工地欠薪，如何维权？-法师兄

工地欠薪，如何维权？

来源：互联网时间： 2023-07-05 11:15:06 95 人看过

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。向当地劳动仲裁委员会上诉，不能解决的，向人民法院提起诉讼。

外地工地干活老板不给钱怎么办

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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1.如果您已经签订了劳动合同，将按照劳动合同规定的工资日计算，拖欠一天是违反劳动法的如果没有签订劳动合同，则按照公司每月的财务日计算。例如，工资一般在每月15日发放，15日为发薪日我国劳动法规定企业每月至少发放一次工资，具体日期由用人单位与劳动者约定。如遇法定节假日或休息日，不得拖延通过银行支付工资；实行年薪制或者按照考核周期兑现工资的劳动者，用人单位应当按照每月不低于最低工资标准的标准预支工资，用人单位因生产经营困难、资金周转等原因不能按时支付工资的，在年末或者考核周期结束时结算，经与本单位工会协商，可以在一个月内暂缓支付工资将暂缓支付工资的时间通知全体职工，并报主管部门备案。没有主管部门的，报市或者区、县劳动和社会保障行政部门备案；用人单位拖欠工资的，劳动者可以采取下列措施：首先，劳动者可以与老板协商。协商解决不了的，可以采取下列措施1.向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报的，由劳

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