技术移民类别的计分制有新规定，如果技术移民类别申请人的分数达到140分或以上，可自动获准永久居留权;分数在100-140之间的申请人，如果有保证的工作担保，也将更容易获准永久居留权。

新西兰移民部长DavidCnliffe表示：在未来两个财政年度年，将增加3000个技术移民名额，新规定将有助于雇主从海外寻找有技术之新移民，促进企业的发展。

新西兰2005年12月21日实施的最新移民政策分析：

140分或以上的申请人将被自动选取;具备SKILLEDEMPLOYMENTJOB或CURRENTSKILLEDEMPLOYMENT分数并且总分在100-140的申请人也将被选取;如果尚有剩余名额，将选取剩余的申请;EOI申请在POOL里面的时间由三个月增为六个月;技能移民名额增加3000给有JOBOFFER的申请，增加1000给没JOBOFFER的申请;WTR从两年减至六个月，持有人要在六个月内解决SKILLEDEMPLOYMENTJOB并工作三个月可换PR;EOI在2005年12月21日或以前从POOL里选取，并且21日在NZ境内;或者已经获得邀请的申请人，不受此变化的影响;如果EOI是100或105分被选取(没有JOBOFFER的分数)，没有收到邀请，12月21日人又在海外，将可以在2006年6月21日或以前免费再次递交EOI申请，在新政策下审理;在22/12/05-01/02/06之间EOI选取暂停，下一次EOI将在01/02/2006;如果你是100分并已在12月21日前被邀请，那么现在：你可能会获批PR或获批在六个月的WTR工签，在6个月内找到SKILLEDEMPLOYMENTJOB可以换PR。

总的来说新政策对于2005年12月21日前递交EOI的申请人影响不大，除非申请人尚未获得邀请并且12月21日不在新西兰。

现在真正能达到140分的申请人并不多，有SKILLEDEMPLOYMENTJOBOFFER的申请人也不是多数。而移民局又增加了技能移民的名额，最终要达到每年的移民配额还是要在选了140分的申请人以后，选了有JOBOFFER的申请人以后，将名额分配给一般的100分的申请人。

新政策的技能移民是想改变过去技能移民100分以上一刀切的局面，移民局本身是想提高技能移民申请人的含金量，层层选拔，择优选用!但最终如果高分不够，还是要将配额分下来的。

新政策总的来说倾向于那些在新西兰已经找到技能工作的申请人。没有工作担保的申请人将很难受到邀请。从2004年9月开始，技术移民的分数线一直维持在100分。许多没有找到工作的申请人也有可能直接申请移民，如新西兰短缺学历毕业，主副申请人都有新西兰学历等。