工程项目中违约金和赔偿金区别有哪些
来源:互联网 时间: 2023-03-30 21:21:26 341 人看过

一类是违约造成的,另一类时应为出现损失造成的。

当事人一方违反合同约定是否给另一方造成损失,只要双方在合同中约定了违约金条款,违约方就必须付给另一方违约金。而给付赔偿金的前提必须是一方违反合同约定,给另一方造成了实际损失。

违约金是指一方当事人由于过错不履行或不完全履行合同,应当依照合同的约定或法律的规定,支付给另一方一定数量的货币。赔偿金则是指合同当事人一方违反合同约定,而给对方造成经济损失的,应给予一定数量的货币进行赔偿。

可见不同当事人一方违反合同约定是否给另一方造成损失,只要双方在合同中约定了违约金条款,违约方就必须付给另一方违约金。而给付赔偿金的前提必须是一方违反合同约定,给另一方造成了实际损失。

另外,如果约定了违约金方式承担责任的,如果违约方给另一方造成实际损失超过违约金的,则还应给付赔偿金,以补偿违约金之不足。一般来说,违约金的数额应当在房地产项目转让合同中约定。

一、合同违约金应当如何计算

1、如果合同双方对违约金有约定,按照合同约定处理。

民法典规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。

2、如果合同双方在合同中没有约定违约金的,违约金一般等于违约所造成的实际经济损失。

民法典规定当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的,依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月01日 17:39
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多违约金相关文章
  • 施工合同违约金约定与违约金的法定有哪些区别
    一、施工合同违约金约定与违约金的法定有哪些区别1、法定违约金,确定违约金数额的依据,是法律对违约金的直接规定。我国现行的法律,对违约金的规定有两种情况,一种是法律直接规定违约金的比率。当事人违约,可以依此比率计算出违约金的数额;另一种是法律只规定违约金的幅度,当事人在合同中,可以按规定的幅度来确定。而约定违约金确定违约金的数额依据是当事人在合同中对违约金的约定。只要法律没有规定不允许当事人约定违约金,当事人就可以在合同中约定违约金。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。二、法定违约金与约定违约金
    2023-06-14
    112人看过
  • 劳动者赔偿违约金的两种情形,劳动合同违约金和赔偿金的区别
    一、劳动者赔偿违约金的两种情形劳动合同法规定,只有在两种情形下,用人单位可以约定由劳动者赔偿违约金。1.在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。2.在竞业限制约定中可以约定违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。二、劳动合同违约金和赔偿金的区别劳动合同违约金和赔偿金的区别在于:1.违约金由劳动者与用人单位自己约定,赔偿金不需要约定,适用法定条件;而赔偿金的给付是按照实际造成的程度来进行的,法官按照双方举证证明的具体损失来判定赔偿的多少。2.适用时需要看是否造成实际损失。由于支付违约金的条件是违约方有违约的事实,而不论对方是否存在损失,因而使违约金在功能上具有了惩罚的性质;而支付赔偿金的前提条件不仅是劳动者有违约的事实,更重要的判断依据是要有实际损失,赔
    2023-06-19
    90人看过
  • 押金和违约金 转让金区别
    (1)违约金是以违约为生效要件的,不需要预先给付,而是在违约行为发生后才进行给付;而定金是以预先给付为条件的,定金交付之日起定金条款即生效。(2)责任承担方式不同。合同中约定违约金条款的,一方违约时,应当按照该约定支付违约金;合同中约定定金条款的,则要按照“定金罚款”来处理。即给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。(3)数额规定不同。约定的违约金以实际损失为基准;定金,和实际损失没有关系,只是规定不能高于总金额的百分之二十。一、借款合同酌定违约金上限规定《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根
    2023-06-25
    441人看过
  • 违约金与赔偿金在适用上的关系,赔偿金与违约金的区别
    一、违约金与赔偿金在适用上的关系在违约金与赔偿金的适用上我们可以参照以下的内容进行认定:1.违约金<损失,可要求增加;2.违约金>损失(过分高于损失),可要求予以适当减少;3.违约金>损失(高于损失但不过分),适用违约金。注意:违约金与约定损害赔偿是不可以并存的,原则上可以说违约金的运用并不以实际损害发生为前提,不管是否发生了损害,当事人都应支付违约金。虽然违约金的适用不以实际损害发生为要件,但最终违约金金额大小的确定与实际损失额密切相关:法院或仲裁机构对违约金金额的调整是以实际损失额为参照标准的。《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。二、
    2023-04-12
    399人看过
  • 哪些项目包括在残疾赔偿金中?
    伤残赔偿金包括伤残赔偿金、护理费、营养费、误工费等。残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。由于人身损害造成的残疾受害人致使劳动能力部分丧失或者全部丧失,因而,受害人遭受人身损害以后,会减少或者丧失自己的收入。这种损失,是人身损害的直接后果,是一种财产损失。对于这种财产损失,应当由赔偿义务人进行赔偿。人身损害赔偿标准包括残疾赔偿金(一)在人身损害赔偿标准中,侵害他人身体致其丧失全部或部分劳动能力的,应当赔偿残疾赔偿金;(二)依照法医学的鉴定标准,残疾者丧失劳动能力的程度分为十级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日按二十年计算;但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的按五年计算;(三)残疾者的误工费与残疾赔偿金不得重复计算。以残疾者定残之月为界,之前由侵害人赔偿误工费,之后由侵害人赔偿
    2023-07-05
    425人看过
  • 违约金:合作项目中的惯例?
    合作项目违约需要支付违约金。合同违约金上限不超过实际损失30%,但如果过高或过低,可以要求法院减少或增加,没有明确规定违约金不得超过多少。如果违约金过高,法院应考虑实际情况。法院判决违约金不超过合同标的30%。根据《中华人民共和国民法典》的规定,依法成立的合同对当事人具有法律约束力,当事人应当按照约定履行义务,不得擅自变更或者解除合同。合同中应当支付违约金吗合同不一定要支付违约金。如果合同双方约定了支付违约金的;一方违约后,另一方有权请求违约方按照约定支付违约金;如果双方没有约定是否支付违约金,一方违约后,另一方可以请求对方按照实际造成的损失承担违约责任。《中华人民共和国民法典》第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可
    2023-07-03
    218人看过
  • 违约金与赔偿金的区别及索赔规定
    已经有违约金了还可以要求赔偿金。相关法律规定在这一问题上采取了惩罚性合同补偿措施,违约后的赔偿范围也包括间接利益损失。两者共同赔偿不违反违约赔偿损失的立法精神。根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿金额应当相当于违约造成的损失,包括履行合同后可以获得的利益,但不得超过违约一方订立合同时预见或者应当预见的可能损失。提前还房贷有违约金吗目前大部分银行的房贷提前还款已经不收取违约金了,而部分收取违约金的,也都针对在贷款一年内申请提前还贷的,并且也大多以提前还款额或者利息计算违约金,极少依据本金计算违约金收取的额度。1、如何收取违约金:目前商业银行针对提前还款的违约金一般是分两种形式收取,一是按照提前还款时的未结余额的百分比计算(一般是2%到5%),二是若干个月份的利息。2、还违约金比例:一年以内,罚款3%(最低3
    2023-07-08
    242人看过
  • 工伤鉴定中的金额和赔偿金额有什么区别
    工伤鉴定级数与赔偿之间的关系是等级越高,赔偿金额越低。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受不同的待遇。一、军区1-10级伤残赔偿1级至4级工伤伤残赔偿标准(注:一到四级伤残单位不能和劳动者解除劳动关系)职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本
    2023-04-03
    459人看过
  • 工伤赔偿有什么项目,工伤赔偿哪些项目
    一、工伤赔偿有什么项目工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿项目丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。5、非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14倍,
    2023-03-03
    65人看过
  • 违约金有哪些类别
    1、法定违约金。法定违约金是由法律直接规定的违约金为法定违约金。在一些法规中,明文规定的违约金比例。合同对违约金作了原则性规定,且有关条例规定了违约金比例,适用法定违约金。在此情况下,由于合同的内容、违约的性质、程度的不同,确定违约金的方法与数额也有所不同。2、约定违约金。由当事人约定的,为约定违约金。约定违约金是一种合同关系,称违约金合同。这种合同属从合同。主合同无效,违约金合同无效。违约金合同是诺成合同,与定金合同不同,不以预先给付为成立要件。约定违约金又是一种附条件合同,通常,违约行为发生,违约金合同生效;违约行为不发生,违约金合同不生效。一、租店面收了房东违约怎么处理对方违约的情况下,应当承担违约责任,所以需要支付违约金,但店面转让费可以退还。如果合同中只对违约金做了原则性的规定,没有具体约定违约金的比例或数额,并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的,则可按《民法典》及《民
    2023-03-08
    280人看过
  • 工程项目预期违约金一般是多少?
    一般要按照合同约定办理,如果一方违约,可以要求承担违约责任,协商不成,起诉解决。一般要按照合同约定办理,如果一方违约,可以要求承担违约责任,协商不成,起诉解决。1、违约金是由当事人约定的,为约定违约金。约定违约金是一种合同关系,称违约金合同。这种合同属从合同。主合同无效,违约金合同无效。违约金合同是诺成合同,与定金合同不同,不以预先给付为成立要件。约定违约金又是一种附条件合同,通常,违约行为发生,违约金合同生效;违约行为不发生,违约金合同不生效。2、合同价款应当明确约定。工期、质量、工程造价的约定,是建设工程施工合同最重要的内容。3、详细约定工程预付款、进度拨款和竣工结算程序。4、建设工程总承包合同应当具体约定发包人、总承包人、分包人相互关系及各自的责任。总包合同应当将各方关系和责任具体化,便于操作,避免纠纷。5、明确约定监理工程师等各方管理人员的职责和权限。建设工程在施工过程中,发包人、
    2023-04-10
    410人看过
  • 在工伤认定中所有赔偿金的项目都在哪
    工伤赔偿项目有:医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,各项目的赔偿标准应当根据实际造成的伤害来进行认定和支付。关于工作原因、工作时间和工作场所在工伤认定中所起作用的问题法律法规对工作原因、工作场所和工作时间(以下简称为三工)规定的比较原则,具有较大的解释空间和较高的适应性,能够满足不断发展的实践需求;但是由于比较原则容易产生分歧,容易导致标准不统一的问题。《规定》第四条明确以下情况可以认定为工伤:1、职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的。工伤认定的三工要素中,工作原因是核心要件,是认定工伤的充分条件。即使不在工作时间、工作场所,但只要是工作原因,同样应当认定为工伤。工作场所和工作时间在工伤认定中一方面是补强工作原因,另一方
    2023-07-26
    406人看过
  • 定金与违约金的区别有哪些,合同中约定违约金又约定定金,可以同时主张吗
    一、定金与违约金的区别有哪些定金与违约金的区别有:1.性质不同。虽然从理论上讲,定金和违约金都有担保主债权实现的功能,大陆法国家也都把这两者规定为债的担保方式。我国法律规定的违约金是以制裁性为原则,以赔偿性为补充。其2.作用不同。定金具有证约和预先给付的作用。而违约金没有上述作用。3.产生方式不同。定金只能依当事人之间的约定而发生。而违约金既可基于当事人的约定而发生,也可基于法律的直接规定而发生。4.交付时间不同。定金是在合同履行前交付的。而违约金是在发生违约行为后交付的。5.法律后果不同。依照我国法律的规定,定金具有解约功能,即不履行约定债务的,支付定金的一方无权要求返还定金;接受定金的一方必须双倍返还定金。二、合同中约定违约金又约定定金,可以同时主张吗合同中约定违约金又约定定金的,不能同时主张,只能选择其中一个来执行。《中华人民共和国民法典》第五百八十八条当事人既约定违约金,又约定定金
    2023-06-19
    149人看过
  • 劳动合同赔偿与违约金有区别吗
    合同责任中的违约金和赔偿金,是两种不同的承担责任形式,两者存在以下不同:1、适用条件不同:违约金则是约定的,是劳动者违反了服务期和竞业禁止的规定,根据劳动合同的约定而向用人单位支付的违约补偿。值得注意的是,劳动合同法禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止之外的其他事项约定劳动者承担违约金责任;至于赔偿金,则是指用人单位和劳动者由于自己的过错给对方造成损害时所应承担的不利的法律后果。2、支付主体不同:违约金的支付只能是劳动者,赔偿金的支付主体可能是用人单位,也可能是劳动者。一、竞业限制违约之后要怎么处理劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。1、用人单位可以在劳动合同中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿;2、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违反竞业限制协议应该承担以下责任:1、违反竞业禁止,
    2023-04-03
    391人看过
换一批
#合同违约
北京
律师推荐
    展开
    #违约金
    词条

    违约金是指合同一方或双方违反合同约定的义务或责任时,应向另一方支付的金钱或金钱替代物。在合同违约的情况下,违约金通常是一种违约的惩罚,用于弥补对方因违约行为而遭受的损失。 需要注意违约金的具体金额和支付方式,以及是否符合合同条款和相关法律法... 更多>

    #违约金
    相关咨询
    • 项目违约性违约金赔偿比例
      安徽在线咨询 2023-06-01
      (一)惩罚性违约金惩罚性违约金,是固有意义上的违约金,又称违约罚此种违约金于违约时,债务人除须支付违约金外,其他因债之关系所应负的一切责任,均不因之而受影响债权人除得请求违约金外,还可以请求债务履行或者不履行所生之损害赔偿 (二)赔偿性违约金赔偿性违约金,是当事人双方预先估计的损害赔偿总额,又叫做损害赔偿额的预定由于债权人于对方违约而请求损害赔偿时,须证明损害及因果关系而此类举证,不但困难,且易产
    • 工程合同哪些项目违约赔偿标准
      湖南在线咨询 2023-06-29
      根据民法典的规定,工程合同违约赔偿标准如果合同有约定的,按合同约定执行,如果没有约定的,按造成的实际损失进行赔偿。 根据民法典第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 根据民法典第五百七十八条规定,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。 根据民法典
    • 违约金与赔偿金区别是什么,给违约金与赔偿金分别的法律规定有哪些
      青海在线咨询 2022-03-07
      违约金与赔偿金区别关于违约责任的承担,我国法律规定了多种方式,最常见的就是违约金和赔偿金。违约金是指一方当事人由于过错不履行或不完全履行合同,应当依照合同的约定或法律的规定,支付给另一方一定数量的货币。赔偿金则是指合同当事人一方违反合同约定,而给违约金与赔偿金区别关于违约责任的承担,我国法律规定了多种方式,最常见的就是违约金和赔偿金。违约金是指一方当事人由于过错不履行或不完全履行合同,应当依照合同
    • 劳动合同违约金和赔偿金如何认定,劳动合同违约金和赔偿金有何区别
      天津在线咨询 2022-04-01
      劳动合同违约金和赔偿金如何认定,劳动合同违约金和赔偿金都是违反劳动合同所应当承担的责任二者的区别在于: 1、是否写进合同。违约金是一方当事人违反合同给另一方当事人造成损失时,只要合同中写进了违约金条款,那么一方当事人违约后就要按照合同中该条款的约定给付违约金。而赔偿金的给付是按照实际造成的程度来进行的,无论合同中有无相应的条款。 2、是否造成实际损失。由于支付违约金的条件是违约方有违约的事实,而不
    • 业务培训费赔偿金和违约金的区别
      山东在线咨询 2022-03-12
      业务培训费赔偿金和违约金属于两个不同的概念,其性质不同。违约金是用人单位与劳动者在合同中约定的一方违反合同约定时应当向另一方支付的赔偿;培训费赔偿金则是劳动者违约后对用人单位为其支付的培训费的赔偿。因此,如果劳动者违反规定或者劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,不仅要支付违约金,还应当赔偿用人单位为其支付的培训费用。但需要指出的是,在试用期内劳动者解除劳动合同,无须向用人单位赔偿培训