公司犯罪的,员工不一定构成犯罪。如果员工不知情,并且没有参与犯罪活动的,则员工不构成犯罪。如果员工明知道公司在犯,并且还参与犯罪活动的,则员工也构成犯罪。
对于单位犯罪的,会对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
一、公司污染环境罪员工会判刑吗
公司构成污染环境罪的,员工一般是不会被判刑的,一般单位犯罪只会对直接责任人判刑,普通员工是不会判刑的。
但是如果员工也有参与犯罪的,则也会判刑,具体怎么量刑根据其在犯罪中起到的作用确定。
所谓污染环境罪是指违反防治环境污染的法律规定,造成环境污染,后果严重,依照法律应受到刑事处罚的行为。
二、虚假报销属于职务侵占吗?
虚假报销不一定属于职务侵占。职务侵占罪要求行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利,并且利用职务上的便利,侵占本单位财物且数额较大。如果该员工负责保管财物,例如出纳、财物人员等,进行虚假报销报账则涉嫌职务侵占,如果该员工不负责保管公司财物,则不构成职务侵占。
三、诈骗公司员工会如何处理
根据《刑法》相关的规定,单位犯罪的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。对于一般的单位犯罪而言,法律只追究主要负责人和直接负责人,员工一般是不会受到刑事追究的,但是也不能一概而论。涉案员工会受到刑事调查,但是否会承担刑事责任,要根据具体情况而定,需要根据该员工在单位中担任的角色、实施的行为、以及在犯罪过程中起到的作用等因素来确定。如果确定其是从犯,或者胁从犯,应当依法从轻或免于处罚。同时,如果成立公司的目的就是为了诈骗,员工明知犯罪而参与其中的都要承担相应的责任,主要考虑的地方有两点:1、是否知道或者应当知道公司从事的是违法犯罪。2、自己有没有获得很高的报酬,即明显高于普通员工工资的情况。
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单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体为本单位谋取非法利益或者以单位名义为本单位全体成员或多数成员谋取非法利益,由单位的决策机构按照单位的决策程序决定,由直接责任人员具体实施,且刑法明文规定单位应受刑罚处罚的犯罪。... 更多>
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公司不发工资也不辞职给算犯罪吗重庆在线咨询 2022-03-17根据《刑法》第九十一条规定:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并事责令支付赔偿金:(一)克扣或者无权拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的”。 你所讲述的情况,可能不存在恶意欠薪罪情形,因此不构成犯罪。
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民营公司员工受贿算不算犯罪河北在线咨询 2023-09-031、算犯罪。公司、企业的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 2、民营企业员工受贿是涉嫌非国家人员受贿罪。