公司破产清算债务顺序是：

1、优先清偿破产费用和共益债务；

2、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用；

3、破产企业所欠税款；

4、普通债权。

一、公司倒闭要遣散员工工资怎么算

企业倒闭员工工资结算方式：经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

(一)破产企业所欠职工工资和劳动保险费用;

(二)破产企业所欠税款;

(三)破产债权。

二、宣告破产之后财产分配顺序是怎么样的

宣告破产之后的财产分配顺序是：

1、清偿破产费用和共益债务；

2、支付职工工资、社保费用和法定的补偿金；

3、偿还欠缴的社保费用和税款；

4、偿还普通破产债权。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。

三、破产财产分配的法定原则是什么

破产财产分配的原则是按照法定的顺序，对于同一性质、同一顺序的债权公平进行分配，原则上一次性分配完。《企业破产法》第113条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的破产债权的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。