个体工商户工伤怎样赔偿-法师兄

个体工商户工伤怎样赔偿

来源：互联网时间： 2023-03-20 14:30:17 106 人看过

个体工商户工伤可以在认定之后赔付。有雇工的个体工商户或者用人单位应该按照相关的规定参加工伤保险，为该单位的全体职工或者是雇工职工缴纳工伤保险费。各类公司的职工和个体工商户的雇工，都有按照工伤保险条例的规定享受工伤保险的待遇的权利。个体工商户登记需要先向经营地的市场监督管理部门即区县级的工商局办理登记手续。

一、解除劳动合同后受工伤能赔偿吗

解除劳动合同后工伤不能赔，工伤赔偿的基本要件是具有劳动关系，解除劳动合同的主体已经失去了工伤赔偿的基本要件。《工伤保险条例》第二条，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

二、劳务合同受伤算工伤吗

如果是与劳务派遣公司签订劳务派遣合同的员工，上班期间摔伤，可以申请工伤认定；如果是与单位签订劳务合同的员工，受伤适用人身损害赔偿的规定。与单位或者个体工商户建立劳动关系的职工或者雇工工作期间的伤害适用工伤保险赔偿。除此之外属于人身损害赔偿。

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