預支工资與借款工資的區別
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-16 08:06:15 159 人看过

预支是提前拿走将来会发给你的钱。借支工资中的借款是要还的。由于工资与借款分属两种不同性质的法律关系,分别受劳动法律法规和普通民事法律法规的调整,不能直接予以相互抵销。一旦双方发生争议,将分别按劳动争议和普通民事借款纠纷处理。劳动仲裁在处理此事宜时,一般都会仅处理工资部分,要求公司补发工资;而对借款部分则要求企业另行向法院起诉。

预支工资后失踪算诈骗吗

预支工资后失踪涉嫌诈骗罪。行为实施人隐瞒真相,使对方陷入错误认识,并做出行为人所希望的财产处分行为,因此,属于典型的欺诈行为。

诈骗罪的构成要件:

(一)客体要件。本罪侵犯的客体是公私财物所有权。

(二)客观要件。本罪往客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物。

(三)主体要件。本罪主体是一般主体,凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。

(四)主观要件。本罪在主观方面表现为直接故意,并且具有非法占有公私财物的目的。

《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。《工资支付暂行规定》第六条:用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。第十五条还规定,用人单位不得克扣劳动者工资。并在列举的企业可以代扣的情形中没有员工借款这一事项。

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