通知书后7日内签署意见并交还办公室。过期不予答复,此通知书失效后,视为你申请终止劳动合同。特此通知。甲方签发人(签名或盖章):签发时间:年月日乙方意见:乙方签字:签字日期:年月日-
    2023-04-17
    219人看过
  • 不续签劳动合同的通知
    一、不续签劳动合同的通知劳动合同到期不续签通知书先生/女士:您和我公司的劳动合同将于年月日到期,按照劳动合同的相关规定,我公司决定不与您续签劳动合同,请您在劳动合同到期前按规定办理离职手续。特此通知。公司年月日员工签收:签收日期:二、不续签劳动合同的法律规定根据劳动合同法第四十六条第五项的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同到期后不续签劳动合同的情形:1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。2、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,有经济补偿。3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同,终止劳动合同的,有经济补偿。同时,劳动合同法第四十七条规定
    2023-04-27
    269人看过
  • 解除劳动合同通知书格式
    解除劳动合同通知书:先生/小姐(员工工号):依据《劳动合同法》相关规定,××公司依法解除此前您与××公司订立的劳动合同(合同期限:XX年XX月XX日至XX年XX月XX日)。解除您的理由是:1、过失性解除○在试用期间被证明不符合录用条件的;○严重违反公司的规章制度的;○严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;○员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;○因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;○被依法追究刑事责任的。2、非过失性解除○员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由公司另行安排的工作的;○员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;○劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经公司与员工协商,未能就变更劳动合同内容达成
    2023-04-29
    75人看过
换一批
#合同订立
北京
律师推荐
    展开

    如果未办理批准等手续不影响合同生效的,合同自依法成立的时候具有法律效力;如果未办理上述手续会影响合同生效的,则手续办理完成后合同具有法律效力。合同的终止期限由合同双方当事人确定,并且在合同中做出明确的规定。有生效期限的合同,自期限届开始时生... 更多>

    #合同期限
    相关咨询
    • 续签劳动合同通知书格式
      甘肃在线咨询 2022-03-17
      续签劳动合同通知书格式如下: 续签劳动合同通知书 单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位(本人)。 通知方(签名
    • 解除劳动合同通知函格式怎么写
      江西在线咨询 2022-08-01
      ______同志(先生、女士): ___年___月___日与甲方签订的___年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于___原因),终止(解除)劳动合同。 根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人___月工资___元人民币整。 甲方:_________(签字盖章) 乙方:_________(签字盖章) ___年___月___日 注:变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、失业职工管
    • 劳动合同续签通知函要怎么写?
      安徽在线咨询 2022-09-14
      【法律意见】续签劳动合同通知书单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《》的期限将于____年____月____日届满,单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位(本人)。通知方(签名或盖章)年月日签收回执本人(单
    • 劳动合同续签通知函如何写?
      湖北在线咨询 2022-06-30
      劳动合同续签通知书 单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位决定继续与你续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位。 通知方(签名或盖章) 年月日
    • 劳动合同签订通知书的格式
      澳门在线咨询 2022-08-28
      签订通知书范本尊敬的______先生/小姐:感谢您加入本公司,根据《》和《劳动合同法实施条例》规定,现请您于______年______月______日携带以下的材料至本公司人力资源部办理录用手续,并协商一致签订劳动合同。如逾期不签劳动合同,将依据劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。 1.与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本; 2.报告; 3.原件及复印件一份; 4.文件原件及复印件一份; 5.职