董事长是可以兼任总经理的，根据法律规定，董事长和总经理可以由同一人担任，法定代表人和董事长也可以不是同一人。法定代表人可以是董事长，也可以是总经理。公司法定代表人由公司章程规定的董事长、执行董事、经理担任，并且依法进行登记。公司法定代表人变更时，应办理变更登记。

一、法定代表人是否是总经理

法定代表人并不一定为总经理，还可以为公司的执行董事或者董事长；需要进行变更的，应当进行登记。我国《公司法》规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

二、董事长和总经理有什么不同

一个公司的董事长代表了公司董事会，也就是公司所有者的权益，是股东利益的最高代表，理论上讲是公司管理层所有权力的来源。

董事长董事长可能在董事会中持有最大股份，也可能在公司中德高望重、拥有丰富的人脉关系。

董事会由董事长召集，非例行的股东大会一般也只能由董事长召集。

而一个公司的总经理属于公司雇员范畴，由董事长经董事会通过任命,接受董事会监督，承担了经营公司和执行董事会决策的重任。

董事会拥有所有权、监督权和决策权，而总经理拥有经营权和部分决策权,掌握公司的日常行政权。

总经理可由董事长兼任，总经理也可兼任董事会董事。

三、董事长和总经理的区别是什么

董事长和总经理的区别如下：

1、董事长在董事会层面发挥作用，职权更为务虚。一般来说，他参与制定公司战略，作为公司代表等。但是强大的董事长也经常会越权，一竿子插到底。具体职权取决于公司法、章程和议事规则；

2、董事长和总经理的权力不一定。在每个人的印象中，董事长的权力似乎更大。事实上，正如上面所说，他的权力可能不来自董事长的职称本身。如果董事长能够控制董事会，他就有能力免除总经理、副总经理和其他高管。如果没有，总经理的权力可能会更。讨论总经理的权力，值得一提的有趣点。对副总经理、财务负责人、董事会秘书书、章程规定的其他干部，只有提名权，没有任免权。所以总经理的权力也受到其他高管权力界限的影响。因为总经理权力很大，所以这是一平衡手段。从以上整理的资料可以看出，总裁与总经理一般具有相同的法律意义，而董事长一般是董事会成员之一，直接领导公司董事会。《中华人民共和国公司法》第一百零九条董事长的出生和职权董事会设立董事长一人，可设立副董事长。董事长和副董事长是董事会在全体董事的一半以上选举中产生的。董事长召集并主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。副会长协助会长的工作，会长不能履行职务或者不能履行职务的情况下，副会长不能履行职务或者不能履行职务的情况下，一半以上的会长共同推荐会长履行职务。