没签合同可以领失业保险吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-01 19:42:01 203 人看过

失业保险金不是退休后领取的,是在失业状态下才能领取的。被保险人同时具备下列条件的,可以领取失业保险金:

1、在法定劳动年龄内非自愿性失业;

2、本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;

3、进行失业登记;

4、有求职要求并接受职业介绍和就业指导。职工失业时,按以下程序申领失业保险待遇:申领失业保险待遇,需在失业或劳动争议结案后六十天内,填写《失业待遇申报表》,并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿(属干部、固定工身份的职工还须带个人档案)复印件来待遇计发科办理申领失业保险待遇手续。同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记。

一、失业保险金可以补领吗

失业保险金不可以补领。如果错过了失业保险金的领取时间,即不能补领,需等到下次失业时才可领取。失业保险规定其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满一年再次失业的,可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。

一、失业保险金的领取条件如下:

1、在法定劳动年龄内非自愿性失业;

2、本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;

3、进行失业登记;

4、有求职要求并接受职业介绍和就业指导。

二、申领失业保险待遇的程序如下:

1、申领失业保险待遇,需在失业或劳动争议结案后六十天内,填写《失业待遇申报表》来待遇计发科办理申领失业保险待遇手续;

2、到市劳动就业服务中心办理失业登记;

3、领取失业救济金期间的失业职工;

4、须带本人《失业待遇证》亲自来清远市社会保险局失业签到处签到,否则将停发当月待遇,以后也不予补发,连续二个月不来签到的,按重新就业处理,停发所有失业保险待遇;

5、失业救济金委托工商银行统一于每月最后一天发放,失业人员凭存折到工商银行储蓄网点自行领取。

总的来说,失业保险金不可以补领。如果错过了失业保险金的领取时间,即不能补领,需等到下次失业时才可领取。

二、辞职能申请失业保险吗

辞职一般不能申请失业保险,申请失业保险需要满足以下条件:

1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

2、非因本人意愿中断就业的;

3、已办理失业登记,并有求职要求的。

《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月05日 09:51
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多失业保险相关文章
  • 基本养老保险和失业保险可以同时领取吗?没有养老保险。
    《社会保险法》第49条第2款规定:“个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属只能选择领取其中的一项。'根据这一规定,个人死亡的,其遗属只能选择领取其中一项保险的丧葬补助金。农村低保户能领取养老保险吗低保,是由于家庭生活困难,平均收入低于低保标准,由民政部部门发给的生活补助。社会保险,是参保人依照国家规定参保缴费,达到法定年龄,由社会保障部门发给养老金。两个是不相同的。由于领取了养老金,家庭人均收入水平发生变化,会影响到领取低保,因为低保的领取,是根据家庭人均收入确定的。当你的家庭收入低于低保水平,依然可以申请低保,由于你领取了养老金,高于低保水平,就不能领取低保,因此,领取了养老保险,可能会失去领取低保的资格,而不是领取了低保,影响了领取养老金。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,
    2023-07-07
    417人看过
  • 没签合同没有保险可以仲裁吗
    一、没签合同没有保险可以仲裁吗就算没签劳动合同也能找劳动仲裁,你只要把下面这些东西收集起来当证据证明你们有劳动关系就行了:比如公司发给你的奖状、平时上下班打卡记录、开过的会里的记录、你代表公司跟别人签的合作合同、公司给你的介绍信、工资单、上班时间等等。如果公司从雇佣你开始到现在已经过了一个月还不到一年都没和你签书面劳动合同的话,那他们每个月得付给你双份工资!《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。二、集体合同发生争议可以仲裁吗如果你遇到了劳动问题,就可以向劳动仲裁委员会申请帮助。那么他们会接受哪些类型的案子呢?首先就是关于确定雇佣关系的争议;其次就是关于签合同、执行合同、修改合同、结束合同等
    2024-07-06
    496人看过
  • 之前没有领完的失业保险金,再次失业后可以继续领吗
    失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满1年再次失业的,可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。律师补充:对领取失业保险金期满仍未就业且距离法定退休年龄不足1年的失业人员,可继续发放失业保险金直至法定退休年龄,实施时间自2019年12月起。失业人员的领金期限、就
    2023-05-06
    230人看过
  • 领失业金主动辞职可以失业保险吗
    自愿退休不得领取失业金。根据《失业保险条例》的规定,具备以下条件的失业者可以领取失业保险费。(一)按规定参加失业保险,所属公司和本人按规定履行支付义务一年以上的;(二)不是因为本人的意愿中断就业的;(三)失业登记,有就业要求的;失业人员在领取失业保险金期间,按规定同时享受其他失业保险待遇。劳动者辞职能领失业金吗劳动者主动离职的,不能申领失业金。可以申领失业金的条件如下:1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2.非因本人意愿中断就业的;3.已经进行失业登记,并有求职要求的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条《失业保险条例》第十四条
    2023-08-05
    283人看过
  • 我失业两年了,还可以领失业保险吗
    失业金已领过一次,只要符合条件还能再次领取。一、失业金概述:失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。二、申请资格:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的2、非因本人意愿中断就业的3、已依法定程序办理失业登记的4、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。三、领取程序:用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳
    2023-02-28
    421人看过
  • 在领失业金期间可以签劳动合同吗
    当然可以,但是你一旦签订合同,新单位在社保办理你的增员手续时,社保局就得收缴你的失业证、取消你的失业金领取资格。一、个人被辞退能领失业金吗个人被辞退,能领失业金。办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章:1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料;2、社保局统一格式4联式,失业证明;3、社保局统一格式一式两份,失业登表;4、社保局统一格式一份,公司致社保局例行公文。违法开除,还可以可以要求双倍的经济补偿金。二、失业金如何办理领取先到社保局规定办理失业报备。社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。失业登记之后。社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金,同时办理下岗证。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后,持相关材料到户口所在地街道有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起,失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。三、失业人员
    2023-06-24
    315人看过
  • 领失业保险期间可以交社保吗
    一、领失业保险期间可以交社保吗领取失业保险金期间,按规定不可以缴纳社保。领取失业金的前提是处于失业状态,没有工作单位和稳定收入,这与缴纳社保的状态不相符。因此,相关规定明确不允许在领取失业金的同时缴纳社保。二、失业金期间养老保险情况在领取失业保险金期间,养老保险是不可以缴费的。如果要缴纳养老保险,通常意味着你有工作单位或从事灵活就业并有稳定的收入来源。这种情况下,你就不再符合领取失业金的条件。1.需要注意的是,领取失业金期间不缴纳养老保险相当于中断了养老保险的缴费。然而,这并不会对你的养老保险权益造成严重影响。2.失业金领取完毕后,你可以继续缴纳养老保险,而养老保险的缴费年限是累计计算的。总的来说,领取失业保险金期间,按规定不可以缴纳社保,但失业金发放机构会为你缴纳医疗保险。养老保险在失业期间无法缴费,但中断的缴费不会对养老保险权益产生长期影响。
    2024-02-29
    334人看过
  • 保险合同没签收可以解除吗
    一、保险合同没签收可以解除吗在讨论保险合同未签收是否可以解除时,我们首先需要明确的是合同的法律效力问题。《关于适用〈中华人民共和国保险法〉若干问题的解释(二)》明确指出:1.若投保人或其代理人未在保险合同时亲自签字或盖章,而是由保险人或其代理人代签,则该合同对投保人不生效。2.但这里存在一个例外情况,即如果投保人已经交纳了保险费,则视为其对代签字或盖章行为的追认,此时合同对投保人具有法律效力。3.对于未签收但已生效的保险合同,投保人是否享有解除权取决于具体的法律规定和合同条款。(1)一般而言,根据《保险法》第15条,除非法律另有规定或保险合同另有约定,否则保险合同成立后,投保人可以解除保险合同。这表明,投保人在合同成立后享有一定的任意解除权。(2)在某些特殊情况下,如货物运输保险合同和运输工具航程保险合同,在保险责任开始后,投保人和保险人均不得解除合同。这是《保险法》第35条对投保人解除权
    2024-07-13
    423人看过
  • 失业金与养老保险可以同时领取吗
    养老保险养老保险是国家依据相关法律法规规定,为解决劳动者在达到国家规定的解除养老保险劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全",是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓"基本",指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。同时被保险人只有满足以下两个条件,即:达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的,经劳动保障行政部门核准后的次月起,方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例:企业每月按照其缴费总基数的
    2023-12-13
    162人看过
  • 工伤保险和失业金可以同时领取吗?
    交工伤保险还能领失业金。工伤保险和失业保险是五险一金中的两险,领取失业保险金与缴纳工伤保险费没有关系。根据相关法律规定缴纳失业保险费满一年,非本人意愿中断就业,进行失业和求职登记,可以领取失业保险金。交工伤保险失业金还能不能领取交工伤保险失业金不能领取。根据相关规定,非因本人意愿中断就业终止劳动合同的,才可以申请领取失业保险金。缴纳工伤保险意味着失业人员已经不再属于失业状况,是不能领取失业保险金的。城镇企业事业单位,按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工,按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人,不缴纳失业保险费。失业保险基金由下列各项构成:1、城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费;2、失业保险基金的利息;3、财政补贴;4、依法纳入失业保险基金的其他资金。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列
    2023-07-12
    187人看过
  • 失业保险金可以累计吗以及失业保险金领取流程
    一、失业保险金可以累计吗失业保险金可以累计,失业保险金可以按照缴费年限累计到下一个单位。根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。无正当理由2次不按规定办理失业状态确认及申领失业保险金签字手续或者连续两次拒绝人社部门提供职业介绍的,视同已重新就业,停止发放失业保险金。二、失业保险金领取流程失业保险金领取流程:1.失业人员原单位:应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案,并按要求提供
    2023-04-30
    310人看过
  • 失业保险没买够一年可以领取么
    失业保险缴纳不满一年不能领取。一、失业金失业保险了还能拿吗领取失业险期间如果重新就业,就不能再领取失业险的。失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。如果新用人单位没有及时缴纳社保,劳动者可以继续领取失业保险金,新用人单位给劳动者缴纳社保后,失业保险金发放时就会知道劳动者已经就业,会依法停止失业保险金的发放。二、失业保险金可以补领吗一般来说,如果错过了失业保险金的领取时间,即不能补领,需等到下次失业时才可领取。失业保险规定其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满一年再次失业的,可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。三、失业失联能领取失业保险金吗?具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
    2023-03-26
    250人看过
  • 工伤合同到期离职可以领取失业金吗,失业保险金能领几个月
    工伤合同到期离职是否可以领取失业金要看是否是劳动者主动离职,劳动者主动离职的无法领取失业金,失业保险金能领几个月是根据失业保险金的缴纳期限确定的,缴纳满一年不满三年的,领取期限最长为六个月。一、工伤合同到期离职可以领取失业金吗工伤合同到期离职是否可以领取失业金要看是否是劳动者主动离职,劳动者主动离职无法领取,用人单位与劳动者解除劳动合同且满足缴费期限规定失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;主观意愿非因本人意愿中断就业的可以领取。根据《社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。二、失业保险金能领几个月失业保险金能领几个月要根据缴纳失业保险金的期限确定,失业保险金领取期限是:失业前累计缴费满一年不满三年的,领取失业保险
    2022-08-06
    60人看过
  • 未失业领取失业保险合理吗
    按照我国现行的相关法律法规,满足特定条件者才可依法领取失业补助金。依循《社保法》第45条明文规定,申请领取失业保障金的失业人员需满足如下准则:首先,在员工尚未离职之前,其所在的企业以及他们自身均必须按照有关规定足额缴纳失业保险费用达一整年;其次,无法得到员工允许而强制被解雇的情况并不属于领取失业补助金的范畴;再者,该员工需要进行详尽的失业登记,并明确表达他们正在积极寻找新的工作岗位,以便能够申领到相应的失业补贴。同时,《失业保险金申领发放办法》也给出了更为细化的规定:若失业人员符合《失业保险条例》第14条所设定的相关法定要求,即可依法向有关部门提交失业保险金申领手续。在此类情况下,员工将有权享受到其他相应的失业保险福利。关于“非因本人意愿中断就业”的常见情形,包括但不仅限于以下几种:(1)员工因为各种原因自愿终止与企业之间的劳动关系;(2)由于种种原因,员工被公司解除劳动合同;(3)由于严
    2024-04-28
    364人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助并促进其再就业的制度。它是社会保险体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。 失业保险基金除用于支付失业保险金以外,还要将部分资金用于... 更多>

    #失业保险
    相关咨询
    • 领失业保险解除合同可以吗
      内蒙古在线咨询 2022-06-26
      失业金的领取有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推,但最长不超过24个月即两年时间。
    • 签订劳动合同后没有交保险, 公司可以领取失业保险吗
      西藏在线咨询 2022-02-13
      劳动者领取失业金与劳动合同是没有直接关系的,只要劳动者是非自愿离职,并且用人单位有为劳动者缴纳失业保险满一年,都是可以领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一
    • 失业保险险合同到期了还没续签,能领取吗?
      西藏在线咨询 2022-07-09
      合同到期如果劳动者本人不续签,是不能领取失业保险金的。按规定,同时具备下列条件的失业人员,按照规定领取失业保险金,并享受其他失业保险待遇: (一)用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已依法定程序办理失业登记的; (四)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。扩展资料:法律规定根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累
    • 2022年不续签劳动合同可以不可以领失业保险金
      河北在线咨询 2022-11-12
      劳动合同到期单位不续签可以领失业金。 劳动合同到期不续签,用人单位可以解除劳动合同,用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同,应当在解除或者终止劳动合同之日起15日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。劳动者可以凭有效证明材料,直接办理失业登记手续,领取失业保障金。
    • 劳动合同到期不续签可以领失业金吗, 领取失业保险须符合哪些条件?
      宁夏在线咨询 2022-02-08
      符合以下条件可以申请领取失业金。根据《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。根据《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失