养老工资计算方法
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-30 12:18:38 145 人看过

退休后养老金领取公式:每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金。

基础养老金=(成都市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数

《中华人民共和国社会保险法》第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月27日 15:50
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  •  工资计算方式:关于请假工资的计算方法
    该段内容讲述了请假的三种情况及其相应的工资支付规定。事假不支付请假期间的工资,病假工资可以低于当地最低工资标准,但不得低于最低工资标准的80%,婚丧假用人单位需按照劳动合同规定支付劳动者工资,其他情况需具体说明。请假分为三种情况:1.事假:不支付请假期间的工资。2.病假:病假工资可以低于当地最低工资标准,但不得低于最低工资标准的80%。3.婚丧假:用人单位需按照劳动合同规定支付劳动者工资。4.其他:如有其他情况,需具体说明。 病 假 工 资 标 准 是 多 少 ?根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,病假工资标准是由单位与劳动者协商确定的。如果单位与劳动者未能就病假工资标准达成一致,劳动者可以参照国家规定的病假工资标准执行。目前,我国病假工资标准并未统一规定,具体执行标准由单位与劳动者协商确定。然而,从保护劳动者权益的角度出发,用人单位应当遵守国家规定的病假工资标准,并在合同中明
    2023-09-05
    102人看过
  • 工资直接被老板开除的计算方法
    老板直接开除,当事人工资应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。根据相关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。实际上,调整工资水平,必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上,否则,单方降低工资水平属于违反劳动法规定的行为。老板随意开除员工该怎么办可以采取下列措施维权:(一)理性对待,据理力争。若用工单位无理由开除员工,应当据理力争,让用工单位说明理由并出具书面的解除劳动合同的证明或者其他手续。因此在争议过程中要以理性态度对待。(二)协商不成,寻求司法帮助。用工单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用工单位应当继续履行。劳动者在无故被解雇后,可以和用工单位协商谈判。《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自
    2023-07-08
    448人看过
  • 国家法律规定日工资计算方法,加班工资计算方法
    国家法律规定日工资计算方法是月工资÷月计薪天数,月计薪天数为21.75天,加班工资的计算方法是工作日加班支付工资的百分之一百五,休息日加班支付工资的百分之二百等。一、国家法律规定日工资计算方法国家法律规定日工资计算方法是月工资收入÷月计薪天数,月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数。小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。二、加班工资计算方法加班工资计算方法是:工作日加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;休息日加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21
    2023-04-26
    497人看过
  • 养老保险退休工资计算方法,养老保险公司和个人缴纳比例
    一、养老保险退休工资计算方法养老保险退休工资计算方法如下:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金(96年前参加工作的才有该项)基础养老金=(本人退休时上年度全市非私单位在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=本人退休时基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数过渡性养老金=(本人退休时上年度全市非私单位在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)÷2×本人建立个人账户前缴费年限(96年前的工龄)×1.4%*(有的地方为1.2%)《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、养老保险公司
    2023-06-30
    413人看过
  • 职工养老转居民养老计算
    一、职工养老转居民养老计算职工退休时的社保养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6,最高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。二、企业退休职工养老金如何计算?企业职工退休养老金主要由基础养老金、个人
    2023-03-24
    90人看过
  • 如何计算养老保险退休工资
    一、养老保险退休工资养老保险退休工资的计算为基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金(96年前参加工作的才有该项)基础养老金=(本人退休时上年度全市非私单位在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=本人退休时基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数过渡性养老金=(本人退休时上年度全市非私单位在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)÷2×本人建立个人账户前缴费年限(96年前的工龄)×1.4%*(有的地方为1.2%)本人指数化月平均工资=上年度全市非私单位在岗职工月平均工资x个人缴费平均指(0.6~3)二、职工养老保险缴费标准1.职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;2.职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;3.职工工资在300%-
    2023-07-23
    154人看过
  • 养老保险如何计算退休工资
    个人的退休工资,即基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。个人账户养老金=个人账户余额计发月数;基础养老金=(社会平均工资+本人指数工资)2缴费年限1%。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,能够按月领取基本养老金。养老保险年限如何计算?养老保险一般是需要缴费满十五年的,但是满足年限而当事人还未达到法定退休年龄的话是需要继续参保缴费的,养老金待遇的确定是与参保人的缴费年限的长短以及是缴费基数的高低是有很大关系的,原则上是多缴费多领取,达到法定年龄的当事人则可以按照月领取到基本养老金。《中华人民共和国社会保险》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
    2023-07-28
    351人看过
  • 老人赡养费标准计算方法
    赡养费的给付内容分六个方面:(一)老年人基本赡养费;(二)老年人的生病治疗费用;(三)生活不能自理老人的护理费用;(四)老年人的住房费用;(五)必要的精神消费支出;(六)必要的保险金费用。人民法院认定赡养费的标准包括:当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力。上述费用计算标准及依据如下:(一)老年人的基本赡养费,可以设各地居民人均消费支出及各地低保补助为上、下限,结合赡养人收入20%左右的比例进行计算。如该数额高于或低于上、下限的,则以上限或下限确定为赡养费标准。(二)老年人生病发生的医疗费,除保险理赔外,其余费用应按医疗部门的票据额计入赡养费中;(三)因生病或年老体弱生活不能自理而子女无法照料的,应将护理费用计算在赡养费内,而这一费用将根据有关养老机构证明或当地一般雇佣人员标准计算;当然无论是赡养费的给付内容还是其计算标准都是相对而言,并非绝对。在确定赡养费给付内容及计算标准
    2023-03-08
    394人看过
  • 2019养老金是什么计算方法?
    (一)月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N公式中,a1、a2.....an为参保人员退休前1年、2年.......n年本人缴费工资额;A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年......n年当地职工平均工资;N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。(二)个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数例如:一名男职工,2010年其60岁退休,当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时,个人账户中有50000元,本人平均缴费指数为0.6。那么,他的基础养老金=(3566元+3566元*0.6)+2*15*1%=427.92元
    2023-08-04
    416人看过
  •  江苏省养老金的计算方法
    养老保险由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金的计算公式为:(参保人所在地上年度在岗职工月平均工资 + 参保人本人指数化月平均工资)/ 2 * 缴费年限 * 1%。个人账户养老金的计算公式为:个人账户储蓄额/计发月数。养老保险由基础养老金和个人账户养老金两部分组成,其计算公式如下:基础养老金=(参保人所在地上年度在岗职工月平均工资+参保人本人指数化月平均工资)/2*缴费年限*1%。2、个人账户养老金=个人账户储蓄额/计发月数。 养老保险个人账户养老金如何计算?根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定,养老保险个人账户养老金的月计发标准为本人月平均工资的百分之八十。本人月平均工资是指职工平均工资。根据《中华人民共和国社会保险法》第十八条规定,月平均工资是指职工工资总额除以职工人数得到的平均值。因此,养老保险个人账户养老金的计算方式为:职工平均工资乘以80%得出本人月平均工资,
    2023-08-30
    436人看过
  • 计算养老金的方法有哪些
    养老金基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。所谓统筹养老金,原先称为基础养老金,就是指从用人单位缴费组成的统筹基金中向退休者支付的那部分养老金;而所谓个人账户养老金,就是指从职工个人账户积累中向退休者支付的那部分养老金。这两部分养老金的计发方法分别是:基本养老金=统筹养老金+个人账户养老金个人社会养老金查询方法1、可以持本人身份证到当地社保局服务大厅打印缴费清单查询。2、可打当地社保局咨询电话查询个人养老保险金缴费情况。3、可以进入当地社保局网站查询个人养老保险金缴费情况。养老保险金领取条件参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满
    2023-05-08
    317人看过
  • 计算退休后的养老金方法
    退休养老金的计算方法如下:1、个人账户养老金的计算方法为个人账户储存额除以计发月数。计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定,略等于人口平均寿命减去退休年龄再乘以十二。2、基础养老金的计算方法为全省上年度在岗职工月平均工资或本人指数化月平均缴费工资除以2乘以缴费年限乘以1%。3、养老金等于基础养老金加个人账户养老金。一、养老金缴费工资基数如下:1、职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;2、职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的,以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数;3、最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%;4、同一缴费年度内一年一定,中途不作变更。二、养老金的缴纳方式如下:1、如果当事人有用人单位的,养老保险应该由单位与劳动者共同交纳;2、劳动者的个人缴费部分可由单位从其工资
    2023-07-01
    141人看过
  • 21.75天工资计算方法
    法律综合知识
    一、21.75天工资计算方法21.75天工资计算方法是:1.月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。2.日工资=月工资收入÷月计薪天数。3.小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。二、工资没发找哪个部门工资没发找劳动行政部门,或者找人力资源社会保障局的电话,即12333。劳动行政部门可以责令单位在合理期限支付工资;如果单位逾期不付工资的,劳动行政部门可以责令其向员工加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加
    2022-10-24
    215人看过
  • 工资算法:30天标准工资的计算方法
    30天标准工资算法不是按照30天算,也不是按照31天算。日工资等于月工资收入除以月工资天数;小时工资等于月工资收入除以月工资天数乘以8小时;月薪天数等于365天减去104天除以12月等于二十一点七五天。根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家实行劳动者日工作时间不超过八小时、平均周工作时间不超过四十四小时的工作时间制度。30天标准工资算法公式是怎样的1、月工资的算法不是按30天算,也不是31天算,而是计为21.75天。月计薪天数=(365天-104天)12月=21.75天。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入月计薪天数小时工资:月工资收入(月计薪天数8小时)。月计薪天数=(365天-104天)12月=21.75天。其中的104天为休息日,根据《劳动法》第
    2023-07-11
    251人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 计算方法2020年养老金计祘方法
      湖北在线咨询 2022-10-31
      各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
    • 农村养老金计算计算方法分析
      西藏在线咨询 2021-12-10
      【计算公式】:月养老金待遇=基本养老金(55元) 个人账户总额÷139养老金待遇由基本养老金和个人账户养老金组成,终身支付。中央政府确定的基本养老金标准为每人每月55元。地方政府可以根据实际情况提高基本养老金标准。对于长期支付的农村居民,可以适当增加基本养老金,增加和增加的资金由地方政府支付。个人账户养老金的月度计算和发放标准为个人账户的总存储金额除以139(与当前城市职工基本养老保险的个人账户养
    • 赡养费计算方法按月工资吗
      吉林省在线咨询 2023-08-26
      1、老人赡养费一般为赡养人收入的20%左右。我国法律规定,成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。 2、法律依据:《民法典》 第一千零六十七条母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。 成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。 第二十六条母对未成年子女负有
    • 退休养老金计算方法调整养老金
      云南在线咨询 2022-03-28
      养老保险个人账户的内容包括三部分:个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。如果个人账户缴费比例调整之后,基础养老金仍然是按照社会平均工资的20%来计发的话,那么个人账户缴费比例的减少显然会使这部分“中人”和“新人”未来的养老金缩水。退休人员养老金计算方法如果基础养老金的计发办法也进行相应调整的话,那么他们未来的养老金就不一定缩水,还有可能高于原来的
    • 赡养老人的赡养费计算赡养费的计算方法
      澳门在线咨询 2022-06-02
      赡养老人的赡养费根据当地的家庭人均月收入最低生活保障线和子女的人数计算,子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时,超出部分二个子女以内的按50%计算抚养费;三个子女以上的按40%计算抚养费。根据《民法典》第一千零六十七条规定,父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利