根据我国《国家公务员录用暂行规定》第2条的规定,我国公务员录用坚持公开、平等、竞争、择优这四个基本原则。
所谓公开,它要求各级政府机关录用主任科员以下非领导职务的公务员,都必须面向社会公开进行。国家定期发布考试公告,将录用政策、原则,招考部门、岗位、人数,报考资格,考试科目、时间、地点、办法、程序等向社会公开;并将考试结果、名次排列、录用情况等张榜公布,并通知本人。报考人如对评分、名次排列及其他考试录用环节有疑问,可要求有关方面复核,有关方面应准予复核。
所谓平等,是指一切符合报考条件的公民都可以参加考试,享有进入公务员队伍、担任政府公职的平等权利和机会。坚持平等原则的目的是确保公民享有宪法赋予的担任公职的均等机会和权利,公民受到不平等的待遇时,有权要求法律保护。在公务员招录中,平等主要体现在五个方面:招考资格平等、提供的条件平等、保密措施平等、在成绩面前人人平等、查阅考试成绩的权利平等。在实践中,例如中央国家机关像铁道部、海洋局、交通部、水利部、电力部以及海南省就率先打破地域限制,面向全国招考。吉林、陕西、河北等省的一些市、县还打破身份限制,许多工人、农民、待业人员被招为国家公务员。
所谓竞争,包括两方面的涵义:我国当前公务员录用实行凡进必考,一切有志于成为国家公务员者,必须以自己的才能和品行为条件,参加主考机关组织的选拔考试,以争取获得成功,加入国家公务员队伍;主考机关通过让报考者竞争的方式,根据考试成绩和考核结果,择优录用。应试者层层筛选,逐步淘汰,最后能否被录用取决于本人的政治、业务素质的高低。特别是当前报考人数众多,录取名额有限,竞争尤为激烈。
所谓择优,是考试录用制度的核心,是竞争考试的另一方面。录用公务员通过竞争性考试,按照成绩排列名次,同时对个人的政治表现、思想道德品质、身体和心理素质等方面进行全面衡量考核,经过比较和筛选,最后选拔最符合要求的优秀人才进入公务员队伍。
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录用公务员,应当按照下列程序进行:(一)编制录用计划、拟定录用职位及职位条件;(二)制定考试录用实施方案;(三)发布招考公告和招考简章;(四)报名与资格审查;(五)考试(包括笔试、面试等);(六)体检;(七)考察;(八)公示;(九)录用审批... 更多>
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公务员招录回避原则的内涵是什么?湖北在线咨询 2022-11-08任职回避亲属 ①夫妻关系; ②直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女; ③三代以内旁系血亲关系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女; ④近婚亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。 (2)回避职务 ①同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务。 ②有直接上下级领导关系的职务。直接上
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公务员不予录用浙江在线咨询 2023-02-17不能录用为公务员的法定情形有: 根据《公务员法》第二十六条规定,下列人员不得录用为公务员:(一)因犯罪受过刑事处罚的;(二)被开除中国共产党党籍的;(三)被开除公职的;(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
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不能录用为公务员的原因是什么贵州在线咨询 2023-01-03下列人员不得录用为公务员: 1、曾因犯罪受过刑事处罚的; 2、曾被开除公职的; 3、有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 4、法律依据:《公务员法》 第十八条报考者不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。 第六十八条公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不
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公务员录用规定第9条规定原文内容?广西在线咨询 2022-09-18省级公务员主管部门负责本辖区公务员录用的综合管理工作。具体包括:(一)贯彻国家有关公务员录用的法律、法规、规章和政策;(二)根据公务员法和本规定,制定本辖区内公务员录用实施办法;(三)负责组织本辖区内各级机关公务员的录用;(四)指导和监督设区的市级以下各级机关公务员录用工作;(五)承办中央公务员主管部门委托的公务员录用有关工作。必要时,省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织本辖区内