年终奖现“弥补性上升
来源:互联网 时间: 2023-04-29 20:43:57 332 人看过

第一才经网顾问姜*杰介绍,其在最近的调查中发现,在江城武汉,广告、IT、培训、零售等行业,年终奖的预期并没有太大的起色。其中,约有八成企业基层员工的年终奖都在1000元到5000元之间,年终奖达到1万元以上的多为在行业里具有绝对优势的企业,而且多为中高级职位的企业人员,人数比例不足一成。

与此同时,地产、餐饮、工程类企业员工对年终奖的期望要明显乐观些,在随机调查中,大部分人都表示年终奖数额要高出去年一倍。基层员工多在2000元到1万元之间,中高级管理人员年终奖突破10万元的也为数不少。

对此,**无忧首席职业顾问冯*娟表示,2008年受金融危机影响比较大的企业或行业,2009年年终奖相对来讲会多一点。而互联网、快消品这些没有受到太多影响的行业,2009年年终奖估计就不是那么多。

在冯*娟看来,2009年的年终奖,其实是一个“安慰式发放”。“企业在年终奖的发放上,相对要比涨工资大方一些。”也就是说,企业愿意多给年终奖金,但增加薪酬这一块力度不大。因为很多企业还是会担心2010年的经济走势。

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2024年08月20日 21:31
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