工伤鉴定的伤残补助金公司要收回吗-法师兄

工伤鉴定的伤残补助金公司要收回吗

来源：互联网时间： 2023-03-03 07:10:24 219 人看过

一、工伤鉴定

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。

二、工伤鉴定的伤残补助金公司要收回吗

1、伤残补助是国家工伤基金补偿你救助你个人的，任何人无任何权利无任何理由克扣你的这笔钱，单位如果这么做了，你可以起诉单位，单位必败诉。

2、单位缺的工伤医疗费用，工伤基金没报完，单位应该全额报帐，工伤职工不管有没有过错，均不承担工伤医疗费用，治疗工伤外的其它疾病除外。

3、在你医疗期间，单位应该从人道主义、关爱职工的立场出发给予一定的住院补贴，这也是你应该正当享受的！如果有劳动合同，自己的那一份一定要收好

4、要求单位把工伤认定书给你一份，住院病情资料应该在出院的时候复印一份自己保存。

单位还应该给予你工伤医疗补助金和失业保险救济金。这个多少和你的伤残级别及本人工资有很大的关系。如果你的伤残级别是5到6级，单位是无权先提出跟你解除劳动合同，只有你自己同意才可以。

总之，如果你受伤以后，如果不想在哪干，那么单位应该无条件的给你三笔钱，不能以任何理由克扣。

1、伤残补助金

2、工伤医疗救助金

3、失业救助金

三、理赔注意事项

（一）、申请工伤认定需提交的材料

提出工伤认定申请应当提交《工伤认定申请表》、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请。

（二）、时效：

职工发生工伤事故伤害或者被诊断为职业病后，劳动者工伤认定申请时限为1年，用人单位应当在30日内。

（三）、工伤认定期限为两个月

劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多失业保险相关文章

抚养费
二次工伤还有伤残补助金吗

无论是几次工伤，只要受到工伤就可以在规定的时间里面申请赔偿。首先需要鉴定伤残等级，按照最严重的一次鉴定为赔偿依据。一、建筑工地受伤工人怎么样赔偿标准首先，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次，如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费；精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时，还要区分户口问题，城镇户口和农村户口，赔偿标准也是大不相同的。伤残等级以鉴定为准。再次，如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司

2023-04-04

346人看过
工伤保险
伤残补助金的概念合伤残补助金赔偿的计算公式

伤残补助金的概念：伤残补助金是指，职工因工致残并经劳动能力鉴定委员会评定等级的，按照该伤残等级，从工伤保险基金中对其一次性支付的伤残补助费用。工伤职工一经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级，既说明其因工伤事故形成相当的劳动功能障碍这极大地影响了其日后获取经济收入的能力和机遇，也与工伤事故在重大的因果关系，自然应当予以赔偿，以补受害人的该项损失。伤残补助金赔偿的计算公式：《工伤保险条例》对伤残补助金的支付标准作出如下规定：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的饿本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资，五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。根据上述规定，伤残补助金的计算以伤残的等级为依据，伤残等级按一至十级划分，伤残补助

2023-06-05

119人看过
医疗费
伤残补助金工伤医疗补助金标准是怎样的

职工因工致残评定伤残等级后，享受一次性伤残补助金待遇，各个等级的标准不同。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金待遇，标准为：1、一级伤残为24个月的本人工资；2、二级伤残为22个月的本人工资；3、三级伤残为20个月的本人工资；4、四级伤残为18个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资底于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。被鉴定为五至六级的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当的工作，享受一次性伤残补助金，标准为：1、五级伤残为16个月的本人工资。2、六级伤残为14个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受的一次性伤残补助金，标准为；1、七级伤残为1

2023-02-22

52人看过
鉴定结论
报工伤鉴定伤残补助啥时候可以领

一、报工伤鉴定伤残补助啥时候可以领工伤员工完成伤残等级鉴定以后，鉴定机构一般会在15个工作日完成审核，拿出鉴定结果，员工在拿到伤残等级报告以后，就可以向社保所在地的工伤医疗保险机构申报领取一次性伤残补偿金，工伤医疗保险机构在收到完整齐全的资料以后，会在7个工作日完成一次性伤残补偿金的制表，上报，审批手续，然后将支付报告递交到社保中心的财务部门进行支付。这笔钱将支付到单位帐户上，不过是有指定名字（公司工伤员工）和支付凭证。然后由企业再支付给员工本人。员工应该是一个月以内就可以拿到这笔钱的。二、工伤赔偿的项目若用人单位有缴纳工伤保险的，用人单位需支付停工留薪期工资、按月支付伤残津贴（五至六级），一次性伤残就业补助金（五至十级解除或终止劳动合同时）。若用人单位未缴纳工伤保险的，则全部工伤赔偿待遇均由用人单位支付。因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康

2023-06-07

369人看过

劳动争议调解
工伤伤残鉴定后有什么待遇和补助

一、工伤伤残鉴定后有什么待遇和补助1、工伤鉴定后证明是工伤的，可以依法享受相应的工伤待遇的。2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。二、工伤认定申请表必须

2023-06-04

282人看过
仲裁委员会
因工致残被鉴定为一级至四级伤残有补助金吗

一、因工致残被鉴定为一级至四级伤残有补助金吗因工致残被鉴定为一级至四级伤残有补助金。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。二、工伤多久可以鉴定职工经治疗伤情相对稳定后仍存在残疾，影响劳动能力的，应当进行伤残鉴定，一般而言，伤残等级鉴定是在工伤医疗期满时进行，但是如果医疗期尚未满，但是工伤职工的病情属于相对稳定阶段，也可以进行伤残等级鉴定。工伤对人体致残的情况和结局千差万别，由于伤残性质、健康恢复状况、单位和个人的实际情况不同，对不同的个人、不同的伤残确定的医疗期限不一样，因此进行鉴定的最佳时间也不尽一样，在此不可能具体地一一作出介绍，只能对各种致残情况分门别类的作一个大致的介绍

2023-05-22

399人看过