公司快倒闭了一直欠工资怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-29 11:06:05 193 人看过

劳动者的薪酬被雇主拖延发放时,他们有权采取以下合法步骤进行维护自身权益。

首先便是尝试与雇主进行协商解决这一问题,同时,他们还可以寻求工会以及第三方机构的协助,以便共同与雇主开展协商谈判。

此外,劳动者也可选择向企业内部的劳动争议调解委员会、符合法律规定设立的基层人民调解组织或在乡镇、街道等地设立的具备劳动争议调解职能的相关组织提出调解请求。若以上途径均无法解决问题,劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。除此之外,还有其他一些可行的维权方式供劳动者选择。

《劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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