公司要求劳动者进公司时要交押金是违法的,可由劳动行政部门责令公司限期退还给劳动者,并且以每人五百元以上二千元以下的标准对公司处以罚款;公司给劳动者造成损失的,还要承担赔偿责任。
一、公司没有加班费违法吗
公司没有加班费是违法的。公司应与员工协商。一般来说,员工有权拒绝加班要求。如果单位遵守加班安排,单位应严格按照有关规定支付加班费,因此单位安排加班但不支付加班费是违法的,加班费标准至少按照国家规定的标准计算。
一、加班公司不给加班费可以通过以下方式进行处理:
1、劳动者可以向劳动行政部门投诉;
2、劳动者可以到调解组织申请调解;
3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;
4、劳动者可以提请劳动仲裁,对仲裁结果不服的可以到法院提起诉讼。
二、加班工资拖欠的法律后果如下:
1、逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付补偿金;
2、劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金;
3、如果劳动者主张权利、向有关部门请求权利救济或者用人单位同意支付的,则仲裁时效重新计算。
总之,公司没有加班费是违法的,一般劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以到调解组织申请调解,公司拖欠加班费需要承担相应的法律后果。
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