试用期间要缴社保费?-法师兄

试用期间要缴社保费?

来源：互联网时间： 2023-06-10 11:03:14 396 人看过

《劳权》专刊：我是一名应届大学毕业生，现已进入一家公司工作，讲好试用3个月，如果试用合格就签劳动合同，缴纳三金。我同学中有的与单位签了劳动合同，单位说帮他们办理三金缴纳手续，也有像我这样试用合格才办手续的。我阿姨说这种做法好像不对，要我写信向你们咨询

《劳权》专刊：我是一名应届大学毕业生，现已进入一家公司工作，讲好试用3个月，如果试用合格就签劳动合同，缴纳三金。我同学中有的与单位签了劳动合同，单位说帮他们办理三金缴纳手续，也有像我这样试用合格才办手续的。我阿姨说这种做法好像不对，要我写信向你们咨询一下。请问，试用期里，单位要不要为我缴三金？

首先要告诉你的是，你单位关于先试用3个月，试用合格才签订劳动合同、缴纳社会保险费的说法和做法是错误的。试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期，根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定，试用期包括在劳动合同期限中。也就是说，试用期是用人单位与劳动者建立劳动关系期限中的一部分。《上海市劳动合同条例》还明确规定：劳动合同当事人仅约定试用期的，试用期不成立，该期限即为劳动合同期限。

由此可知，《劳动法》中用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费的规定，一样适用于试用期员工。也就是说，在试用期间，用人单位也必须为员工缴纳社会保险费，也就是你所说的三金。

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