被单位解除劳动合同还需要支付失业金吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-29 15:01:52 386 人看过

如果是用人单位终止劳动合同的,单位不需要支付失业金,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

和原单位解除劳动合同后满足什么条件可以领失业金

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

如果已经跟用人单位解除了劳动合同,那原用人单位当然没有义务给已经离职的职工交纳社保,找到新工作以后,社会保险都是可以续交的,但是这样会造成社保缴费年限的中断,对外来务工人员来讲,社保缴费年限的中断产生的影响还是非常不利的。

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

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