投诉人姓名:性别:年龄:工作单位:工作单位地址:家庭住址:联系电话:
被投诉单位名称:法定代表人(负责人):性别:年龄:工作单位地址:电话:
事实及理由:
包括:投诉人的工作期间;工作地点;工作内容;工作时间;工作时间;工作时间;工作时间;工作时间;工作时间;工作时间;工作时间;工作时间;工作时间;工作时间;工作时间;工作时间;工作时间;工作时间;工作时间;是否签订了劳动合同;劳动合同期限(从何时起至何时止);劳动合同约定的事项(如如何支付工资等);用人单位与劳动者之间是否存在违法事实纠纷;劳动者在工作中是否违反劳动保障法律法规和用人单位规章制度,是否给用人单位造成经济损失;劳动者何时发现用人单位侵犯其合法权益。
为维护用人单位的合法权益,特请劳动监察部门协助纠正用人单位的违法行为。投诉请求(雇主应履行哪些法律义务):
上述情况属实。如果有任何捏造,我们愿意承担法律责任。投诉人姓名:
日期
投诉证据:A4纸,内容清晰
1,举报人身份证复印件。
2。劳动合同(劳动协议)复印件。
3。其他证据材料和来源。
劳动局投诉流程
到劳动局投诉时,应携带被投诉单位的有效身份证明原件及复印件、相关证明材料原件及复印件等证明材料,按要求填写投诉登记表,注明投诉内容,并写明事实和理由。
向劳动局投诉,劳动局符合立案条件的,应当当场受理。
受理后,应进行15天的调解。
调解不成,劳动者请求仲裁的,劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。法律联系:《劳动争议调解仲裁法》第十四条调解达成协议的,应当订立调解协议。
调解协议由双方当事人签字或者盖章,经调解员签字、调解组织盖章后生效。本合同对双方均有约束力,并由双方共同履行。
劳动争议调解组织收到调解申请后十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在10日内向劳动争议仲裁委员会提出书面答辩。劳动争议仲裁委员会收到答辩状后,应当在五日内将答辩状副本送达申请人。被申请人未提出书面答辩的,不影响仲裁程序。
到劳动局投诉时,如果对投诉的相关内容不了解,或者需要帮助,可以来投诉律师网找个律师帮你。
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要如何在网上向劳动局投诉重庆在线咨询 2022-09-07劳动局网上在线咨询是免费热线。服务内容(一)接受全省劳动保障业务举报、投诉、咨询;(二)提供国家和省有关劳动保障方面的法律、法规、规章、规范性文件查询服务;(三)提供省劳动保障厅程序咨询服务;(四)提供广东省社会保险基金管理局办理社保业务程序以及参保单位和个人信息等查询服务;(五)提供广州市城镇职工基本医疗保险信息查询服务;服务方式以普通话和广州话提供人工和自动两种服务。主要功能:解答政策,受理举