十级工伤鉴定标准待遇
来源:互联网 时间: 2023-03-23 09:30:58 275 人看过

(一)符合中度毁容标准之一项者;

(二)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2c㎡;

(三)全身瘢痕面积

(四)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;

(五)椎间盘突出症未做手术者;

(六)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;

(七)指端植皮术后(增生性瘢痕1c㎡以上);

(八)手背植皮面积>50c㎡,并有明显瘢痕;

(九)手掌、足掌植皮面积>30%者;

(十)除拇趾外,余3~4指末节缺失;

(十一)除拇趾外,任何一趾末节缺失;

(十二)足背植皮面积>100c㎡;

(十三)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;

(十四)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;

(十五)一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度上以者;

(十六)一眼矫正视力≤0.5,另一眼矫正视力≥0.8;

(十七)双眼矫正视力≤0.8;

(十八)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;

(十九)上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者;

(二十)睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者;

(二十一)职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼,矫正视力正常者;

(二十二)职业性及外伤性白内障Ⅰ~Ⅱ(或轻度、中度),矫正视力正常者;

(二十三)晶状体部分脱位;

(二十四)眶内异物未取出者;

(二十五)眼球内异物未取出者;

(二十六)外伤性瞳孔放大;

(二十七)角巩膜穿通伤治愈者;

(二十八)双耳听力损失≥26dB,或一耳≥56dB;

(二十九)双侧前庭功能丧失,闭眼不能并足站立;

(三十)铬鼻病(无症状者);

(三十一)嗅觉丧失;

(三十二)牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;

(三十三)一侧颞下凳关节强直,张口困难Ⅰ度;

(三十四)鼻窦或面颊部有异物未取出;

(三十五)单侧鼻腔或鼻孔闭锁;

(三十六)鼻中隔穿孔;

(三十七)一侧不完全性面瘫;

(三十八)血、气胸行单纯闭式引流术后,胸膜粘连增厚;

(三十九)开胸探查术后;

(四十)肝外伤保守治疗后;

(四十一)胰损伤保定治疗后;

(四十二)脾损伤保定治疗后;

(四十三)肾损伤保定治疗后;

(四十四)膀胱外伤保守治疗后;

(四十五)卵巢修补术后;

(四十六)输卵管修补术后;

(四十七)乳腺修修补术后;

(四十八)免疫功能轻度减退;

(四十九)慢性轻度磷中毒;

(五十)工业性病Ⅰ期;

(五十一)煤矿井下工人滑囊炎;

(五十二)减压性骨坏死Ⅰ期;

(五十三)一度牙酸蚀病;

(五十四)职业性皮肤病久治不愈

一、工伤鉴定标准十级怎么赔偿

根据《工伤保险条例》规定,劳动者经鉴定认定为十级的,工伤赔偿标准为:

1、医疗费:实报实销,医疗费从工伤保险基金支付;

2、住院伙食补助费、交通费、食宿费:住院伙食补助费参照当地规定标准,医疗机构出具证明且报经办机构同意后,到统筹地区外就医的,可以要求补助交通费和食宿费,具体费用参照当地规定标准;

3、辅助器具费:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认可以安装辅助器具,具体费用参照规定标准;

4、停工留薪工资:按照职工原来的工资福利待遇发放,停工留薪期时间长短的确定,参照地方停工留薪期分类目录,一般不超过12个月;

5、停工留薪期护理费:由所在单位负责,护理费标准参照当地相关规定;

6、一次性伤残补助金:十级工伤伤残一次性伤残补助金为7个月的本人工资,这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

7、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工伤认定后单位怎么赔偿

1、如果用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付相应的工伤保险待遇

2、如果单位为职工缴纳工伤保险费的,则由工伤保险基金支付。

工伤保险待遇包括:

(1)住院伙食补助费;

(2)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(3)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(4)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(5)其他。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月08日 15:32
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤鉴定标准相关文章
  • 佛山伤残待遇标准(五至十级)
    五至十级伤残待遇1、一次性伤残补助金(以本人工资为基数):五级16个月,六级14个月,七级12个月,八级10个月,九级8个月,十级6个月。2、用人单位不能解除劳动关系,应安排力所能及的工作。若本人提出(五至六级的)、合同期满或解除劳动合同的,该职工可与单位终止劳动关系,由单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,同时终止工伤保险关系。①一次性伤残就业补助金:五级50个月、六级40个月、七级25个月、八级15个月、九级8个月、十级4个月;②一次性工伤医疗补助金:五级10个月、六级8个月、七级6个月、八级4个月、九级2个月、十级1个月。
    2023-05-10
    439人看过
  • 广东省工伤保险待遇:2017年十级至十级伤残赔偿标准
    医疗费、7个月本人工资的一次性伤残补助金、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费等。十级伤残人保公司能赔多少1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具
    2023-07-03
    300人看过
  • 工伤十级待遇有哪些
    十级伤残待遇:第1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资;第2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。中华人民共和国社会保险法全文第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
    2023-04-15
    336人看过
  • 工伤一级至四级伤残待遇标准及工亡待遇标准是怎么样的
    一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金(工伤保险基金)1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资21个月二、工亡待遇标准(工伤保险基金)1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月2、一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍2016年一次性工亡补助金标准2016年2月29日,国家统计局发布《中华人民共和国2015年国民经济和社会发展统计公报》,公布2015年度全国居民人均可支配收入21966元,按常住地分,城镇居民人均可支配收入31195元,农村居民人均可支配收入11422元。依据国家统计局《中华人民共和国2015年国民经济和社会发展统计公报》,故2016年度一次性工亡补助金标准为31195元×20=623900元。因《工伤保险条例》在全国统一执行,故2016
    2023-04-29
    401人看过
  • 工伤鉴定为五级伤残待遇如何?
    根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十六条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为五级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合规定标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;6、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;7、从工伤保险基金按本人工资16个月支付一次性伤残补助金;8、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按本人工资60%按月发给伤残津贴,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单
    2023-03-03
    439人看过
  • 2021年七至十级伤残工伤保险待遇计算标准
    因工伤残被认定为七级至十级伤残的,享受下列待遇:(一)工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;标准是:七级伤残13个月,八级伤残11个月,九级伤残9个月,十级伤残7个月;(二)劳动,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动,劳动合同由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性残疾就业补助,省、自治区、直辖市人民政府规定了一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准。工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。七级至十级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资12个月(2011年1月1日后,为13个月)2、八级伤残=本人工资10个月(2011年1月1日后,为11个月)3、九级伤残=本人工资8个月(2011年1月1日后,为9个月)4、十级伤残=本人工资6个月(20
    2023-07-21
    444人看过
  • 1-4级待遇工伤职工被鉴定为1-4级享有的伤残待遇
    《工伤保险条例》第三十五条规定:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。一、5-6级待遇工伤职工被鉴定为5-6级享有的伤残待遇
    2023-02-20
    82人看过
  • 七级工伤十级伤残工资待遇多少
    一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资13个月2、八级伤残=本人工资11个月3、九级伤残=本人工资9个月4、十级伤残=本人工资7个月劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。七级工伤认定1)偏瘫肌力4级;2)截瘫肌力4级;3)单手部分肌瘫肌力3级;4)双足部分肌瘫肌力3级;5)单足全肌瘫肌力3级;6)中毒性周围神经病重度感觉障碍;7)不完全性失用、失写、失读和失认等具有一项者;8)符合重度毁容标准之二项者;9)烧伤后颅骨全层缺损30cm2,或在硬脑膜上植皮面积10cm2;10)颈部瘢痕挛缩,影响颈部活动;11)全身瘢痕面积30%;12)面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上;13)女性两侧乳房部分缺损;14)骨盆骨折后遗
    2023-08-04
    233人看过
  • 十级伤残的待遇
    直系亲属
    十级工伤会具有以下伤残待遇:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;在停工留薪期内原工资福利待遇不变;劳动者解除或者终止劳动合同后,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省级人民政府规定;其他。七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资13个月2、八级伤残=本人工资11个月3、九级伤残=本人工资9个月4、十级伤残=本人工资7个月工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿
    2023-08-11
    355人看过
  • 工伤残疾鉴定标准:十级鉴定的含义
    工伤残疾十级鉴定的标准为器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。常见表现为1、膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者、急性外伤导致椎间盘髓核突出,并伴神经刺激征者;2、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失等。工伤伤残级别的鉴定需要向劳动保障部门提出工伤认定,再到指定医疗机构进行鉴定。最新工伤残疾鉴定标准是什么工伤鉴定标准是受伤职工被认定为工伤后,对伤残程度进行鉴定所依据的标准。根据《工伤保险条例》的规定,在我国对工伤职工伤残等级进行鉴定所依据的标准为《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级(GB/T16180-2014)》《工伤保险条例(2010修订)》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作
    2023-07-01
    435人看过
  • 【十级伤残】十级伤残认定范围、鉴定标准、赔偿标准
    法律分析:劳动能力伤残鉴定十级的标准为:j)十级1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2(注:2为平方);3)全身瘢痕面积<5%,但1%;4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;5)稚间盘突出症未做手术者;6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;7)指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2(注:2为平方)以上);8)手背植皮面积>50cm2(注:2为平方),并有明显瘢痕;9)手掌、足掌植皮面积>30%者;10)除拇指外,余3~4指末节缺失;11)除拇趾外,任何一趾末节缺失,12)足背植皮面积>100cm2(注:2为平方);13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;15)一手或两手慢性放射性皮肤损伤II度及度以上者;16)一眼矫正视力0,5,另一眼矫正视力0.8;17)双眼矫
    2023-08-02
    78人看过
  • 职工工伤鉴定1-4级待遇怎样?
    《工伤保险条例》第三十三条规定,职工工伤鉴定1-4级的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费
    2023-04-22
    121人看过
  • 工伤赔偿十级标准及鉴定方法
    各级工伤鉴定标准:一、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。二、二级工伤鉴定标准二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等更多内容。三、三级工伤鉴定标准三级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者等更多内容。四、四级工伤鉴定标准三级工伤鉴定标准包括:一手全肌瘫肌力2级;脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败;面部中度毁容;全身瘢痕面积60%,四肢大关节中1个关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮1/2并有轻度毁容;双拇指完全缺失或无功能等更多内容。五、五级工伤鉴定标准五级工
    2023-07-06
    151人看过
  • 十个伤残等级可享受的工伤待遇标准有哪些
    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;从工伤保险基金按月支付伤残津贴,一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本
    2023-06-02
    201人看过
换一批
#工伤鉴定
北京
律师推荐
    展开

    工伤鉴定标准为工伤必须发生在员工的工作时间和工作场所内,并且是因为工作的原因导致伤害的。如果在工作中,患有职业病的,在工作外出或者上下班员工因为事故受伤的,也属于工伤的范围内。 职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满... 更多>

    #工伤鉴定标准
    相关咨询
    • 伤残鉴定十级工伤有啥待遇?
      内蒙古在线咨询 2023-12-22
      从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准:九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    • 鉴定为七级工伤的待遇及发放标准?
      浙江在线咨询 2022-04-18
      《工伤保险条例》:第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    • 工伤七级至十级伤残待遇标准及要求是什么?工伤伤残鉴定标准是什么
      广东在线咨询 2022-01-20
      七级至十级伤残待遇 1、标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 3、法律依据:《工伤保险条例》第37条。 4、备
    • 在工地上摔伤伤残鉴定九级伤残待遇标准
      上海在线咨询 2022-10-20
      一般本人9个月工资,加上7.5万元左右。
    • 工伤伤残鉴定为六级有什么待遇,工伤六级伤残待遇
      青海在线咨询 2022-03-31
      《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳