到退休年龄被辞退可以领取失业金吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-17 20:30:12 142 人看过

不可以的,领取失业保险是有条件的,具体如下:《失业保险条例》

第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金

(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。《中华人民共和国社会保险法

一、失业保险多领了还能退吗

需要退,在找到新公司以后就应该停止领取失业金,在找到工作以后却依然领取着失业金就属于欺骗行为了。但是只退还最后3月的那部分就好。因为前面2月确实是失业。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。(2)非因本人意愿中断就业的。(3)已依法定程序办理失业登记的。(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。

二、失业保险金领取流程

失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件,只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。申领失业保险金应具备的条件:一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;二是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业;三是已办理失业登记,并有求职要求。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月23日 21:45
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 在领取失业保险金期间因达到退休年龄
    享受失业保险金期间达到退休年龄(缴费时间不满足导致无法办理退休领取退休金的),是可以继续领取失业金,若满足享受基本养老保险待遇情况下就无法继续领取。公民未办理失业保险情况达到退休年龄,就无法申请失业金。如何领取失业保险金要领取失业金的话,首先要去办理失业登记,在拿到失业证之后再去申领失业金,将身份证、失业证等资料交给社保局进行审核,审核通过后就会在下月发放失业金,一般会发放至指定的银行卡里,或者你凭证到指定地点去领取也行。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八
    2023-07-22
    426人看过
  • 失业金到退休了没领取吗
    失业金到退休了,不符合领取条件的,也不可以进行领取。缴纳失业保险,并不等于就可以领取失业金,领取失业金是有条件的,符合条件的才能领取。就如同缴纳生育保险,工伤保险一样,并不等于缴纳生育保险就可以享受生育保险待遇,也不等于缴纳了工伤保险,就可以领取工伤保险待遇,这些保险,都是预防性的,发生了才享受,不发生就不享受,退休之后不涉及到失业,当然就不能领取失业金。因为失业保险由企业和个人共同缴纳,缴费全部纳入统筹基金,不存在个人账户,即使你没有失业,也没有领过失业金,那么也不会返还。一、失业金到哪里领取?失业金领取地点在经办机构领取。失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发
    2023-02-23
    222人看过
  • 到了退休年龄社保交不够15年怎么办,到退休年龄被辞退可以有赔偿金吗
    一、到了退休年龄社保交不够15年怎么办到了退休年龄社保交不够15年的处理办法是,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。可以分为三种方法解决:1.办理延迟退休,继续缴纳社保至缴费满15年,而后就可以按月领取养老金。2.将社保转为新农合。3.一次性补缴社保满15年。二、到退休年龄被辞退可以有赔偿金吗劳动者达到退休年龄后再上岗的,属于返聘行为,被辞退后有没有经济补偿,依据签订的返聘合同而定,如果没有约定的,一般是没有经济补偿的。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销
    2023-06-19
    150人看过
  • 退休年龄劳动合同终止,可以领到失业保险金吗
    一、退休年龄劳动合同终止,可以领到失业保险金吗劳动者自愿与公司解除劳动合同的是不可以领取失业保险金的。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。二、劳动者在入职时未达到法定退休年龄劳动者在入职时未达到法定退休年龄,但因公司与劳动者签订的劳动合同时间较长,导致劳动者达到法定退休年龄时劳动者与公司的劳动合同仍未到期,笔者认为在这种情况下公司不能擅自解除劳动合同,如果公司单方面在劳动合同未到期的情况下与劳动者解除劳动合同应当向劳动者支付经济补偿金。在劳动者在入职时未达到法定退休年龄但因签订的劳动合同时间较长导致劳动者达到法定退休年龄时劳动合同仍未到期的情况下,单位没有尽到应尽的注意义务。劳动者入职时的年龄应当是用人单位审查的必要要素之一
    2022-03-03
    297人看过
  • 可以领取到每年河北企业退休金吗
    一、可以领取到每年河北企业退休金吗有缴纳社保,并且年满15年,且退休人员可以。(一)月基本养老金=基础养老金个人账户养老金其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%本人平均缴费工资指数=(a1/Ala2/AZ....an/An)/N公式中,a1、a2.....an为参保人员退休前1年、2年.......n年本人缴费工资额;A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年......n年当地职工平均工资;N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。(二)个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数例如:一名男职工,其60岁退休,当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时,个人账户中有50000元,本人平均缴费指数为0.6。那么,基础养老金=(3566元3
    2024-02-08
    344人看过
  • 到了退休年龄社保不满15年可以领失业金吗,达到退休年龄劳动关系自动终止吗
    一、到了退休年龄社保不满15年可以领失业金吗到了退休年龄,社保没交满十五年,不可以领失业金,到了退休年龄不能领取养老保险金并不是领取失业金的条件,而需要满足3个条件即:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年,非因本人意愿中断就业,并已经进行失业登记,并且有求职要求才可以领取失业金。二、达到退休年龄劳动关系自动终止吗达到退休年龄,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同自动终止,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。有下列情形之一的,劳动合同终止:1.劳动合同期满的;2.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;3.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4.用人单位被依法宣告破产的;5.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;6.法律、行政法规规定的其他情形。三、企业职工退休年龄认定是怎样规定的职工退休年龄认定:一般职工在办理退休手续时应以其居民
    2023-06-21
    98人看过
  • 被辞退的7年工龄员工,失业金应领取几年?
    中断就业职工,领取失业保险金的期限是按照缴费年限计算的。根据相关规定,缴费年限满五年不足十年的,领取失业保险金的最长期限是18个月。缴费年限7年的,应该在13个月至18个月之间。领取失业保险金时需要提交单位出具的解聘通知书和相关档案材料。离职失业金领取流程领取失业金流程如下:1.首先,由参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交由失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。2.其次,失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》,对失业情况进行严格的调查核实;(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。3.再次,失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格,请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。4.申请人交纳三张一寸的彩照和
    2023-07-03
    412人看过
  • 女的多大年龄可以领取退休金
    1、凡男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁。缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年。2、凡从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年。从事井下、高温工作累计满9年。从事其他有害身体健康工作累计满8年的职工,男年满55周岁以上,女年满45周岁以上,缴费年限累计满15年。3、男年满50周岁以上,女年满45周岁以上,经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工,缴费年限累计满15年。一、退休人员的养老退休年龄是多少?1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁。3、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。二、养老保险个人交多少
    2023-06-27
    500人看过
  • 退休金多少年龄领取
    1、党政机关、群众团体、企业、事业单位干部的法定退休年龄(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加工作年限满十年的;(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的。2、国有企业、企事业单位、机关群众团体工人的法定退休年龄(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,可申请退休;(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,可申请退休。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,可申请退休。
    2023-02-25
    361人看过
  • 退休年龄后何时能领到退休金
    1、社保缴满后,按月到账。2、按规定,一般情况下,社保缴费年限至少达到15年,达到法定退休年龄,以出生日期为准,提前1-2个月(各地要求不同,)按社保机构的要求办理退休手续,通过审核的人,就正式成了退休人员,从生日的次月开始享受养老金,生日当月还是要交保险费用的。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    2024-04-23
    265人看过
  • 到退休年龄合同没到期被辞退
    达到退休年龄时虽然合同没有到期,用人单位辞退的行为是合法的,且无需为此支付经济补偿。劳动合同期满而劳动者未到退休年龄,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位需要支付经济补偿。到退休年龄合同终止是否有补偿只有用人单位被依法宣告破产,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散造成合同终止的才有经济补偿金,至于劳动合同期满是没有经济补偿金的。既然到了退休年龄劳动合同终止,那么结合上面规定,可知,到了退休年龄是没有经济补偿金的。到此,很多劳动者就不能接受,辛辛苦苦干了大半辈子,退休了却得不到经济补偿金!其实,法律还规定了,到了退休年龄的话是可以享受养老保险,所以法律就不再规定支付经济补偿金。但是,有一个问题,大部分劳动者不可能从一家企业一直做十几年,买足十五年的社会保险。有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)
    2023-07-26
    327人看过
  • 48岁失业可以一直领失业金到退休吗
    一、48岁失业可以一直领失业金到退休吗具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;二、属于非本人意愿中断就业的情况:(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)被用人单位开除、除名和辞退的;(4)因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、与用人单位解除劳动合同的;(5)因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,与用人单位解除劳动合同的;(6)法律法规另有规定的。三、领失业金要延迟退休吗领失业金并不会延迟退休。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业
    2023-04-05
    133人看过
  • 到退休年龄满15年在老龄金里还可以多领吗
    社保已经缴满15年,年龄达到退休年龄的,在办理退休后就无须缴纳社保了,可以按照规定享受社保待遇。一、已经交社保了还要缴医保吗缴纳了社保就不需要缴纳农村合作医疗了,享受了职工医保待遇就不能选择新农合待遇,享受了新农合待遇就不能享受职工医保待遇。那职工社保和新农合,缴纳哪个更划算:职工社保包含:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,也就是“五险”,这是企业必须要为你购买的强制性保险,是你应该享受的福利待遇。而新农合只是社保中的一种,也称为居民医保。1、在缴费上,社保要比新农合高很多:今年新农合的交费金额也就在200左右。但社保最低缴费一年也要千元以上,而且你的工资越高,交的金额也就越高。2、在报销上,社保也要比新农合更好:职工医保报销比例一般为70%-85%,新农合约为50%-70%(各地政策稍有不同)。两者都是随着医院的级别升高而报销比例降低。3、参保对象上,也有规定:社保主要有
    2023-03-29
    252人看过
  • 过退休年龄可以随时辞退吗
    根据我国劳动法相关规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止一、退休人员返聘与可否成立劳动关系如果已经开始领取退休金的退休人员返聘,不成立劳动关系,因为《劳动合同法》,明确规定了劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,也就是退休后返聘的人员不再属于劳动法上规定的劳动者,不具有劳动关系主体资格。二、退休算解除劳动合同还是终止劳动合同退休属于终止劳动合同。我国《劳动合同法》规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。所以当劳动者退休,开始依法享受基本养老保险待遇时,劳动合同就终止了,退休年龄是劳动者结束其劳动法律关系的终止年龄,劳动者不再具有签订建立劳动关系的主体资格。三、退休劳动关系是自动终止吗劳动者达到退休年龄并开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,劳动关系自然终止。以下情形劳动合同终止:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;用人单位被吊销营
    2023-02-09
    249人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 事业单位辞职后到退休年龄可以领退休金吗
      贵州在线咨询 2022-08-18
      针对事业单位辞职后到退休年龄可以领退休金吗,至少累计缴纳满15年社保,不过多缴多得,退休后(男60,女55)就可以享受养老待遇。就目前而言,任何人累计买十五年社保,就可以在退休时享受当地退休养老待遇。具体情况,你可以到当地社保局咨询
    • 公司辞退,暂时不领失业金,到退休年龄可以一次性领吗?
      广西在线咨询 2022-10-08
      退休就不能领取了单位解雇,而且不马上就业的,离职60天内去局办理失业登记,缴纳一年以上的,可以领取失业金到开始领取养老金,失业金就停止发放社会保险法第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取,并同时停止享受其他失业保险待遇:(一)重新就业的;(二)应征服的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;(五)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者
    • 7年工龄被辞退失业金领几年
      山西在线咨询 2024-03-11
      7年工龄被辞退失业金领个月,失业金的领取标准如下:1、在失业之前,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费,员工与用人单位缴纳失业金的年限在1年到5年之间的,可以领取失业保险金12个月;2、年限在5年到10年之间的,可以领取失业保险金最长18个月;3、员工与用人单位缴纳失业金的年限超过十年的,可以领取失业保险金最长24个月;4、如果再就业之后又再一次失业的,最长不过24个月。
    • 公司被辞退,领取失业保险金,可以申请辞退吗
      云南在线咨询 2022-08-10
      可以。1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2.非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工
    • 退休年龄未满15年还能领取失业金吗?
      重庆在线咨询 2022-11-12
      不是的,满足以下条件就可以领取失业金了: (一)在法定劳动年龄内非自愿性失业; (二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上; (三)进行失业登记; (四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。