小产假按照什么进行工资核算-法师兄

小产假按照什么进行工资核算

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-05 06:28:12 244 人看过

如果该人所在的用人单位参加了生育保险，由生育基金支付生育津贴（即女职工产假期间的工资），其标准为按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。

生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。

《企业职工生育保险试行办法》第五条

女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

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