劳动合同能落户万州吗？-法师兄

劳动合同能落户万州吗？

来源：互联网时间： 2023-02-24 18:41:25 497 人看过

根据当地的购房政策而定，一般是不可以的，劳动者与单位签订了劳动合同，能否落户到单位集体户口，需要根据单位所在地户籍管理制度要求，如果劳动者符合工作城市的户口迁入政策，那么可以按照要求办理户口落户。根据《中华人民共和国户口登记条例》第十条

公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的立为一户，以主管人为户主。单身居住的自立一户，以本人为户主。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。户主负责按照本条例的规定申报户口登记。

一、劳动合同的作用有哪些？

1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的，不同行业，不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同，国家法律法规只能对共性问题做出规定，不可能对当事人的具体权利义务做出规定，这就要求签订劳动合同明确权利义务。

2、劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。用人单位可以根据深感经营或工作需要确定录用劳动者的条件和方式数量，并且通过签订不同类型不同期限的劳动合同，发挥劳动者的特长合理使用劳动力。

3、劳动合同有利于避免或减少劳动争议。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务，这既是对合同主体双方的保障又是一种约束，有助于提高双方履行合同的自觉性，促使双方正确行使权力，严格履行义务。因为劳动合同的订立和履

行有利于避免或减少劳动争议的发生，有利于稳定劳动关系。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多落户相关文章

落户
杭州人才落户能落小孩的吗

一、孩子怎么落户杭州如果夫妻双方的户口挂靠在人才交流中心，是属于托管户口，这种情况是临时挂靠是不允许挂靠小孩户口的;如果夫妻双方的户口挂靠在单位的集体户口是属于常住人口，这种情况是属于常住人口的集体户口经过单位集体户口的户主同意后，才可以挂靠。还可以在杭州买房后把集体户口转为个人户口，小孩户口转入家庭户口就可以了。目前，除了通过购房这条路外，选择亲戚朋友家庭挂靠是比较可行的方法。父或母户口先挂靠亲属家庭户内后(亲属同意)，婚生婴儿可随其申报出生登记。需提供材料：父或母本人申请报告、所挂靠亲属户主《户口簿》、挂靠户主作出可随时通知到该当事人的书面保证书外，办理时，当事双方均需到场，到派出所办理。无论是挂靠在单位集体户口还是亲属家庭户口都需要征得户口所在地及迁入户口所在地派出所的同意方可进行挂靠。二、人才引进及家属落户申报条件：1、具有全日制普通高校本科以上学历者(45周岁以下);2、具有中级

2023-05-31

406人看过
落户
2023年杭州买能落户吗

2016年杭州买能落户吗当事人能否以购房入户的方式，把户口迁入杭州，应根据《购房入户办理指南(市外迁入)》(杭州市)的相关规定判断，具体可以参照如下：《购房入户办理指南(市外迁入)》(杭州市)：申报(迁入户口)条件：1、非杭州市区户籍人员(不含境(外)人员)，在萧山、余杭、大江东产业集聚区内购买建筑面积在80平方米以上(含80平米，所购房产3年内不得交易)的单套住房(含二手房);2、房款全额付清，经所在区房屋主管部门确认，可到房产所在派出所申请办理1户(夫妻及未成年子女)户籍迁入;3、要求申请人年龄在18周岁以上，具有高中以上文化程度和完全民事行为能力，无传(染)疾(病)，未被劳(动)教(养)或追(究)刑(事)责任;4、在购房地实际居住且人户一致，有稳定生活来源;购置二手房的，房内原户籍人员户口已迁出;随迁未成年子女户口的，需符合计(划)生(育)政策。5、2014年12月31日之前已签订购

2023-05-04

418人看过
落户
拿着购房合同能落户吗,怎么才能办理落户

一、拿着购房合同能落户吗一般情况下，只有购房合同是不可以办理落户的，通常必须通过房产证才可以迁入户口，购房合同无法办理入户的。1、如果需要迁入的房产证上已经着落了产权人的户口，现在需要迁入户口的人与房产证已经落户的产权人是允许随迁户口的亲属关系或配偶关系，那么房产证上的名字和迁户口人的名字可以不是一个人。2、如果需要迁入的房产证上没有着落了产权人的户口，那么房产证上的名字和迁户口人的名字就必须是同一个人，只有当产权人迁户后，其它相关亲属才能迁入或同时随迁。《中华人民共和国户口登记条例》第十三条：公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。没有迁移证件的公民，凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记：（一）复员、转业和退伍的军人，凭县、市兵役机关或者团以上军事机关发给的证件；（二）从国外回来的华侨和留学

2023-06-17

323人看过
落户
为落户造假劳动合同怎么处理

1、用人单位与劳动者发生劳动纠纷，劳动合同可以作为重要的证据提交，如果用人单位伪造劳动合同，属于伪造证据，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任；2、诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的；在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。一、员工劳动合同怎么填写？劳动合同一般在入职时由用人单位提供，劳动者只需要按照上面需要填写的内容如实填写便好。以下为填写劳动合同需要注意的事项：1、甲方为用人单位，写明单位名称、法定代表人、住所地、联系电话(必须是单位固定电话)等，单位名称与所盖章名称完全一致。2

2023-03-16

472人看过

解除劳动合同
企业能把落聘人员解除劳动合同吗

公司不能强制解除劳动合同，强制解除的，需要支付经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。最高不超过12个月工资。一、辞退十年以上工人补偿标准是多少公司辞退十年以上员工按照其工作年限每一年补偿一个月工资，最高可补偿12个月工资。如果是违反劳动合同法辞退员工，则需要按照双倍赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月

2023-03-15

68人看过
落户
买卖合同能不能落户

一、买卖合同能不能落户一般情况下，只有购房合同是不可以办理落户的，通常必须通过房产证才可以迁入户口，购房合同无法办理入户的。1、如果需要迁入的房产证上已经着落了产权人的户口，现在需要迁入户口的人与房产证已经落户的产权人是允许随迁户口的亲属关系或配偶关系，那么房产证上的名字和迁户口人的名字可以不是一个人。2、如果需要迁入的房产证上没有着落了产权人的户口，那么房产证上的名字和迁户口人的名字就必须是同一个人，只有当产权人迁户后，其它相关亲属才能迁入或同时随迁。二、怎么才能办理落户1、携带上相关材料，到目的地户籍所在地派出所办理一张准迁证。如果要求必须在当地有自己的住房，还要出示有自己名字或者配偶姓名的房产证，父母兄弟的房产都不行。2、到现在户口所在地的派出所户籍办，出示准迁证，划转户口关系。3、再到目的地户口所在地的派出所，确认户口转移。最好在那里拉一张新的户口本，因为户口转移，旧的户口本作废，

2023-05-06

270人看过