对公职人员同一违法行为重复处罚
来源:法律编辑整理
时间: 2022-07-14 13:27:24
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对公职人员同一违法行为重复处罚属于违法行为。根据相关法律规定,公职人员依法履行职责受法律保护,非因法定事由、非经法定程序,不应受到政务处分。对公职人员同一违法行为重复处罚的法律依据
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第七条
政务处分的种类为:
(一)警告;
(二)记过;
(三)记大过;
(四)降级;
(五)撤职;
(六)开除。
第八条
政务处分的期间为:
(一)警告,六个月;
(二)记过,十二个月;
(三)记大过,十八个月;
(四)降级、撤职,二十四个月。
政务处分决定自作出之日起生效,政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。
第六条
公职人员依法履行职责受法律保护,非因法定事由、非经法定程序,不受政务处分。
《中华人民共和国公职人员政务处分法》:第二章 政务处分的种类和适用 第八条 政务处分的期间为:\n(一)警告,六个月;\n(二)记过,十二个月;\n(三)记大过,十八个月;\n(四)降级、撤职,二十四个月。\n政务处分决定自作出之日起生效,政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。
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