出具职业病诊断鉴定书后怎么处理-法师兄

出具职业病诊断鉴定书后怎么处理

来源：互联网时间： 2023-06-17 09:52:56 79 人看过

一、出具职业病诊断鉴定书后怎么处理

1、职业病鉴定办事机构出具职业病诊断鉴定书后，应当于出具之日起十日内送达当事人，并在出具职业病诊断鉴定书后的十日内将职业病诊断鉴定书等有关信息告知原职业病诊断机构或者首次职业病鉴定办事机构，并通过职业病及健康危害因素监测信息系统报告职业病鉴定相关信息。

2、法律依据：《职业病诊断与鉴定管理办法》第四十八条

二、职业病鉴定机构需要什么资料

(一)职业史、既往史;

请用人单位提供你的职业病诊断证明。证明的作用为：告诉职业病诊断机构[一般为劳动所在地的疾病预防控制中心，我们这里的受理部门为：质量管理控制科(质控科)]你是用人单位的员工，用人单位同意你来进行职业病诊断，用人单位认可的你的职业史。

一般你把你的职业史写好，哪一年哪一月到哪一年哪一月你在做什么工种。写详细一点，然后请用人单位盖上公章就可以了。

(二)职业健康监护档案复印件;

这东西一般单位都没有，你可以先找单位相关部门，看有没有，有更好，没有就算了。

(三)职业健康检查结果;

先找单位相关部门，看有没有，有更好，没有就算了。

(四)工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;

先找单位相关部门，请他们提供。

(五)诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多职业病相关文章

职业病
广东省职业病诊断鉴定管理规定

广东省卫生厅文件粤卫〔2003〕187号关于印发广东省职业病诊断鉴定管理规定的通知各地级以上市卫生局：为规范我省职业病诊断鉴定工作，加强我省职业病诊断鉴定工作的管理，保证职业病诊断鉴定的公平、公正、准确，我厅制订了《广东省职业病诊断鉴定管理规定》，现印发给你们，请遵照执行。二○○三年五月六日广东省职业病诊断鉴定管理规定第一章总则第一条为了规范广东省职业病诊断鉴定工作，保证职业病诊断鉴定公平、公正、准确，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》和国家有关法律法规，制定本规定。第二条在本省范围内从事职业病诊断鉴定工作的诊断鉴定机构，必须遵守本规定。第二章诊断鉴定机构第三条省卫生厅成立省职业病诊断鉴定领导小组，下设省职业病诊断鉴定领导小组办公室(下称省职业病鉴定办公室)，负责日常工作。省职业病诊断鉴定办公室设在省职业病防治院。第四条各地级以上市卫生局应成立本市职业病诊断鉴

2023-05-03

112人看过
职业病
首次鉴定的职业病诊断鉴定书制作多少份

一、首次鉴定的职业病诊断鉴定书制作多少份1、一式五份。首次鉴定的职业病诊断鉴定书一式五份，劳动者、用人单位、用人单位所在地市级卫生健康主管部门、原诊断机构各一份，职业病鉴定办事机构存档一份。2、法律依据：《职业病诊断与鉴定管理办法》第四十七条二、职业病诊断鉴定的程序是什么根据《职业病防治法》的有关规定，职业病诊断鉴定按照以下程序进行：(1)当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请提供的材料包括：鉴定申请书;职业病诊断病历记录，诊断证明书;鉴定委员会要求提供的其他材料。(2)审查职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的申请后，要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核，看有关材料是否齐备、有效。职业病诊断鉴定办事机构应当自收到申请资料之日起10日内完成材料审核，对材料齐全的发给受理通知书;材料不全的，通知当事人补充。必要时由第三方对患者进行体检或提取相关现场证据。当事人应当按照鉴

2023-06-17

349人看过
职业病
工伤认定时,职业病诊断书不符合规定怎么处理

一、工伤认定时,职业病诊断书不符合规定怎么处理1、进行工伤认定时，职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书不符合国家规定的要求和格式的，社会保险行政部门可以要求出具证据部门重新提供。2、法律依据：《工伤认定办法》第十三条二、职业病患者享受哪些待遇凡被确诊为患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给《职业病诊断证明书》，享受国家规定的工伤保险待遇和职业病待遇。1、职业病患者的待遇，由所在单位行政、工会、劳动鉴定委员会(小组)根据职业病诊断证明和劳动能力丧失的程度按国家现行规定确定，并安排其医治或疗养。在医治或疗养后被确认不宜继续从事原有害作业工作的，应在确认之日起的两个月内将其调离原工作岗位，另行安排工作;对于因工作需要暂不能调离的生产、工作技术骨干，调离期限最长不超过半年。2、从事有害作业的职工，因按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间，应按正常出勤处理。如需进一步检查，不论其最后是否诊断

2023-06-17

467人看过
职业病
职业病诊断鉴定书什么时候送达当事人

一、职业病诊断鉴定书什么时候送达当事人1、10日内送达。职业病鉴定办事机构出具职业病诊断鉴定书后，应当于出具之日起十日内送达当事人，并在出具职业病诊断鉴定书后的十日内将职业病诊断鉴定书等有关信息告知原职业病诊断机构或者首次职业病鉴定办事机构。2、法律依据：《职业病诊断与鉴定管理办法》第四十八条二、诊断鉴定过程中有争议怎么办在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，职业病诊断机构应当告知当事人依法向用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。职业病诊断机构进行职业病诊断时，应当书面通知劳动者所在的用人单位提供其掌握规定的职业病诊断资料，用人单位应当在接到通知后的十日内如实提供。用人单位未在规定时间内提供职业病诊断所需要资料的，职业病诊断机构可以依法提请安全生产监督管理部门督促用人单位提供。

2023-06-14

466人看过

职业病
兰州市职业病诊断鉴定程序

第一章总则第一条为了规范职业病诊断鉴定工作，确保职业病诊断鉴定工作有序进行，根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》）和卫生部《职业病诊断与鉴定管理办法》等有关规定，制定本程序。第二条凡在本市范围内申请职业病诊断鉴定的单位和个人适用本程序。第三条职业病诊断鉴定工作应当遵循科学、公正、公平、公开、及时、便民的原则，依据《职业病防治法》等法律、法规进行。第二章鉴定的申请与受理第四条申请职业病诊断鉴定的单位或个人（统称为当事人）对职业病诊断结论有异议的，可以在接到职业病诊断证明书之日起30个工作日内，向兰州市卫生局申请鉴定，提交《职业病鉴定申请书》。兰州市卫生局组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。当事人对兰州市职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以在接到职业病诊断鉴定书之日起15个工作日内，向甘肃省卫生厅申请再鉴定。兰州市卫生局委托兰州市卫生局卫生监督

2023-08-17

361人看过
职业病
职业病诊断鉴定工作怎样进行的

一、职业病诊断鉴定工作怎样进行的1、职业病诊断鉴定工作，按以下程序和原则进行：(1)、根据职业病诊断鉴定工作需要，职业病鉴定办事机构可以向有关单位调取与职业病诊断、鉴定有关的资料，有关单位应当如实、及时提供。(2)、鉴定委员会应当听取当事人的陈述和申辩，必要时可以组织进行医学检查，医学检查应当在三十日内完成。(3)、需要了解被鉴定人的工作场所职业病危害因素情况时，职业病鉴定办事机构根据鉴定委员会的意见可以组织对工作场所进行现场调查，或者依法提请卫生健康主管部门组织现场调查。现场调查30日内完成。(4)、职业病诊断鉴定应当遵循客观、公正的原则，鉴定委员会进行职业病诊断鉴定时，可以邀请有关单位人员旁听职业病诊断鉴定会议。所有参与职业病诊断鉴定的人员应当依法保护当事人的个人隐私、商业秘密。(2)、卫生健康主管部门应当在接到申请之日起三十日内完成现场调查。2、法律依据：《职业病诊断与鉴定管理办法》

2023-06-17

215人看过
职业病
职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由哪个部门负责？

根据《中华人民共和国职业病防治法》第四章有关条款规定，（一）职责诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（二）劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。（三）职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。职业病诊断机构在什么情况下要中止职业病诊断1、职业病诊断机构在卫生健康主管部门作出调查结论或者判定前应当中止职业病诊断。调查结论和判定的规定如下：（1）劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，职业病诊断机构应当依法提请用人单位所在地卫生健康主管部门进行调查。（2）卫生健康主管部门应当自接到申请之日起三十日内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素

2023-08-17

413人看过
职业病
职业病诊断机构发现职业病人时怎么处理

职业病诊断机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。确诊为职业病的，职业病诊断机构可以根据需要，向相关监管部门、用人单位提出专业建议。一、个人申请职业病鉴定流程1、申请当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请，鉴定申请需提供的材料包括：鉴定申请书，职业病诊断病历记录，诊断证明书，鉴定委员会要求提供的其他材料.2、审核职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后，要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核，看有关材料是否齐备、有效.职业病诊断鉴定办事机构应当自收到申请资料之日起10日内完成材料审核，对材料齐全的发给受理通知书材料不全的，通知当事人进行补充.必要时由第三方对患者进行体检或提取相关现场证据.当事人应当按照鉴定委员会的要求，予以配合.3、组织鉴定参加职业病诊断鉴定的专家，由申请鉴定的当事人在职业病诊断鉴定办事机

2023-02-16

137人看过

职业病
职业病鉴定结论与职业病诊断结论不一致怎么办

一、职业病鉴定结论与职业病诊断结论不一致怎么办1、职业病鉴定结论与职业病诊断结论或者首次职业病鉴定结论不一致的，职业病鉴定办事机构应当在出具职业病诊断鉴定书后十日内向相关卫生健康主管部门报告。2、法律依据：《职业病诊断与鉴定管理办法》第四十九条二、职业健康检查的主要工作要求是什么1、职业健康检查机构开展职业健康检查，应当经省级卫生计生行政部门批准，并由省级卫生计生行政部门向社会公布相关信息;2、职业健康检查机构应在批准的职业健康检查类别和项目范围内依法开展职业健康检查工作，并出具职业健康检查报告;3、职业健康检查机构应当依据相关技术规范，结合用人单位提交的资料，明确用人单位应当检查的项目和周期;4、用人单位应当按照国务院安全生产监管部门、卫生计生行政部门的规定，组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者;5、职业健康检查机构及相关工作人员应当尊重、关心、

2023-06-17

292人看过
职业病
职业病诊断鉴定步骤有哪些

职业病诊断鉴定程序：当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》→鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定资料提交通知书》→当事人10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述→协商鉴定缴费事宜→符合受理条件的发给《职业病鉴定受理通知书》→抽取鉴定专家→开鉴定会→出具《职业病诊断鉴定书》→→当事人领取《职业病诊断鉴定书》。根据《职业病诊断与鉴定管理办法》有关规定，职业病鉴定程序：一、当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。二、当事人申请职业病诊断鉴定时，应当提供以下材料：（一）职业病诊断鉴定申请书；（二）职业病诊断证明书；（三）本办法第十一条规定的材料；（四）其他有关资料。三、当事人对设区的市级职业病

2023-06-19

161人看过
职业病
根据《职业病诊断与鉴定管理办法》有关规定，职业病鉴定程序：

1、当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。2、当事人申请职业病诊断鉴定时，应当提供以下材料：（一）职业病诊断鉴定申请书；（二）职业病诊断证明书；（三）本办法第十一条规定的材料；（四）其他有关资料。3、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内，可以向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。4、省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。5、职业病诊断鉴定委员会由卫生行政部门组织。职业病诊断鉴定办事机构应当在受理鉴定之日起60日内组织鉴定。6、职业病鉴定的费用由用人单位承担。综合上文来说，尘肺病是属于我国职业病防治法规定的职业病之一，然后尘肺病的职业病工伤认定流程有六点，

2023-08-10

500人看过
职业病
工伤及职业病鉴别诊断

工伤或职业病认定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况下，经社会保险行政部门同意，可适当延长申请期限。用人单位未按前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属可以直接向用人单位所在地劳动保障行政部门申请工伤认定。用人单位未在本条第一款规定的期限内提交工伤认定申请，符合本条例规定的工伤待遇等相关费用由用人单位承担。非职业病算工伤吗职业病在医学上泛指由于接触职业病有害因素所引起的疾病。当职业性有害因素作用于人体的强度与时间超过一定限度，人体不能代偿其所造成的功能性或器质性病理改变时，从而出现相应的临床症状，影响劳动能力。但是，职业病是劳动者在职业活动中因工作性质所罹患的疾病，用人单位对职业病的发生有着明确的主体责任。完整的职业病的定义包括：用人单位的劳动者，

2023-07-14

200人看过

职业病
疑似工伤或职业病诊断与鉴定

一、做伤残鉴定的过程1、申请；2、支付鉴定费；3、得到通知，并按指定的时间地点到指定医疗鉴定机构进行鉴定；4、在20个工作日得到鉴定结论。二、需要的材料：所有伤害治疗的资料：病历、出院小结（对于有住院治疗者而言）、最近的影像和、血液物理检查的图片和报告。工伤伤残鉴定流程1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。4、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，

2023-07-03

481人看过
职业病
职业病诊断机构出具虚假证明文件怎样处罚

1、职业病诊断机构出具虚假证明文件的，其作出的职业病诊断无效，由县级以上地方卫生健康主管部门按照《职业病防治法》的第八十条的规定进行处理。具体的处罚如下：(1)由卫生行政部门责令立即停止违法行为，给予警告，没收违法所得；(2)违法所得五千元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足五千元的，并处五千元以上二万元以下的罚款；(3)情节严重的，由原认可或者登记机关取消其相应的资格；(4)对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分；(5)构成犯罪的，依法追究刑事责任。2、法律依据：《职业病诊断与鉴定管理办法》第五十五条一、用人单位的职业病防治责任有哪些1、为劳动者提供健康保障：用人单位应采取必要的噪声治理措施、采用有效的隔声、降噪防护设施，为劳动者提供符合国家职业卫生标准的工作场所和作业环境，为劳动者提供个人防护用品。2、加强职业卫生管

2023-04-05

479人看过