经济补偿金可以少给吗-法师兄

经济补偿金可以少给吗

来源：法律编辑整理时间： 2022-02-10 17:40:36 231 人看过

不可以,只要是有证据证明公司还有未补偿的经济补偿金。也可以选择向当地劳动监察部门投诉,相对程序较快。企业在正常生产情况下，支付给职工的加班加点劳动报酬属于工资的组成部分，计发经济补偿金的工资标准应包括加班加点的劳动报酬。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。

法律依据：《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第11条

规定：“经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。”

《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第11条

规定：“经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。”

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