离职后五险一金该怎么处理?
社保关系可转移的险种有:养老保险、医疗保险和失业保险(各险种需分开办理),其他险种都不办理转移;离职后,社保和公积金同城或异地处理的区别有所不同,要注意社保是只能转移不能支取的,公积金是可以支取的。
1、同城换工作
同城换工作的情况比较简单,只需要考虑继续缴纳的情况。
如果是本地户口,可以自己到社保局缴纳养老和医疗保险,缴纳费用是当地医社保缴纳的平均费用;如果是外地户口,就不能自己缴纳了,要等找到新工作,由公司帮你继续缴纳。
公积金的话,离职后单位会将职工的住房公积金账户进行封存,若职工在新单位建立了住房公积金账户,可以办理住房公积金账户转移手续,将住房公积金原账户内的金额转到新账户中。此处的转移不需要销户,也不涉及资金结算。
2、异地换工作
异地换工作需要的时间成本就比较多了,需要考虑转移和支取的情况。当然,一般找到新工作后,也可以让新公司办理转移手续。
注意事项
各地的社保转移手续可能会有所不同。而且异地工作并不意味着社保就一定要转移,因为在各地的参保缴费年限就可以合并计算。
也就是说当你离职后,没有办理社保关系转移,当地社保局也会把你的社保账户封存起来了,最后都会积累一起计算。(建议异地换工作的小伙伴,离开时到社保局打印相关凭证,以后方便日后联络计算。)
同时,亲们要记得“人为”地选择养老金领取的城市。因为养老保险的领取要么在户口所在地,要么在缴满10年的工作地。所以你懂得,哪好就选择在哪领。
至于公积金,如果要换城市销户领取,也需要注意,如果销户的话,5年内不能在该省再办理公积金账户哦。
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