9级工伤享受什么样的待遇?
来源:互联网 时间: 2023-07-03 19:41:57 288 人看过

劳动能力认定为9级残疾的,可以享受以下工伤待遇:

1、医疗费用由用人单位全额垫付;

2、停工留薪期间工资按原待遇支付;

3、停工留薪期间需要护理的,由单位负责;

4、住院期间,按照工伤职工所在地标准发放伙食补贴。

工伤赔偿:

1、继续在单位工作,不辞职的,按照《工伤保险条例》的规定享受一次性伤残补级工伤为9个月工资;

2、如果选择辞职,还可以享受一次性工伤医疗补贴和一次性伤残就业补贴,同时享受一次性伤残补贴。

工伤待遇可以享受什么待遇

工伤可以享受以下待遇:

1.安装配置伤残辅助器具所需费用;

2.治疗工伤的医疗费用和康复费用;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

3.到统筹地区以外就医的交通食宿费;

4.住院伙食补助费

5.工亡待遇。工亡待遇包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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2024年09月09日 13:10
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