在工作期间，如果不幸发生车祸并经过行政部门鉴定为工伤，可以享受工伤赔偿和人身损害赔偿。赔偿包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、护理费、伤残补助金和伤残津贴，以及因工死亡遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。侵权赔偿和工伤待遇是两种不同的法律关系，不能相互取代。劳动者获得两份赔偿是基于不同的法律关系，二者之间并不存在冲突。

在工作期间，如果不幸发生车祸，并经过统筹地区社会保险行政部门的鉴定认定为工伤，那么您可以要求享受工伤赔偿以及人身损害赔偿。

赔偿包括治疗工伤的医疗费用、康复费用，住院伙食补助费，护理费，伤残补助金和伤残津贴，因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。

侵权赔偿和工伤待遇是两种不同的法律关系，二者之间不能相互取代。劳动者获得两份赔偿是基于不同的法律关系，二者之间并不存在冲突。

工 伤 与 侵 权 赔 偿 有 什 么 区 别 ？

工伤保险待遇与侵权赔偿是两种不同的法律制度。工伤保险赔偿制度属于社会法领域的法律制度，旨在通过筹集保险费对受害人的损害提供补偿，保障职工最低生活水平。而侵权损害赔偿制度属于私法领域的法律制度，旨在通过损害赔偿等手段达到制裁、教育过错行为人的目的。在损害赔偿范围和标准方面，侵权损害赔偿的目的是制裁侵权行为人，填补被害人的损害，而工伤保险赔偿的范围仅限于物质损失，不包括精神损害赔偿。因此，一般侵权行为损害赔偿之数额高于工伤保险赔偿。

在工作期间，如果不幸发生车祸，并经过统筹地区社会保险行政部门的鉴定认定为工伤，那么您可以要求享受工伤赔偿以及人身损害赔偿。然而，侵权赔偿和工伤待遇是两种不同的法律关系，二者之间不能相互取代。劳动者获得两份赔偿是基于不同的法律关系，二者之间并不存在冲突。工伤保险待遇与侵权赔偿是两种不同的法律制度。工伤保险赔偿制度属于社会法领域的法律制度，旨在通过筹集保险费对受害人的损害提供补偿，保障职工最低生活水平。而侵权损害赔偿制度属于私法领域的法律制度，旨在通过损害赔偿等手段达到制裁、教育过错行为人的目的。在损害赔偿范围和标准方面，侵权损害赔偿的目的是制裁侵权行为人，填补被害人的损害，而工伤保险赔偿的范围仅限于物质损失，不包括精神损害赔偿。因此，一般侵权行为损害赔偿之数额高于工伤保险赔偿。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者；

因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。

因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。