一、社保公司和个人比例
社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。
养老保险:公司1680*20%=336,个人1680*8%=134.4;
失业保险:公司1680*1%=16.8,个人1680*0.2%=3.36;
工伤保险:公司1680*0.25%=4.2,个人0;
生育保险:公司1680*0.8%=13.44;个人0
医疗保险:公司2521*10%=252.1,个人2521*2%+3=53.42。
综上:社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54
社保个人交多少=134.4+3.36+53.42=191.18
二、社会保险
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
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社保个人比例和公司比例
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公司社保和个人社保的比例
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社保公司和个人缴费比例2023?社保公司和个人各交多少比例?
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社保个人和公司的比例
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社保缴费公司和个人比例
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社保个人和公司比例广东在线咨询 2022-05-132、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。 3、工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。 4、生育保险:由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%,如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴。 5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,失业保险必须
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社保公司和个人比例西藏在线咨询 2022-02-04社保是国家对个人的一个基本保障,需要单位与个人共同负担。社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育。如果您自己缴纳的社保就是以自由职业者身份缴纳的社保,公司会交其自己缴纳的比例。以下内容是单位和自己要交的社保。养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳8%工伤保险:单位缴纳比例0.5%失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%医疗保险:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%生育保险:单位缴纳比例0.8%,
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个人社保和公司比例重庆在线咨询 2022-06-142、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。 3、工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。 4、生育保险:由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%,如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴。 5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,失业保险必须
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公司和个人社保的比例新疆在线咨询 2022-06-29以单位买全社保为准: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担12%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。 例:工资为6000元每月,那么其需要交纳的保费为: 医疗保险:6000*2%=120元,单位6000*8%=480元; 养老
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社保公司和个人的比例台湾在线咨询 2022-01-28法律规定社会保险是"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担:工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。社保缴纳问题,属于劳动争议,向劳动监察投诉