公安转正后身体不好会被开除吗-法师兄

公安转正后身体不好会被开除吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-13 15:14:06 202 人看过

对于员工而言，合法权益是必须要受到保护的。

据我国现行法规《公安机关人民警察辞退办法》所述，当员工出现以下情况时，相关部门有权对其进行解聘处理：

首先，员工如果明显不符合法律规定的聘用标准与流程，或者未经核准而擅自签收，这将引起法律纠纷，公司有权决定解雇此类员工；

其次，如果员工在年度绩效评估中连续两度被评定为不胜任，这也可能导致他们失去工作岗位。

请大家务必遵守相关规定，保护自己的合法权益。

《公安机关人民警察辞退办法》第三条

人民警察有下列情形之一的，应当予以辞退：

（一）不符合录用人民警察的条件，未按规定程序招收的；

（二）连续两年考核被确定为不称职的；

（三）不能胜任现职工作，又不服从其他安排的；

（四）因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

（五）旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

退休
退休后婚外情会被开除公职吗

公务员有外遇不一定会被开除公职。公务员有婚外情属于违纪行为，应当承担纪律责任，给予处分的。即根据严重程度分别给予警告、记过、记大过、降级、降职、开除。一、刑满释放后能领取退休工资吗刑满释放后没有退休金，公职人员被判刑后给予开除公职处分的没有退休金。有违法违纪行为应当受到处分的行政机关公务员，在处分决定机关作出处分决定前已经退休的，不再给予处分；但是，依法应当给予降级、撤职、开除处分的，应当按照规定相应降低或者取消其享受的待遇。二、处分解除后可重新聘任职称吗可以，受过记过处分会影响职称晋升的。公务员在受处分影响期内不得晋升职务和级别，只有警告可以晋升工资档次，其他的处分均不能晋升工资档次，另外收到降级、撤职处分的，还应降低工资档次。其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。行政处分种类为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。受处分的影响期分别为：警告，六个月；记过，十二个月；

2023-03-24

456人看过
刑事犯罪
教师体罚学生会被开除吗

教师体罚学生，情节过重会被开除。各级各类学校及其他教育组织的老师体罚学生，经教育不改的，按现行老师管理权限，由所在学校、其他教育组织或教育部门分别予以行政处罚或解职。有以下处罚方式：1、老师殴打、体罚学生的，情节较轻的，由所在学校或者教育部门给予纪律处分。2、老师殴打、体罚学生，情节严重的，除由学校或者教育部门给予纪律处分外，由公安机关给予治安管理处罚(如罚款、拘留等);3、老师殴打、体罚学生，造成学生轻伤以上后果的，构成故意伤害罪，由公安机关立案侦查，依法追究其刑事责任。一、在校学生被判缓刑会被学校开除吗会。学生有下列情形之一，学校可以给予开除学籍处分：（一）违反宪法，反对四项基本原则、破坏安定团结、扰乱社会秩序的；（二）触犯国家法律，构成刑事犯罪的；（三）违反治安管理规定受到处罚，性质恶劣的；（四）由他人代替考试、替他人参加考试、组织作弊、使用通讯设备作弊及其他作弊行为严重的；（五）剽

2023-06-26

439人看过
合同无效
外包转正好转吗

一、外包转正好转吗外包员工可以转正，但是转正机会并不大，以银行外包员工为例，虽然外包人员和银行工作人员工作地点、工作性质等大同小异，但是外包公司的员工和银行自己的员工从根本上来说，他们就不是在一个单位上班，除非外包公司和银行有类似的合作机制，但也不是转正的概念，相当于是首先离开外包公司，然后在银行办理入职。二、外包转正后辞退赔偿年限最多是几年违法辞退的赔偿年限最多是12年。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳

2023-06-05

425人看过
辞退
职员在转正后会被辞退吗？

职员在转正后可能会被辞退，需要补偿经济补偿金，没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资。参见《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。一、公务员转正定级《新录用公务员任职定级规定》中规定，直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、

2023-06-20

243人看过

法律综合知识
转账被骗公安会管吗

一、转账被骗公安会管吗若遭遇了网络诈骗并被骗取财物，请务必及时报警寻求帮助。在警方确认这确实属于诈骗行为之后，还有机会将被骗财物成功追回。具体实施流程如下所述：1．若在网络环境中遭受欺诈行为，首要任务便是收集相关证据，以便后期向公安机关进行如实报案。在证据充足且完善的情况下，追缴损失的可能性将会得到提高。2．首先应尽可能多地收集与案件有关的证据材料。这些材料包括但不限于双方的通讯记录、IP地址、转账凭证的截图以及对方账户信息等。通过对这些材料的搜集整理和分析整合，公安机关将能更有效地开展调查工作，从而为挽回的经济损失创造有利条件。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产

2024-07-07

475人看过
管制
党员在被捕后会被开除吗？

根据《中国共产党纪律处分条例》第三十条，党员因过失犯罪被判处三年以下（含三年）有期徒刑的，一般应当开除党籍。个别可以不开除党籍的，应当报请再上一级党组织批准。党员依法受到刑事追究的，党组织应当依照条例规定给予党纪处分或者组织处理。根据《中国共产党纪律处分条例》第三十条，以下情形之一的党员应当被开除党籍处分：（一）故意犯罪被依法判处《中华人民共和国刑法》规定的主刑（含宣告缓刑）的；（二）单处或附加剥夺政治权利的；（三）因过失犯罪，被依法判处三年以上（不含三年）有期徒刑的。因过失犯罪被判处三年以下（含三年）有期徒刑或者被判处管制、拘役的，一般应当开除党籍。对于个别可以不开除党籍的，应当对照处分党员批准权限的规定，报请再上一级党组织批准。第三十三条党员依法受到刑事追究的，党组织应当根据司法机关的生效判决、裁定和决定及其认定的事实、性质和情节，依照本条例规定给予党纪处分或者组织处理。【素材

2023-09-28

199人看过
刑事犯罪
打架会被公司开除吗

需要对事情的严重程度进行评价才能决定是否能开除。不能一概而论。如果员工在公司打架，其行为就可能违反了用人单位的规章制度，公司是可以对员工开除的。如果员工因为开除，再次发生打架，致残或重伤，这些都是刑事犯罪，和公司没有任何责任。其责任应该由行为人自己承担。一、什么情况下公司可以开除员工公司可以开除员工的情况有以下几种：一、员工在试用期期间内不符合录用条件的；二、员工在被录用期间不符合公司规章制度的；三、严重失职的，营私舞弊的；四、员工在被录用期间犯有刑事责任的。除此之外，如果有不想再继续录用的员工，公司也可以提前与该员工协商，由双方达成协议。还有如果是劳动者因病无法继续劳动的，公司可以在三十日以内以书面形式与该员工解除劳动合同。二、员工打架被开除公司需要赔偿吗员工打架被开除公司不需要赔偿。员工打架斗殴一般属于严重违法用人单位规章制度的情形，因打架被开除的，用人单位不需要向劳动者支付经济赔偿

2023-02-27

161人看过
有期徒刑
需要拘留身体不好可以免除处罚吗？

一、需要拘留身体不好可以免除处罚吗?1、需要拘留身体不好不一定可以免除处罚。《拘留所条例实施办法》第十九条收拘时或者收拘后，拘留所发现被拘留人有下列情形之一的，应当出具建议停止执行拘留通知书，建议拘留决定机关作出停止执行拘留的决定：(一)患有精神病或者患有传染病需要隔离治疗的;(二)病情严重可能危及生命安全的;(三)生活不能自理的;(四)因病出所治疗，短期内无法治愈的。拘留决定机关应当立即作出是否停止执行拘留的决定并通知拘留所。2、被拘留者被查实构成犯罪的，后期法院若是量刑，拘留期限可以折抵刑期违法行为构成犯罪，人民法院判处拘役或者有期徒刑时，行政机关已经给予当事人行政拘留的，应当依法折抵相应刑期。违法行为构成犯罪，人民法院判处罚金时，行政机关已经给予当事人罚款的，应当折抵相应罚金;行政机关尚未给予当事人罚款的，不再给予罚款。二、行政拘留的流程是怎样的?1、行政拘留的流程为公安机关接到报案

2023-06-15

452人看过

合同内容
考上公务员后父母犯罪会不会被开除

考上公务员后家人犯罪是不会被辞退的。考上公务员后就是在编正式的公务员，按照法律规定非经法定程序是不能被开除或者辞退的，公务员如果要给予开除或者辞退，必须是公务员本人严重违纪违法甚至是犯罪才可以给予开除或者辞退，除此之外是不能开除或者辞退的，公务员的家人犯罪是其家人本人的行为，和公务员没有关系，对公务员本人是没有影响的。考上公务员三方违约金吗还需要支付吗考上公务员三方违约金是否需要支付应当根据具体情况而定，一般情况下，如果是公司解除了三方协议，则不需要支付违约金。如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期，从业人员无须承担违约责任。劳动合同法上规定的违约金只有两方面，即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用

2023-07-21

78人看过
营业执照
正式工容易被开除吗

在中国的企业，部分国企还是外资或者是私人企业，都应该遵守法律的规定。都是可以辞退员工的，只是分合法或者不合法辞退。一、辞退业绩差员工需要赔偿么辞退业绩差员工需要赔偿：1、用人单位以劳动者业绩不好为理由而直接解除劳动关系的，是属于违法解除行为，应当支付劳动者相应的赔偿金；2、劳动者无法胜任工作，经过培训或调整工作岗位之后，还是不能胜任工作的情况下解除劳动合同的一般都是需要为其支付经济补偿金的。一、企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形有：1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月；2、劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。二、试用期内辞

2023-03-17

312人看过
辞退
公务员不赡养父母会被开除吗

视情况而定。如果公务员拒不承担赡养父母义务，且情节严重，应给予开除处分；如果公务员拒不承担赡养父母义务，但积极改正且且情节不严重者，一般不会开除。《中华人民共和国公务员法》第八十八条，公务员有下列情形之一的，予以辞退：(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的;(四)不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的;

2023-04-14

464人看过
醉驾
如果身在国企醉驾会被开除吗

身在国企醉驾会被开除，国企的职工如果做出了醉驾的违法行为后被追究了刑事责任，用人单位是可以按照劳动合同法第三十九条(六)项规定解除合同，但是解除合同，还是给予其他处罚，取决于用人单位。一、在职期间怀孕公司能辞退我吗国家的法律规定女职工在怀孕，哺乳期的用人单位不能辞退。女职工在孕期不能适应原劳动的用人单位，应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。孕期单位一般不能解除合同，除非出现严重违纪等情况。否则，会被投诉或者申请劳动仲裁的。如果用人单位有比较充分的证据证明员工在试用期内确实不符合录用条件，即使是怀孕女职工，用人单位也可以依据劳动合同法第三十九条规定依法解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿金。二、非法解除劳动合同属于什么行为除以下情形用人单位解除合同属于非法解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊

2023-02-18

96人看过

城管
公安与城管打架是否会被开除公职

轻易不会，《公务员管理条例》第三十二条国家公务员有本条例第三十一条所列违纪行为，尚未构成犯罪的，或者虽然构成犯罪但是依法不追究刑事责任的，应当给予行政处分；违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，也可以免予行政处分。第三十三条行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。受撤职处分的，同时降低级别和职务工资。受行政处分期间，不得晋升职务和级别；其中除受警告以外的行政处分的，并不得晋升工资档次。第三十四条处分国家公务员，必须依照法定程序，在规定的时限内做出处理决定。对国家公务员的行政处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。第三十五条给予国家公务员行政处分，依法分别由任免机关或者行政监察机关决定；其中给予开除处分的，应当报上级机关备案。县级以下国家行政机关开除国家公务员，必须报县级人民政府批准。第三十六条国家公务员受本条例第三十三条所列除开除以外的行政处分，分别在半年

2023-02-26

319人看过
法律综合知识
被公司开除会不会有黑名单

一、被公司开除会不会有黑名单一般而言，被公司开除不会有黑名单，被公司开除的记录可能会存在于公司内部的人事档案或者人力资源系统中，但这并不等同于一个普遍适用的“黑名单”。1．在某些特定领域或行业，比如金融、医疗等，可能存在行业内共享的信息系统，但这也并非普遍现象。因此，对于大多数被公司开除的员工来说，他们不会因此而被加入一个普遍适用的“黑名单”。2．如果员工在工作期间存在违法行为或违反职业道德的行为，这些行为可能会受到法律或行业规范的制裁，从而导致其在特定领域或行业内的声誉受损。二、被公司开除是否会有记录被公司开除通常会在公司内部的人事档案中留下记录。1．如果公司在人力资源和社会保障局进行了报备，并且报备时按照辞退的方式进行了记录，那么员工在打印就业失业登记证时，会显示离职原因为“辞退”。因此，从这个角度来看，被公司开除是会有记录的。2．员工和单位之间可以进行协商，如果双方沟通良好，单位可能

2024-07-15

68人看过