签订劳动合同和户籍地无关。
一、户口迁出后想迁回去可以吗
如果当事人的户口从原来的户籍地迁出去了,还是可以申请迁回到原户籍地的。当事人如果还想转移自己的户籍回到原户籍地,需要先到原户籍的落户地区的户籍派出所提交当事人的个人身份证、个人的户口本以及婚姻情况证明等一些证件和材料申请办理落户的手续,在取得落户地区户籍派出所的审核通过之后,会给当事人开一份准予迁入的准迁证。
二、异地补办身份证怎么办
异地紧急补办身份证到居住地公安机关居民身份证异地受理点申请办理。异地受理点受理居民身份证换领或者补领申请之后,及时把受理的信息传送到申请人户籍地的公安机关,户籍地的县级公安机关会及时进行审核以及签发。居住地公安机关在接到经审核签发的制证信息之后,在法定的时限内完成制作和核验发放,申请人凭领证回执到受理点领取证件。
三、合肥买房落户需要多久
合肥买房落户办理时间需要多久,要看你原户籍地是在省内和省外。如果原户籍地是在省内的话,则当天就可以办好。如果原户籍地是在省外,则需要两边跑,所需时间看两边的办理速度。先在合肥办理准迁入,然后回户籍地办理迁出,最后回合肥办理落户手续。
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户籍是对自然人按户进行登记并予以出证的公共证明簿,记载的事项有自然人的姓名、出生日期、亲属、婚姻状况等。它是确定自然人作为民事主体法律地位的基本法律文件。 中国户籍类型有两种,一种是农业户籍,也就是农村户口;另一种是非农户籍,也称城镇户口。... 更多>
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签订和没签订劳动合同,一样吗北京在线咨询 2022-10-05首先工伤赔偿的标准是依据伤残等级来支付的,如果是已经认定工伤,工伤赔偿标准与是否签订劳动合同无关。如果没有认定工伤,就会影响。因为如果没有签订劳动合同,会影响申报工伤认定,影响工伤员工享受工伤待遇,影响工伤赔偿。因为工伤待遇的基础是参加工伤保险,如果没有签订劳动合同很有可能也没有工伤保险,这样会影响工伤待遇,影响工伤赔偿。
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外籍人员签订劳动合同期限重庆在线咨询 2022-02-281、最短时间不限,最长不得超过五年。2、依据:《外国人在中国就业管理规定》 (1996年1月22日劳动部、公安部、外交部、外经贸部发布)第十八条用人单位与被聘用的外国人应依法订立劳动合同。劳动合同的期限最长不得超过五年。劳动合同期限届满即行终止,但按本规定第十九条的规定履行审批手续后可以续订。第十九条被聘用的外国人与用人单位签订的劳动合同期满时,其就业证即行失效。如需续订,该用人单位应在原合同期满
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同时签订了劳动合同还需要签订劳动关系吗山东在线咨询 2023-11-131、在劳动关系等民事行为中,无论是初次签订劳动合同,还是续签劳动合同,当事人的签名都是其在法律上同意的表示,是对合同权利义务接受的表示。签名者应对自己的行为所可能产生的法律后果承担责任。若他人代签合同,应得到当事人书面委托或事后追认,否则,合同不对该当事人产生法律约束力。 2、如本人知道他人以本人的名义实施民事行为,而不作否认表示的,视为同意。目前一些用人单位和劳动者,在推行劳动合同制的过程中,不
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户口和劳动合同有关系吗湖北在线咨询 2022-08-01迁户口要劳动合同书:是不需要劳动合同的。 一、劳动合同只是你与用人单位之间存在劳动关系以及约定的协议。 二、如果是去银行做贷款,肯定是要劳动合同的。
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合同的签订日期与劳动合同的签订期限有关吗吉林省在线咨询 2022-10-06现在一级建造师都是按照信用承诺制,无须现场提交纸质资料了,如果一经查异常,则会列入信用黑名单。注册平台上的合同截止日期需要与劳动签订的截止日期保持一致,如果是长期无期限合同,则选择至2030年,望采纳哦。